Un Responsable du service d’Exécution Comptable et Financière (F/H)
Offre n° O052250411000782
Publiée le 11/04/2025
Synthèse de l'offre
A un peu plus d'une heure des grandes métropoles régionales, Reims, Metz, Nancy et Troyes, l'intercommunalité de Saint-Dizier rassemble 60 communes au service de 60.000 habitants, dont 23.000 habitants pour la Ville-centre de Saint-Dizier.
Elle emploie 450 agents permanents et gère un budget de 150 M€ pour l'Agglomération et la Ville.
Avec le programme politique innovant « Révéler Saint-Dizier », l'équipe municipale imagine faire de la ville une référence, une cité qui soit à taille humaine, solidaire, responsable et bouillonnante de projets et d'animations dans l'esprit d'attirer et de fidéliser des familles sur le territoire La Communauté d'Agglomération du Grand Saint-Dizier Der et Vallées, quant à elle, mène une politique dynamique de développement économique, d'attractivité culturelle environnementale et sportive (3 scènes culturelles exploitées en régie, un bassin nautique de 250 000 visiteurs) et de mise en place d'un territoire HQV (haute qualité de vie) pour ses habitants.
Elle emploie 450 agents permanents et gère un budget de 150 M€ pour l'Agglomération et la Ville.
Avec le programme politique innovant « Révéler Saint-Dizier », l'équipe municipale imagine faire de la ville une référence, une cité qui soit à taille humaine, solidaire, responsable et bouillonnante de projets et d'animations dans l'esprit d'attirer et de fidéliser des familles sur le territoire La Communauté d'Agglomération du Grand Saint-Dizier Der et Vallées, quant à elle, mène une politique dynamique de développement économique, d'attractivité culturelle environnementale et sportive (3 scènes culturelles exploitées en régie, un bassin nautique de 250 000 visiteurs) et de mise en place d'un territoire HQV (haute qualité de vie) pour ses habitants.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de ville, Saint-Dizier (Haute-Marne)
Poste à pourvoir le
11/06/2025
Date limite de candidature
11/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Venez contribuer activement à l’émergence d’une centralité régionale dans le Grand Est !
A un peu plus d'une heure des grandes métropoles régionales, Reims, Metz, Nancy et Troyes, l’intercommunalité de Saint-Dizier rassemble 60 communes au service de 60.000 habitants, dont 23.000 habitants pour la Ville-centre de Saint-Dizier.
Elle emploie 450 agents permanents et gère un budget de 150 M€ pour l’Agglomération et la Ville.
Avec le programme politique innovant « Révéler Saint-Dizier », l’équipe municipale imagine faire de la ville une référence, une cité qui soit à taille humaine, solidaire, responsable et bouillonnante de projets et d’animations dans l’esprit d’attirer et de fidéliser des familles sur le territoire. La Communauté d’Agglomération du Grand Saint-Dizier Der et Vallées, quant à elle, mène une politique dynamique de développement économique, d’attractivité culturelle environnementale et sportive (3 scènes culturelles exploitées en régie, un bassin nautique de 250 000 visiteurs) et de mise en place d’un territoire HQV (haute qualité de vie) pour ses habitants.
La Direction des Affaires Financières de la Communauté d’Agglomération est composée de 13 agents et s’organise en 2 pôles : un service de gestion comptable et financière, une cellule d’appui à la stratégie.
A un peu plus d'une heure des grandes métropoles régionales, Reims, Metz, Nancy et Troyes, l’intercommunalité de Saint-Dizier rassemble 60 communes au service de 60.000 habitants, dont 23.000 habitants pour la Ville-centre de Saint-Dizier.
Elle emploie 450 agents permanents et gère un budget de 150 M€ pour l’Agglomération et la Ville.
