Chef du Groupement des Services Techniques
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Offre n° O052240327000841
Publiée le 01/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Dans chaque département, les sapeurs-pompiers dépendent d'un établissement public : le Service Départemental d'Incendie et de Secours (SDIS). Doté d'une personnalité juridique et d'une autonomie financière, le SDIS est chargé de la prévention, de la protection et de la lutte contre les incendies.
Avec les autres services et professionnels concernés, le SDIS concourt :
- à la protection et à la lutte contre les autres accidents, sinistres et catastrophes ;
- à l'évaluation et à la prévention des risques technologiques ou naturels ;
- aux secours d'urgence.
Dans le cadre de ses compétences, il exerce les missions suivantes :
- La prévention et l'évaluation des risques de sécurité civile;
- La préparation des mesures de sauvegarde et l'organisation des moyens de secours ;
- La protection des personnes, des biens et de l'environnement ;
- Les secours d'urgence aux personnes victimes d'accidents, de sinistres ou de catastrophes ainsi que leur évacuation.
Avec les autres services et professionnels concernés, le SDIS concourt :
- à la protection et à la lutte contre les autres accidents, sinistres et catastrophes ;
- à l'évaluation et à la prévention des risques technologiques ou naturels ;
- aux secours d'urgence.
Dans le cadre de ses compétences, il exerce les missions suivantes :
- La prévention et l'évaluation des risques de sécurité civile;
- La préparation des mesures de sauvegarde et l'organisation des moyens de secours ;
- La protection des personnes, des biens et de l'environnement ;
- Les secours d'urgence aux personnes victimes d'accidents, de sinistres ou de catastrophes ainsi que leur évacuation.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
CHAUMONT
Poste à pourvoir le
01/07/2024
Date limite de candidature
01/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Commandant de SPP
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Placé(e) sous l’autorité du chef d’état-major du service départemental d’incendie et de secours de Haute-Marne, vous serez chargé(e) d’encadrer, d’animer et de coordonner le groupement.
Vous managerez une équipe composée de 9 agents appartenant à la filière sapeur-pompier, administrative et technique.
Vous managerez une équipe composée de 9 agents appartenant à la filière sapeur-pompier, administrative et technique.
Missions / conditions d'exercice
Dans le cadre des orientations fixées par le Schéma Départemental d’Analyse et de Couverture des Risques, vous serez chargé de mettre en application le plan d’équipement et le plan d’implantation bâtimentaire et participerez à la mise en œuvre de la politique départementale d’incendie et de secours en lien avec les autres chefs de groupement.
Vous participerez à la chaîne de commandement.
Vous assurerez les relais extérieurs avec des différents services publics.
Vous participerez et représenterez le SDIS aux manifestations officielles
Vous participerez à la programmation pluriannuelle des investissements de la collectivité et superviserez le budget dédié au groupement.
Vous assurerez l'évaluation du besoin, la préparation, l'analyse et le suivi technique des marchés publics du service
Vous participerez à la chaîne de commandement.
Vous assurerez les relais extérieurs avec des différents services publics.
Vous participerez et représenterez le SDIS aux manifestations officielles
Vous participerez à la programmation pluriannuelle des investissements de la collectivité et superviserez le budget dédié au groupement.
Vous assurerez l'évaluation du besoin, la préparation, l'analyse et le suivi technique des marchés publics du service
Profils recherchés
• Expérience confirmée dans le management de services pluridisciplinaires ;
• Bonnes connaissances techniques et réglementaires en matière de bâtiment et de la commande publique ;
• Aptitude à la communication et au travail en équipe.
• Culture de la sécurité et de l'hygiène au travail
• Capacité à proposer et développer des outils de pilotage ;
• Capacité à piloter des projets et des dossiers transversaux.
• Bonnes connaissances techniques et réglementaires en matière de bâtiment et de la commande publique ;
• Aptitude à la communication et au travail en équipe.
• Culture de la sécurité et de l'hygiène au travail
• Capacité à proposer et développer des outils de pilotage ;
• Capacité à piloter des projets et des dossiers transversaux.
Contact
Contact
0325302525
Informations complémentaires
Descriptif du poste :
Poste à temps complet
Rémunération statutaire et régime indemnitaire (responsabilité de chef de groupement ; IFTS à taux 8 ; Astreintes opérationnelles de chef de site rémunérées ou récupérées)
Titres restaurants et avantages CNAS
Participation mutuelle labellisée si respect des conditions d’attributions
Forfait mobilités durables si respect des conditions d’attribution
Effectifs :
SPP : 134
SPV : 1 265
PATS : 31
Classement départemental : catégorie C
Poste à temps complet
Rémunération statutaire et régime indemnitaire (responsabilité de chef de groupement ; IFTS à taux 8 ; Astreintes opérationnelles de chef de site rémunérées ou récupérées)
Titres restaurants et avantages CNAS
Participation mutuelle labellisée si respect des conditions d’attributions
Forfait mobilités durables si respect des conditions d’attribution
Effectifs :
SPP : 134
SPV : 1 265
PATS : 31
Classement départemental : catégorie C
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.