Agent d'entretien

Offre n° O052260306000262
Publiée le 06/03/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
8 Rue de Bellefontaine, Isômes (Haute-Marne (52))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet, 4h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Entretien des locaux communaux (mairie, salles des fêtes), gestion location de la salle des fêtes
Missions / conditions d'exercice
- nettoyage sols
- nettoyage des vitres
- nettoyage sanitaires
- gestion location de la salle des fêtes comprenant état des lieux avant et après toute location
- inventaire du matériel de la salle des fêtes
- gérer les produits d'entretien
Profils recherchés
Pas de qualifications requises. Doit être organisée, discrète

Contact et modalités de candidature

Contact
0325883398
Informations complémentaires
Envoyer lettre de motivation et CV

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.