Enseignant artistique - Saxophone
Offre n° O052250523000573
Publiée le 23/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
5 Avenue Emile Cassez, Chaumont (Haute-Marne)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
18/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Enseignement artistique
Grade(s) recherché(s)
Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps non complet,
4h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Région Grand Est, dans un environnement privilégié tant par la qualité du cadre de vie que par la richesse et la variété de son patrimoine, l’Agglomération de Chaumont (47 000 habitants – 63 communes) s’illustre par une politique volontariste soucieuse d’apporter à sa population un cadre de vie répondant aux besoins de chacun.
L’Agglomération recrute, en mobilité interne/externe, par voie statutaire ou à défaut contractuelle :
Assistant d’Enseignement Artistique Principal (H/F)
(Catégorie B – Filière culturelle)
Lieu d’affectation : EIMT Bologne – Vignory - Froncles
Discipline : Saxophone
Nombre d’heures par semaine : 4h00
L’Agglomération recrute, en mobilité interne/externe, par voie statutaire ou à défaut contractuelle :
Assistant d’Enseignement Artistique Principal (H/F)
(Catégorie B – Filière culturelle)
Lieu d’affectation : EIMT Bologne – Vignory - Froncles
Discipline : Saxophone
Nombre d’heures par semaine : 4h00
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité de la Responsable de l’Ecole Intercommunale de Musique et de Théâtre (12 disciplines enseignées – 154 élèves), vous enseignerez, le saxophone dans le cadre du règlement des études de l’établissement.
Missions :
-enseigner la discipline saxophone dans le cadre du cursus de l’établissement,
-organiser les études, orienter et évaluer les élèves,
-participer à la réflexion pédagogique, aux réunions et à la vie de l’établissement,
-contribuer à l’action culturelle de l’établissement,
-participer aux manifestations de l’établissement et à celles auxquelles il peut être associé,
-assurer la veille pédagogique et artistique.
Missions :
-enseigner la discipline saxophone dans le cadre du cursus de l’établissement,
-organiser les études, orienter et évaluer les élèves,
-participer à la réflexion pédagogique, aux réunions et à la vie de l’établissement,
-contribuer à l’action culturelle de l’établissement,
-participer aux manifestations de l’établissement et à celles auxquelles il peut être associé,
-assurer la veille pédagogique et artistique.
Profils recherchés
Profil et compétences :
-être titulaire d’une médaille d’or de Conservatoire,
-connaître les enjeux de l’éducation artistique et culturelle,
-avoir la capacité à mener des projets interdisciplinaires,
-aptitude à travailler en équipe,
-avoir l’esprit d’initiative,
-avoir le sens du service public et des relations humaines,
-expérience souhaitée dans une fonction similaire dans le domaine public ou privé.
-être titulaire d’une médaille d’or de Conservatoire,
-connaître les enjeux de l’éducation artistique et culturelle,
-avoir la capacité à mener des projets interdisciplinaires,
-aptitude à travailler en équipe,
-avoir l’esprit d’initiative,
-avoir le sens du service public et des relations humaines,
-expérience souhaitée dans une fonction similaire dans le domaine public ou privé.
Contact et modalités de candidature
Contact
0325306079
Informations complémentaires
Poste à temps non complet à pourvoir à compter de la rentrée de septembre 2025.
Rémunération en catégorie B de la Fonction Publique Territoriale.
Prestations d’action sociale : chèques déjeuners, adhésion au CNAS, contrat collectif prévoyance (participation employeur mensuelle de 7 euros), etc,…
Candidature (lettre de motivation + CV) avant le 15 août 2025 à : Monsieur le Président, C’SAM, 5 Avenue Emile Cassez, B.P 32116, 52904 CHAUMONT Cedex 9 ou par mail à vcaput@agglo-chaumont.fr
Renseignements : Madame Valérie MARTIN, Responsable de l’EIMT au 06.45.68.93.92 ou par mail à vmartin@agglo-chaumont.fr
Rémunération en catégorie B de la Fonction Publique Territoriale.
Prestations d’action sociale : chèques déjeuners, adhésion au CNAS, contrat collectif prévoyance (participation employeur mensuelle de 7 euros), etc,…
Candidature (lettre de motivation + CV) avant le 15 août 2025 à : Monsieur le Président, C’SAM, 5 Avenue Emile Cassez, B.P 32116, 52904 CHAUMONT Cedex 9 ou par mail à vcaput@agglo-chaumont.fr
Renseignements : Madame Valérie MARTIN, Responsable de l’EIMT au 06.45.68.93.92 ou par mail à vmartin@agglo-chaumont.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.