adjoint technique territorial
Offre n° O052250813000161
Publiée le 13/08/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Rue de Verdun, Bourdons-sur-Rognon (Haute-Marne)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
31/08/2025
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
2 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps non complet,
8h00 hebdomadaire
Rémunération indicative
grille indiciaire
Descriptif de l'emploi
La Communauté de Communes Meuse Rognon compte de nombreuses compétences parmi lesquelles la gestion de 8 pôles scolaires du territoire.
Nous recherchons un adjoint technique qui assurera la propreté des locaux de l'école maternelle de Bourdons-sur-Rognon.
Nous recherchons un adjoint technique qui assurera la propreté des locaux de l'école maternelle de Bourdons-sur-Rognon.
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité de la responsable du Pôle Scolaire:
-Effectuer les travaux de nettoyage, d'entretien et de remise en ordre des locaux de l'école maternelle
-Assurer l'entretien et le rangement du matériel utilisé
-Travailler en équipe avec d'autres agents de la collectivité, travail avec le public ( enseignants, parents)
-Port des Equipements de Protection Individuel (EPI): au besoin, vêtements d'hygiène et de sécurité (blouse, tabliers, gants, masques, charlottes, sabots de sécurité)
-En fonction des besoins d'autres tâches pourront vous être confiées.
Horaires de travail: de 17h30 à 19h30 lundis, mardis, jeudis et vendredis.
CDD du 01/09/2025 au 17/10/ 2025 avec possibilité de renouvellement.
-Effectuer les travaux de nettoyage, d'entretien et de remise en ordre des locaux de l'école maternelle
-Assurer l'entretien et le rangement du matériel utilisé
-Travailler en équipe avec d'autres agents de la collectivité, travail avec le public ( enseignants, parents)
-Port des Equipements de Protection Individuel (EPI): au besoin, vêtements d'hygiène et de sécurité (blouse, tabliers, gants, masques, charlottes, sabots de sécurité)
-En fonction des besoins d'autres tâches pourront vous être confiées.
Horaires de travail: de 17h30 à 19h30 lundis, mardis, jeudis et vendredis.
CDD du 01/09/2025 au 17/10/ 2025 avec possibilité de renouvellement.
Profils recherchés
- Connaître et appliquer les règles d’hygiène et de sécurité en vigueur et dans la réalisation des différents travaux,
- Savoir respecter les consignes de travail et d’utilisation des produits ou des matériels,
- Maîtriser les techniques de nettoyage, l’utilisation des matériels et des produits,
- Signaler les besoins d’approvisionnement en produits et matériels,
- S’assurer du bon fonctionnement du matériel,
- Savoir travailler en équipe,
- Discrétion professionnelle, ponctualité et disponibilité.
- Savoir respecter les consignes de travail et d’utilisation des produits ou des matériels,
- Maîtriser les techniques de nettoyage, l’utilisation des matériels et des produits,
- Signaler les besoins d’approvisionnement en produits et matériels,
- S’assurer du bon fonctionnement du matériel,
- Savoir travailler en équipe,
- Discrétion professionnelle, ponctualité et disponibilité.
Contact et modalités de candidature
Contact
0325027486
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à l'attention de Monsieur le Président au 1 Allée de la Grande Fontaine 52150 ILLOUD ou par mail à rh@meuserognon.fr.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.