Agent d'Accueil et de Surveillance
Offre n° O052251221000009
Publiée le 18/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville - BP 127, Langres (Haute-Marne (52))
Poste à pourvoir le
01/02/2026
Date limite de candidature
18/01/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Patrimoines
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le service des musées de Langres assure la conservation, l’étude et la valorisation des collections de la Maison des Lumières Denis Diderot et du Musée d’Art et d’Histoire Guy Baillet.
L’agent recruté interviendra sur ces deux sites, sous l’autorité de la responsable de l’équipe d’accueil et de surveillance
L’agent recruté interviendra sur ces deux sites, sous l’autorité de la responsable de l’équipe d’accueil et de surveillance
Missions / conditions d'exercice
• Accueil, entretien, renseignement et orientation du public
• Vente de billets, produits et services
• Sécurité des visiteurs et surveillance des espaces d’exposition
• Observation des collections et signalement de problèmes éventuels
• Entretien quotidien des locaux et aide ponctuelle aux événements
• Vente de billets, produits et services
• Sécurité des visiteurs et surveillance des espaces d’exposition
• Observation des collections et signalement de problèmes éventuels
• Entretien quotidien des locaux et aide ponctuelle aux événements
Profils recherchés
• Sens de l’accueil, courtoisie et disponibilité
• Rigueur, vigilance, discrétion
• Capacité à travailler en équipe
• Intérêt pour le patrimoine et la culture
• Notions d’anglais appréciées
• Rigueur, vigilance, discrétion
• Capacité à travailler en équipe
• Intérêt pour le patrimoine et la culture
• Notions d’anglais appréciées
Contact et modalités de candidature
Contact
0325877777
Informations complémentaires
• Recrutement statutaire ou à défaut par contrat à temps non complet (28h)
• Cadre d’emplois d’agent territorial du patrimoine
• Rémunération statutaire, prime mensuelle, titres restaurant, COS et CNAS
• Horaires annualisés selon les périodes d’ouverture des Musées (Basse et Haute saisons)
• Travail deux week-ends par mois
• Possibilité d’effectuer des heures complémentaires en semaine ou week-ends pour des remplacements
Renseignements auprès de Madame Valérie DECHANET, Chef d’équipe des agents d’accueil
et du service des Ressources Humaines,
03.25.87.77.77
Adressez votre candidature (CV + lettre de motivation) par mail à l’adresse rh@langres.fr
Au plus tard le 18 janvier 2026
• Cadre d’emplois d’agent territorial du patrimoine
• Rémunération statutaire, prime mensuelle, titres restaurant, COS et CNAS
• Horaires annualisés selon les périodes d’ouverture des Musées (Basse et Haute saisons)
• Travail deux week-ends par mois
• Possibilité d’effectuer des heures complémentaires en semaine ou week-ends pour des remplacements
Renseignements auprès de Madame Valérie DECHANET, Chef d’équipe des agents d’accueil
et du service des Ressources Humaines,
03.25.87.77.77
Adressez votre candidature (CV + lettre de motivation) par mail à l’adresse rh@langres.fr
Au plus tard le 18 janvier 2026
Adresse de l'employeur
LANGRES
>Hôtel de Ville - BP 127
52200 LANGRES
>Hôtel de Ville - BP 127
52200 LANGRES
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.