Agent technique polyvalent
Offre n° O052260401000516
Publiée le 01/04/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
17 Chemin des Brosses, Le Montsaugeonnais (Haute-Marne (52))
Poste à pourvoir le
01/05/2026
Date limite de candidature
30/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
1 801.80 € bruts (pour un temps complet)
Descriptif de l'emploi
- sous le contrôle du responsable de service, effectue les travaux d’entretien, de maintenance et d’aménagement des bâtiments intercommunaux, ainsi que des abords et extérieurs,
- assure le diagnostic et le contrôle du matériel, des équipements et installations,
- participe à la mise en place du matériel et des équipements au sein des bâtiments intercommunaux.
- assure le diagnostic et le contrôle du matériel, des équipements et installations,
- participe à la mise en place du matériel et des équipements au sein des bâtiments intercommunaux.
Missions / conditions d'exercice
* Exécution des travaux d’entretien, de maintenance et d’aménagement des bâtiments intercommunaux
- effectue les travaux d’entretien courant (nettoyage, réglage) et de maintenance de premier niveau (dépannage, petits travaux de remise en état, installation ou réalisation simple) : électricité plâtrerie, peinture, carrelage, cloisons, plomberie, chauffage, menuiserie, serrurerie et vitrerie, ...
- participe aux différentes interventions et aux chantiers selon les besoins du service,
- effectue les travaux préparatoires aux interventions spécialisées, sollicite si nécessaire l’intervention des entreprises compétentes pour les réparations ou entretiens spécifiques,
* Exécution des travaux d’entretien et d’aménagement des abords et des extérieurs
- réalise les travaux de désherbage, débroussaillage, ramassage des feuilles, taille, balayage, tonte des espaces verts, aux abords des bâtiments et équipements intercommunaux,
- assure le nettoyage préventif et curatif des évacuations d’eaux usées et d’eaux pluviales,
- assure les plantations simples et l’entretien des végétaux,
- assure le déneigement et le salage des accès et des abords,
- participe aux différentes interventions et aux chantiers selon les besoins du service.
* Diagnostic et contrôle du matériel, des équipements et des installations
- procède à l’entretien du matériel et des outils utilisés, s’assure de l’approvisionnement en produits et matériaux,
- vérifie la conformité des installations au regard des prescriptions techniques et des règles de sécurité, assure le suivi et l’accompagnement des visites périodiques d’extincteurs, électricité, jeux, ...
- suit les interventions des entreprises ayant conclu un contrat d’entretien avec la collectivité (chauffage, ascenseurs, extincteurs, etc…),
- diagnostique les dysfonctionnements des matériels, détecte les anomalies des équipements et les risques d’accidents conformément aux normes en vigueur, propose et met en œuvre la réponse technique appropriée,
- intervient en cas d’urgence et alerte les services compétents,
- veille à ce que le registre de sécurité soit complété par les entreprises, rend compte des situations et consigne les incidents dans un cahier d’incident, propose des solutions adaptées,
- met en œuvre les prescriptions formulées par la commission de sécurité et les différents organismes de contrôle.
* Installation, stockage et suivi du matériel et des équipements
- prépare, effectue la manutention et installe le matériel en cas de besoin,
- gère les stocks (quantité/qualité) de produits et matériels présents dans les équipements.
* Missions annexes
- supplée les agents du service Voirie en cas de surcroît d’activité,
- participe aux réunions de travail et réunions de service internes.
- effectue les travaux d’entretien courant (nettoyage, réglage) et de maintenance de premier niveau (dépannage, petits travaux de remise en état, installation ou réalisation simple) : électricité plâtrerie, peinture, carrelage, cloisons, plomberie, chauffage, menuiserie, serrurerie et vitrerie, ...
- participe aux différentes interventions et aux chantiers selon les besoins du service,
- effectue les travaux préparatoires aux interventions spécialisées, sollicite si nécessaire l’intervention des entreprises compétentes pour les réparations ou entretiens spécifiques,
* Exécution des travaux d’entretien et d’aménagement des abords et des extérieurs
- réalise les travaux de désherbage, débroussaillage, ramassage des feuilles, taille, balayage, tonte des espaces verts, aux abords des bâtiments et équipements intercommunaux,
- assure le nettoyage préventif et curatif des évacuations d’eaux usées et d’eaux pluviales,
- assure les plantations simples et l’entretien des végétaux,
- assure le déneigement et le salage des accès et des abords,
- participe aux différentes interventions et aux chantiers selon les besoins du service.
