Animateur enfance - jeunesse (h/f)
Offre n° O052251202000990
Publiée le 02/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 Allée de la grande fontaine, Illoud (Haute-Marne (52))
Poste à pourvoir le
16/02/2026
Date limite de candidature
31/01/2026
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
6 jours
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La Communauté de Communes Meuse Rognon organise un séjour ski pour les enfants, de 8 à 17 ans, du territoire.
Poste: Animateurs-trices de Séjour Ski ( 2 postes à pourvoir)
Dates: du 16 au 21 février 2026
Lieu: au Grand-Bornand
Organisateur: Service enfance jeunesse et sports de la Communauté de Communes Meuse Rognon
Description du poste:
Nous recherchons 2 animateurs-trices motivés(es) et passionnés(es) pour encadrer un séjour ski destiné à des jeunes de 8 à 17 ans. Ce séjour se déroulera au Grand-Bornand, offrant une occasion unique de partager des moments inoubliables tout en veillant à la sécurité et au bien-être des participants.
Poste: Animateurs-trices de Séjour Ski ( 2 postes à pourvoir)
Dates: du 16 au 21 février 2026
Lieu: au Grand-Bornand
Organisateur: Service enfance jeunesse et sports de la Communauté de Communes Meuse Rognon
Description du poste:
Nous recherchons 2 animateurs-trices motivés(es) et passionnés(es) pour encadrer un séjour ski destiné à des jeunes de 8 à 17 ans. Ce séjour se déroulera au Grand-Bornand, offrant une occasion unique de partager des moments inoubliables tout en veillant à la sécurité et au bien-être des participants.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions (sous la direction du directeur de séjour):
- Animer et encadrer des activités de ski et des activités de loisirs
- Assurer la sécurité des jeunes lors des sorties et des activités
- Favoriser l'esprit d'équipe et la convivialité au sein du groupe
- Être à l'écoute des jeunes et répondre à leurs besoins
- Participer à la préparation et à l'organisation du séjour
Conditions:
- CDD de 6 jours - 5 nuits
- Hébergement et repas pris en charge pendant le séjour
- Animer et encadrer des activités de ski et des activités de loisirs
- Assurer la sécurité des jeunes lors des sorties et des activités
- Favoriser l'esprit d'équipe et la convivialité au sein du groupe
- Être à l'écoute des jeunes et répondre à leurs besoins
- Participer à la préparation et à l'organisation du séjour
Conditions:
- CDD de 6 jours - 5 nuits
- Hébergement et repas pris en charge pendant le séjour
Profils recherchés
Profil recherché:
- Titulaire du BAFA ou du BAFD
- Stagiaire BAFA accepté
- Expérience en animation et/ou en séjours sportifs appréciée
- Capacité à skier et à encadrer un groupe sur les pistes
- Sens de l'organisation, autonomie et esprit d'équipe
- Capacité à travailler avec des enfants et à instaurer un climat de confiance
- Titulaire du BAFA ou du BAFD
- Stagiaire BAFA accepté
- Expérience en animation et/ou en séjours sportifs appréciée
- Capacité à skier et à encadrer un groupe sur les pistes
- Sens de l'organisation, autonomie et esprit d'équipe
- Capacité à travailler avec des enfants et à instaurer un climat de confiance
Contact et modalités de candidature
Contact
0325027486
Informations complémentaires
Envoyer votre CV et une lettre de motivation à Monsieur le Président de la Communauté de Communes Meuse Rognon à l'adresse mail suivante: rh@meuserognon.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.