Avec le programme politique innovant « Révéler Saint-Dizier », l’équipe municipale imagine faire de la ville une référence, une cité qui soit à taille humaine, solidaire, responsable et bouillonnante de projets et d’animations dans l’esprit d’attirer et de fidéliser des familles sur le territoire. La Communauté d’Agglomération du Grand Saint-Dizier Der et Vallées, quant à elle, mène une politique dynamique de développement économique, d’attractivité culturelle environnementale et sportive (3 scènes culturelles exploitées en régie, un bassin nautique de 250 000 visiteurs) et de mise en place d’un territoire HQV (haute qualité de vie) pour ses habitants.
La Direction des Affaires Financières de la Communauté d’Agglomération est composée de 13 agents et s’organise en 2 pôles : un service de gestion comptable et financière, une cellule d’appui à la stratégie.
Missions / conditions d'exercice
Au sein de la Direction des Affaires Financières, vous serez garant du processus comptable des 3 collectivités : Communauté d’Agglomération du Grand Saint-Dizier, Der & Vallées, Ville de Saint-Dizier et Centre Communal d’Action Sociale (CCAS) de Saint-Dizier. En cela vous devrez :
- Encadrer une équipe de 7 agents chargée de l’exécution budgétaire : mandats, titres, engagements comptables (70 000 écritures/ an hors paie).
- Assurer le management de proximité (fixer des objectifs, rites managériaux, plan de formation).
- Superviser l’organisation des régies (10 régies comptables).
- Assurer le suivi de la trésorerie des différents budgets.
- Participer à la gestion de la dette (160 contrats de prêt).
- Veiller à l’exécution comptable des marchés publics en collaboration avec le service de la Commande Publique.
- Gérer certains dispositifs fiscaux (TVA, FCTVA, TEOM).
- Sécuriser et optimiser le processus comptable de la collectivité.
- Jouer un rôle de conseil et d’assistance technique aux différents services avec lesquels vous entretiendrez des échanges réguliers.
- Encadrer une équipe de 7 agents chargée de l’exécution budgétaire : mandats, titres, engagements comptables (70 000 écritures/ an hors paie).
- Assurer le management de proximité (fixer des objectifs, rites managériaux, plan de formation).
- Superviser l’organisation des régies (10 régies comptables).
- Assurer le suivi de la trésorerie des différents budgets.
- Participer à la gestion de la dette (160 contrats de prêt).
- Veiller à l’exécution comptable des marchés publics en collaboration avec le service de la Commande Publique.
- Gérer certains dispositifs fiscaux (TVA, FCTVA, TEOM).
- Sécuriser et optimiser le processus comptable de la collectivité.
- Jouer un rôle de conseil et d’assistance technique aux différents services avec lesquels vous entretiendrez des échanges réguliers.
Profils recherchés
Titulaire d’un diplôme de niveau Bac+2 minimum en finances publiques ou comptabilité. Vous maîtrisez idéalement les principes régissant la comptabilité publique, notamment les nomenclatures M57, et M49. La connaissance du logiciel comptable CIRIL serait un plus. Vous maitrisez les outils de bureautique (Word, Excel, Powerpoint…) et plus particulièrement la conception de tableaux de bord efficaces. Vous disposez de solides compétences en management. Vous avez une bonne capacité d’analyse de gestion, vous faites preuve d’adaptabilité aux nouvelles techniques et procédures et vous savez respecter les procédures internes en matière de gestion comptable et financière. Vous êtes rigoureux, vous possédez un sens avéré de l’organisation et vous avez le goût du travail en équipe. Vous faites preuve d'esprit d'initiatives et d'analyse des situations et des enjeux. Vous savez rendre compte à la hiérarchie et faire preuve de discrétion professionnelle. Une expérience sur un poste similaire serait appréciée.
Poste éligible au télétravail.
Rémunération statutaire + régime indemnitaire RIFSEEP (groupe de fonction : B1).
Poste éligible au télétravail.
Rémunération statutaire + régime indemnitaire RIFSEEP (groupe de fonction : B1).
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Candidatures (lettre de motivation + CV) à déposer avant le 11/05/2025 sur le site :
https://emploi.saint-dizier.fr/
à l'attention de Monsieur le Président de la Communauté d’Agglomération
https://emploi.saint-dizier.fr/
à l'attention de Monsieur le Président de la Communauté d’Agglomération
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.