* Diagnostic et contrôle du matériel, des équipements et des installations
- procède à l’entretien du matériel et des outils utilisés, s’assure de l’approvisionnement en produits et matériaux,
- vérifie la conformité des installations au regard des prescriptions techniques et des règles de sécurité, assure le suivi et l’accompagnement des visites périodiques d’extincteurs, électricité, jeux, ...
- suit les interventions des entreprises ayant conclu un contrat d’entretien avec la collectivité (chauffage, ascenseurs, extincteurs, etc…),
- diagnostique les dysfonctionnements des matériels, détecte les anomalies des équipements et les risques d’accidents conformément aux normes en vigueur, propose et met en œuvre la réponse technique appropriée,
- intervient en cas d’urgence et alerte les services compétents,
- veille à ce que le registre de sécurité soit complété par les entreprises, rend compte des situations et consigne les incidents dans un cahier d’incident, propose des solutions adaptées,
- met en œuvre les prescriptions formulées par la commission de sécurité et les différents organismes de contrôle.
* Installation, stockage et suivi du matériel et des équipements
- prépare, effectue la manutention et installe le matériel en cas de besoin,
- gère les stocks (quantité/qualité) de produits et matériels présents dans les équipements.
* Missions annexes
- supplée les agents du service Voirie en cas de surcroît d’activité,
- participe aux réunions de travail et réunions de service internes.
Profils recherchés
* Savoirs
- techniques de base d’intervention des différents corps de métier du bâtiment,
- règles de mise et maintien en état de bon fonctionnement d’un bâtiment,
- règles d’entretien des bâtiments et de la voirie,
- normes d’utilisation et de sécurité dans la réalisation des travaux,
- règles d’hygiène, sécurité et de santé publique dans les ERP,
- lire un plan d’exécution, un schéma d’installation, prendre des côtes.
* Savoir-faire
- techniques d’entretien des bâtiments et espaces verts,
- maîtrise des gestes et postures de la manutention,
- savoir organiser un chantier.
* Savoir-être
- sérieux, efficacité,
- respect des délais et consignes,
- sens du travail en équipe,
- autonomie, initiative,
- capacité d’adaptation, de réactivité,
- gestion des situations d’urgence.
* Formations, diplômes requis
- permis B,
- habilitations électriques appréciées
- permis C apprécié
- techniques de base d’intervention des différents corps de métier du bâtiment,
- règles de mise et maintien en état de bon fonctionnement d’un bâtiment,
- règles d’entretien des bâtiments et de la voirie,
- normes d’utilisation et de sécurité dans la réalisation des travaux,
- règles d’hygiène, sécurité et de santé publique dans les ERP,
- lire un plan d’exécution, un schéma d’installation, prendre des côtes.
* Savoir-faire
- techniques d’entretien des bâtiments et espaces verts,
- maîtrise des gestes et postures de la manutention,
- savoir organiser un chantier.
* Savoir-être
- sérieux, efficacité,
- respect des délais et consignes,
- sens du travail en équipe,
- autonomie, initiative,
- capacité d’adaptation, de réactivité,
- gestion des situations d’urgence.
* Formations, diplômes requis
- permis B,
- habilitations électriques appréciées
- permis C apprécié
Contact et modalités de candidature
Contact
0374950261
Informations complémentaires
Lettre de motivation + CV à envoyer :
* En ligne sur le site emploi territorial
OU
* Mail : rh@ccavm.fr
OU
* Courrier : CCAVM - Monsieur le Président, 17 Chemin des Brosses - PRAUTHOY - 52190 LE MONTSAUGEONNAIS
* En ligne sur le site emploi territorial
OU
* Mail : rh@ccavm.fr
OU
* Courrier : CCAVM - Monsieur le Président, 17 Chemin des Brosses - PRAUTHOY - 52190 LE MONTSAUGEONNAIS
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.