Agent d’exploitation d’un système d’information géographique
Offre n° O052250513000143
Publiée le 13/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Dans chaque département, les sapeurs-pompiers dépendent d'un établissement public : le Service Départemental d'Incendie et de Secours (SDIS). Doté d'une personnalité juridique et d'une autonomie financière, le SDIS est chargé de la prévention, de la protection et de la lutte contre les incendies.
Avec les autres services et professionnels concernés, le SDIS concourt :
- à la protection et à la lutte contre les autres accidents, sinistres et catastrophes ;
- à l'évaluation et à la prévention des risques technologiques ou naturels ;
- aux secours d'urgence.
Dans le cadre de ses compétences, il exerce les missions suivantes :
- La prévention et l'évaluation des risques de sécurité civile;
- La préparation des mesures de sauvegarde et l'organisation des moyens de secours ;
- La protection des personnes, des biens et de l'environnement ;
- Les secours d'urgence aux personnes victimes d'accidents, de sinistres ou de catastrophes ainsi que leur évacuation.
Avec les autres services et professionnels concernés, le SDIS concourt :
- à la protection et à la lutte contre les autres accidents, sinistres et catastrophes ;
- à l'évaluation et à la prévention des risques technologiques ou naturels ;
- aux secours d'urgence.
Dans le cadre de ses compétences, il exerce les missions suivantes :
- La prévention et l'évaluation des risques de sécurité civile;
- La préparation des mesures de sauvegarde et l'organisation des moyens de secours ;
- La protection des personnes, des biens et de l'environnement ;
- Les secours d'urgence aux personnes victimes d'accidents, de sinistres ou de catastrophes ainsi que leur évacuation.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
29, rue du Vieux Moulin, Chaumont (Haute-Marne)
Poste à pourvoir le
01/07/2025
Date limite de candidature
31/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Ce professionnel participe au sein du Groupement des services opérationnels (GSO) et sous la responsabilité de la cheffe du bureau SIG Cartographie opérationnelle à la mise à jour et à l’exploitation de bases de données associant des cartes, des images aériennes, du texte et des statistiques. A partir de ces informations, il produit des cartes thématiques et des analyses spatiales, véritable outils d’aide à la décision
Missions / conditions d'exercice
Ce professionnel devra :
- Etablir des bases de données de cartes, d’images aériennes, de statistiques, de rapports
- Cartographier intelligemment les activités du SDIS et les risques couverts
- Elaborer des cartes intelligentes, des études spatiales, des plans parcellaires et des plans ETARE
- Gérer le système d’information géographique
- Participer à la démarche d’élaboration du SDACR et ses mises à jour.
- Etablir des bases de données de cartes, d’images aériennes, de statistiques, de rapports
- Cartographier intelligemment les activités du SDIS et les risques couverts
- Elaborer des cartes intelligentes, des études spatiales, des plans parcellaires et des plans ETARE
- Gérer le système d’information géographique
- Participer à la démarche d’élaboration du SDACR et ses mises à jour.
Profils recherchés
Expérience similaire dans un SDIS apprécié
Maitriser l’analyse spatiale et statistique, ainsi que les règles de représentation cartographique ;
Notions en conception et en structuration de bases de données géographiques (cartes, GPS, images satellites…) ;
Faire preuve de précision et d’attention ;
Avoir le sens du relationnel et un esprit collectif ;
Travail en continu sur ordinateur ;
Logiciel spécifique et complexe à maitriser ;
Maitriser l’analyse spatiale et statistique, ainsi que les règles de représentation cartographique ;
Notions en conception et en structuration de bases de données géographiques (cartes, GPS, images satellites…) ;
Faire preuve de précision et d’attention ;
Avoir le sens du relationnel et un esprit collectif ;
Travail en continu sur ordinateur ;
Logiciel spécifique et complexe à maitriser ;
Contact et modalités de candidature
Contact
0325302525
Informations complémentaires
Le Groupement des services opérationnels (GSO) est chargé de la préparation et de la mise œuvre opérationnelle des services d’incendie et de secours. Il est organisé autour de 2 services, 4 bureaux ainsi que le CTA-CODIS :
Service Prévention – Prévision :
- Bureau prévention des risques d’incendie et de panique
- Bureau planification préventive
Service Opérations :
- Bureau planification opérationnelle et évaluation
- Bureau cartographie opérationnelle
CTA-CODIS.
Le GSO compte 12 SPP en régime SHR (3 en catégorie A, 8 en catégorie B, 1 en catégorie C), 15 SPP en catégorie C en régime cyclé et 14 SPV (CTA-CODIS), ainsi que 5 PAT (1 catégorie B, 4 en catégorie C)
Service Prévention – Prévision :
- Bureau prévention des risques d’incendie et de panique
- Bureau planification préventive
Service Opérations :
- Bureau planification opérationnelle et évaluation
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CTA-CODIS.
Le GSO compte 12 SPP en régime SHR (3 en catégorie A, 8 en catégorie B, 1 en catégorie C), 15 SPP en catégorie C en régime cyclé et 14 SPV (CTA-CODIS), ainsi que 5 PAT (1 catégorie B, 4 en catégorie C)
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.