Infirmiere
Offre n° O052260310001442
Publiée le 10/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
215 Avenue du 21ème Régiment d'Infanterie, Langres (Haute-Marne (52))
Poste à pourvoir le
01/04/2026
Date limite de candidature
15/03/2026
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Durée de la mission
4 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Infirmier de classe normale (cat. B) (en extinction)
Infirmier de classe supérieure (cat. B) (en extinction)
Infirmier de classe supérieure (cat. B) (en extinction)
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Pour compléter ses équipes, la Communauté de Communes recrute un(e) auxiliaire de puériculture pour son établissement d’accueil de jeunes enfants de Langres (crèche de
40 berceaux).
40 berceaux).
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité de la directrice de la structure, vous veillez à la santé, à la sécurité et au bien-être des enfants accueillis au sein de l’établissement. Vous participez également à la mise en œuvre du projet éducatif et du projet de santé de la crèche.
Vous êtes notamment chargé(e) :
• D’assurer le suivi sanitaire des enfants accueillis
• D’observer l’état de santé des enfants et d’alerter si nécessaire
• De veiller à l’application des protocoles médicaux et d’hygiène
• D’accompagner et de conseiller l’équipe sur les questions de santé, d’hygiène et de prévention
• D’assurer le lien avec les familles concernant la santé et le bien-être des enfants
• De participer à l’accueil des enfants et de leurs parents
• De mettre en place des actions de prévention et d’éducation à la santé
• De participer à la formation et à l’accompagnement de l’équipe en matière de santé et de sécurité
• De contribuer au respect des règles d’hygiène et de sécurité au sein de la structure
Vous êtes notamment chargé(e) :
• D’assurer le suivi sanitaire des enfants accueillis
• D’observer l’état de santé des enfants et d’alerter si nécessaire
• De veiller à l’application des protocoles médicaux et d’hygiène
• D’accompagner et de conseiller l’équipe sur les questions de santé, d’hygiène et de prévention
• D’assurer le lien avec les familles concernant la santé et le bien-être des enfants
• De participer à l’accueil des enfants et de leurs parents
• De mettre en place des actions de prévention et d’éducation à la santé
• De participer à la formation et à l’accompagnement de l’équipe en matière de santé et de sécurité
• De contribuer au respect des règles d’hygiène et de sécurité au sein de la structure
Profils recherchés
• Vous êtes titulaire du Diplôme d’État d’Infirmier (IDE)
• Une expérience en petite enfance ou en structure d’accueil de jeunes enfants serait appréciée
• Vous disposez de bonnes qualités relationnelles et d’un sens du service public
• Vous faites preuve de rigueur, d’organisation et d’un bon esprit d’équipe
• Vous avez des capacités d’écoute, d’observation et d’accompagnement des familles et des professionnels
• Une expérience en petite enfance ou en structure d’accueil de jeunes enfants serait appréciée
• Vous disposez de bonnes qualités relationnelles et d’un sens du service public
• Vous faites preuve de rigueur, d’organisation et d’un bon esprit d’équipe
• Vous avez des capacités d’écoute, d’observation et d’accompagnement des familles et des professionnels
Contact et modalités de candidature
Contact
0325868669
Informations complémentaires
Modalités de recrutement :
Recrutement par contrat de remplacement
Poste à temps complet
Rémunération sur la base du grade d’infirmier en soins généraux, régime indemnitaire, titre restaurant, COS
Poste basé à Langres
Renseignements auprès du Service RH (03.25.87.77.77)
ou auprès du Pôle enfance jeunesse (03.25.84.35.70)
Adressez votre candidature (lettre de motivation et CV détaillé)
Dès que possible à : rh@Langres.fr
Recrutement par contrat de remplacement
Poste à temps complet
Rémunération sur la base du grade d’infirmier en soins généraux, régime indemnitaire, titre restaurant, COS
Poste basé à Langres
Renseignements auprès du Service RH (03.25.87.77.77)
ou auprès du Pôle enfance jeunesse (03.25.84.35.70)
Adressez votre candidature (lettre de motivation et CV détaillé)
Dès que possible à : rh@Langres.fr
Adresse de l'employeur
Communauté de communes du Grand Langres
>215 Avenue du 21ème Régiment d'Infanterie
52200 LANGRES
>215 Avenue du 21ème Régiment d'Infanterie
52200 LANGRES
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.