Apprenti animateur - Directeur
Offre n° O052240402000954
Publiée le 02/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
LANGRES
Poste à pourvoir le
26/08/2024
Date limite de candidature
31/05/2024
Type d'emploi
Contrat d'apprentissage / PACTE
Durée de la mission
12 mois
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Apprenti(e)
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Contrat d'apprentissage)
Les collectivités territoriales et établissements publics peuvent accueillir des apprentis dans le cadre de leur formation. Un contrat de travail de droit privé, d'une durée portant entre 6 mois à 3 ans, est signé entre l'apprenti en formation initiale, l'employeur et le centre de formation qui coordonne le dispositif.
Les collectivités territoriales et établissements publics peuvent accueillir des apprentis dans le cadre de leur formation. Un contrat de travail de droit privé, d'une durée portant entre 6 mois à 3 ans, est signé entre l'apprenti en formation initiale, l'employeur et le centre de formation qui coordonne le dispositif.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Au sein du pôle enfance & jeunesse, dans le cadre d’un apprentissage pour la préparation d’un BPJEPS « Loisirs tous Publics » (LTP), vous intégrez les équipes péri et extrascolaires pour renforcer les équipes dédiées.
Missions / conditions d'exercice
Missions :
Animation
- Concevoir, proposer et mettre en œuvre des activités d’animations et de loisirs dans le cadre du projet éducatif de la CCGL et du PEDT
- Appliquer et contrôler les règles de sécurité
- Construire un lien avec les acteurs éducatifs et les parents
- Accueillir des enfants en dehors du temps scolaire et animer des activités durant les temps péri et extrascolaire
- Participer aux missions d’encadrement et d’accompagnement des enfants sur la pause méridienne
Direction
- Encadrer, accompagner et former l’équipe d’animation
- Participer à la définition des orientations pédagogiques en lien au PEDT
- Développer des partenariats
- Gérer l’équipement ainsi que son organisation administrative et budgétaire
Animation
- Concevoir, proposer et mettre en œuvre des activités d’animations et de loisirs dans le cadre du projet éducatif de la CCGL et du PEDT
- Appliquer et contrôler les règles de sécurité
- Construire un lien avec les acteurs éducatifs et les parents
- Accueillir des enfants en dehors du temps scolaire et animer des activités durant les temps péri et extrascolaire
- Participer aux missions d’encadrement et d’accompagnement des enfants sur la pause méridienne
Direction
- Encadrer, accompagner et former l’équipe d’animation
- Participer à la définition des orientations pédagogiques en lien au PEDT
- Développer des partenariats
- Gérer l’équipement ainsi que son organisation administrative et budgétaire
Profils recherchés
Profil :
- Etre titulaire du permis B
- BPJEPS « Loisirs tous Publics » (LTP), en alternance ou équivalent
- Sens du travail en équipe
- Expérience dans l’animation (1 an minimum)
- Autonome, rigoureux et organisé
- Etre titulaire du permis B
- BPJEPS « Loisirs tous Publics » (LTP), en alternance ou équivalent
- Sens du travail en équipe
- Expérience dans l’animation (1 an minimum)
- Autonome, rigoureux et organisé
Contact
Contact
0325868669
Informations complémentaires
Conditions d’exercice du poste :
- Contrat d’apprentissage d’un an
- Poste à temps complet
- Rémunération sur la base de la réglementation en vigueur
Renseignements auprès du pôle enfance & jeunesse et du service RH (03.25.87.77.77) – rh@langres.fr).
Adressez votre candidature avant le 31 mai 2024
au Service RH de la Communauté de Communes du Grand Langres rh@langres.fr
- Contrat d’apprentissage d’un an
- Poste à temps complet
- Rémunération sur la base de la réglementation en vigueur
Renseignements auprès du pôle enfance & jeunesse et du service RH (03.25.87.77.77) – rh@langres.fr).
Adressez votre candidature avant le 31 mai 2024
au Service RH de la Communauté de Communes du Grand Langres rh@langres.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.