Aide auxiliaire de puériculture
Offre n° O052240419001024
Publiée le 19/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
LANGRES
Poste à pourvoir le
21/05/2024
Date limite de candidature
05/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre d’un besoin temporaire, la Communauté de Communes recrute une aide auxiliaire de puériculture pour ses établissements d’accueil de jeunes enfants de Langres (crèche de 40 berceaux) et Rolampont (micro-crèche de 10 berceaux).
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité de la directrice vous organisez et effectuez les soins quotidiens et les activités qui contribuent au développement de l’enfant de moins de 3 ans dans le cadre du projet éducatif.
Vous êtes notamment chargé(e) :
• D’accueillir les enfants, les parents ou les substituts parentaux
• De créer et de mettre œuvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants
• D’aider les enfants dans l'acquisition de l'autonomie
• D’assurer l’hygiène et le confort des enfants (ce qui implique de les changer)
• D’aider les enfants lors de la prise des repas
• De participer aux activités d’éveil et d’apprentissage des gestes quotidiens (repas, propreté, motricité…) proposées aux enfants tout au long de la journée
• D’élaborer et de mettre en œuvre des projets d'activité en accord avec l'EJE
• D’appliquer les règles de sécurité et d'hygiène
Vous êtes notamment chargé(e) :
• D’accueillir les enfants, les parents ou les substituts parentaux
• De créer et de mettre œuvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants
• D’aider les enfants dans l'acquisition de l'autonomie
• D’assurer l’hygiène et le confort des enfants (ce qui implique de les changer)
• D’aider les enfants lors de la prise des repas
• De participer aux activités d’éveil et d’apprentissage des gestes quotidiens (repas, propreté, motricité…) proposées aux enfants tout au long de la journée
• D’élaborer et de mettre en œuvre des projets d'activité en accord avec l'EJE
• D’appliquer les règles de sécurité et d'hygiène
Profils recherchés
• Vous êtes doté(e) d'aptitudes relationnelles avérées ainsi que d'un sens aigu de l'accueil et du service public. Vous disposez de connaissances dans le secteur de la petite enfance, et être titulaire du CAP Petite enfance
• Votre disponibilité, votre créativité, votre dynamisme, votre sens de l'observation et de l'initiative sont essentiels pour ce poste. Vous faites preuve d'esprit d'équipe et de discrétion.
• Votre disponibilité, votre créativité, votre dynamisme, votre sens de l'observation et de l'initiative sont essentiels pour ce poste. Vous faites preuve d'esprit d'équipe et de discrétion.
Contact
Contact
0325868669
Informations complémentaires
Modalités de recrutement :
- Recrutement statutaire ou à défaut par contrat
- Poste à temps complet
- Rémunération sur la base du grade d’adjoint d’animation, régime indemnitaire, titre restaurant, COS
- Poste sur Rolampont
Renseignements auprès du Service RH (03.25.87.77.77)
ou auprès du Pôle enfance jeunesse (03.25.84.35.70)
Adressez votre candidature (lettre de motivation et CV détaillé) à : rh@Langres.fr avant le 5 mai 2024.
- Recrutement statutaire ou à défaut par contrat
- Poste à temps complet
- Rémunération sur la base du grade d’adjoint d’animation, régime indemnitaire, titre restaurant, COS
- Poste sur Rolampont
Renseignements auprès du Service RH (03.25.87.77.77)
ou auprès du Pôle enfance jeunesse (03.25.84.35.70)
Adressez votre candidature (lettre de motivation et CV détaillé) à : rh@Langres.fr avant le 5 mai 2024.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.