1 Auxiliaire de Puericulture
Offre n° O052260310001424
Publiée le 10/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
215 Avenue du 21ème Régiment d'Infanterie, Langres (Haute-Marne (52))
Poste à pourvoir le
01/05/2026
Date limite de candidature
10/04/2026
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Durée de la mission
4 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Pour compléter ses équipes, la Communauté de Communes recrute un(e) auxiliaire de puériculture pour son établissement d’accueil de jeunes enfants de Langres (crèche de
40 berceaux).
40 berceaux).
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité de la directrice vous organisez et effectuez les soins quotidiens et les activités qui contribuent au développement de l’enfant de moins de 3 ans dans le cadre du projet éducatif.
Vous êtes notamment chargé(e) :
• D’observer la santé et la sécurité des enfants
• De faire le lien aux familles sur les aspects de la santé et de la sécurité
• De la bonne application du guide de santé sous l’autorité de l’infirmière et de la directrice
• D’accueillir les enfants, les parents ou les substituts parentaux
• De créer et de mettre œuvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants
• D’aider les enfants dans l'acquisition de l'autonomie
• D’assurer l’hygiène et le confort des enfants (ce qui implique de les changer)
• D’aider les enfants lors de la prise des repas
• De participer aux activités d’éveil et d’apprentissage des gestes quotidiens (repas, propreté, motricité…) proposées aux enfants tout au long de la journée
• D’élaborer et de mettre en œuvre des projets d'activité en accord avec l'EJE
• D’appliquer les règles de sécurité et d'hygiène
Vous êtes notamment chargé(e) :
• D’observer la santé et la sécurité des enfants
• De faire le lien aux familles sur les aspects de la santé et de la sécurité
• De la bonne application du guide de santé sous l’autorité de l’infirmière et de la directrice
• D’accueillir les enfants, les parents ou les substituts parentaux
• De créer et de mettre œuvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants
• D’aider les enfants dans l'acquisition de l'autonomie
• D’assurer l’hygiène et le confort des enfants (ce qui implique de les changer)
• D’aider les enfants lors de la prise des repas
• De participer aux activités d’éveil et d’apprentissage des gestes quotidiens (repas, propreté, motricité…) proposées aux enfants tout au long de la journée
• D’élaborer et de mettre en œuvre des projets d'activité en accord avec l'EJE
• D’appliquer les règles de sécurité et d'hygiène
Profils recherchés
• Vous êtes doté(e) d'aptitudes relationnelles avérées ainsi que d'un sens aigu de l'accueil et du service public. Vous disposez de connaissances dans le secteur de la petite enfance, et être titulaire du diplôme d’auxiliaire de puériculture
• Votre disponibilité, votre créativité, votre dynamisme, votre sens de l'observation et de l'initiative sont essentiels pour ce poste. Vous faites preuve d'esprit d'équipe et de discrétion.
• Votre disponibilité, votre créativité, votre dynamisme, votre sens de l'observation et de l'initiative sont essentiels pour ce poste. Vous faites preuve d'esprit d'équipe et de discrétion.
Contact et modalités de candidature
Contact
0325868669
Informations complémentaires
Modalités de recrutement :
Recrutement par contrat de remplacement
Poste à temps complet
Rémunération sur la base du grade d’auxiliaire de puériculture, régime indemnitaire, titre restaurant, COS
Poste pouvant être basé à Langres
Renseignements auprès du Service RH (03.25.87.77.77)
ou auprès du Pôle enfance jeunesse (03.25.84.35.70)
Adressez votre candidature (lettre de motivation et CV détaillé)
Dès que possible à : rh@Langres.fr
Recrutement par contrat de remplacement
Poste à temps complet
Rémunération sur la base du grade d’auxiliaire de puériculture, régime indemnitaire, titre restaurant, COS
Poste pouvant être basé à Langres
Renseignements auprès du Service RH (03.25.87.77.77)
ou auprès du Pôle enfance jeunesse (03.25.84.35.70)
Adressez votre candidature (lettre de motivation et CV détaillé)
Dès que possible à : rh@Langres.fr
Adresse de l'employeur
Communauté de communes du Grand Langres
>215 Avenue du 21ème Régiment d'Infanterie
52200 LANGRES
>215 Avenue du 21ème Régiment d'Infanterie
52200 LANGRES
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.