Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)
Offre n° O052260303000952
Publiée le 03/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Place du 11 Novembre 1918, Chaumont (Haute-Marne (52))
Poste à pourvoir le
01/04/2026
Date limite de candidature
20/03/2026
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
6 mois
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Région Grand Est, dans un environnement privilégié tant par la qualité du cadre de vie que par la richesse et la variété de son patrimoine, l’Agglomération de Chaumont (45 000 habitants – 63 communes) s’illustre par une politique volontariste soucieuse d’apporter à sa population un cadre de vie répondant aux besoins de chacun.
Dans un écrin de nature, Chaumont bénéficie d’un cadre privilégié, loin du stress des grandes métropoles. La qualité de vie est un concept qui a du sens ici. Sa ceinture forestière, ses parcs, dont le jardin Agathe Roullot et ses promenades en font une véritable ville à la campagne, ville où il fait bon vivre.
L’Agglomération recrute en contrat saisonnier :
2 AGENTS TECHNIQUES POLYVALENTS EN MILIEU RURAL
Pour le service Brigade du Centre Technique
Lieu d’affectation : Centre Technique
Dans un écrin de nature, Chaumont bénéficie d’un cadre privilégié, loin du stress des grandes métropoles. La qualité de vie est un concept qui a du sens ici. Sa ceinture forestière, ses parcs, dont le jardin Agathe Roullot et ses promenades en font une véritable ville à la campagne, ville où il fait bon vivre.
L’Agglomération recrute en contrat saisonnier :
2 AGENTS TECHNIQUES POLYVALENTS EN MILIEU RURAL
Pour le service Brigade du Centre Technique
Lieu d’affectation : Centre Technique
Missions / conditions d'exercice
Au sein du service Brigade intercommunale du Centre Technique, et sous la responsabilité du Directeur du Centre Technique, vous serez chargé(e) du débroussaillage et des tontes des espaces verts sur les zones communautaires de l’agglomération et dans les communes rurales où la Brigade entretient les espaces verts.
Profils recherchés
Posséder une expérience dans le domaine des espaces verts
Savoir utiliser, en toute sécurité, les outils mis à disposition
Goût du travail en équipe, dynamisme et rigueur
Posséder le permis B
Rémunération statutaire : 1801.80 € brut + chèques déjeuners + indemnité compensatrice de congés payés
Savoir utiliser, en toute sécurité, les outils mis à disposition
Goût du travail en équipe, dynamisme et rigueur
Posséder le permis B
Rémunération statutaire : 1801.80 € brut + chèques déjeuners + indemnité compensatrice de congés payés
Contact et modalités de candidature
Contact
0325306039
Informations complémentaires
Candidature (lettre de motivation + CV) à adresser avant le 20 mars 2026 à : Monsieur le Président, BP 32116, 52004 CHAUMONT Cedex 9 ou par mail à recrutement@agglo-chaumont.fr
Pour tout renseignement complémentaire, contactez Monsieur Laurent AUVIGNE, Directeur du Centre Technique, au 03.25.30.60.87 ou par mail à lauvigne@agglo-chaumont.fr
Pour tout renseignement complémentaire, contactez Monsieur Laurent AUVIGNE, Directeur du Centre Technique, au 03.25.30.60.87 ou par mail à lauvigne@agglo-chaumont.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.