Coordinateur projet de vie sociale et partagée
Offre n° O052250401000872
Publiée le 15/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
5 Route de Montier, Rives Dervoises (Haute-Marne)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
14/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Animateur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
17h30 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Selon grille indiciaire
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre de l'ouverture d'une résidence locative intergénérationnelle en habitat partagé, la Commune de Rives Dervoises recherche un coordinateur chargé en partie d'animer le projet de vie social validé par le conseil départemental. En lien direct avec le maire ou un élu ayant délégation pour suivre cette opération.
Missions / conditions d'exercice
Vous exercez ces missions dans le strict respect de la confidentialité et la discrétion professionnelle exigées. En concertation avec la Commune de Rives Dervoises, vous suivez une part du budget spécifique lié à l'animation de l'habitat inclusif et vous rendez compte de son utilisation auprès du Maire. Vous montez les dossiers pour organiser les différentes activités et pour obtenir les financements adéquats selon les projets. Vous établissez le bilan mensuel d'occupation des logements, assurez les états des lieux et rendez compte de votre activité conformément à la convention établie avec le conseil départemental de Haute-Marne.
Profils recherchés
Qualification requise : de niveau bac+3 ou plus, diplôme d'état d'assistant de service social, conseiller en économie sociale et familiale, éducateur spécialisé ou autre diplôme social. Licence professionnelle (gérontologie, encadrement des établissements et services d'aide à la personne). Master développement social, intervention sociale.
Expérience : connaissance du secteur du vieillissement, travail en autonomie et en équipe.
Qualités requises : sens des relations humaines, capacité d'écoute et de médiation, adaptabilité et flexibilité, disponibilité, sens de la communication et du partenariat.
Présence régulière sur le site exigée selon des horaires et une répartition sur 5 jours à définir. Permis B.
Expérience : connaissance du secteur du vieillissement, travail en autonomie et en équipe.
Qualités requises : sens des relations humaines, capacité d'écoute et de médiation, adaptabilité et flexibilité, disponibilité, sens de la communication et du partenariat.
Présence régulière sur le site exigée selon des horaires et une répartition sur 5 jours à définir. Permis B.
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.