En direct avec la DGS et membre du comité de direction, vous incarnez le projet social de la collectivité et apportez une vision stratégique et organisationnelle sur les champs qui vous incombent : CCAS, Politique de la Ville, Prévention, Innovation sociale et Santé. Chef de file de l’action sociale en assurant des réponses de proximité, vous dirigez, avec l’appui de sa Direction de la transformation, le CCAS de Saint-Dizier, y compris ses deux Résidences Autonomie, dans le but de renforcer le pilotage de l’activité, améliorer les process de réponse aux besoins des usagers et accompagner la montée en compétences des équipes. Vous asseyez la nouvelle organisation de la Direction avec le lancement du pôle prévention (repositionnement et recrutement à effectuer) et renforcez les actions mises en place pour la Cité Educative en faveur des jeunes du quartier du Vert-Bois. Parmi les projets phares à impulser ou suivre : l’épicerie sociale solidaire, le plan d’action en faveur du pouvoir d’achats des Bragards, le contrat de Ville "Engagement quartiers 2030", le contrat local de santé, l’animation de la stratégie de prévention de la délinquance etc. Aussi, vous êtes garant de la gestion et de l'optimisation des ressources (financières, humaines, matérielles) et de l'organisation de vos services via le suivi d’indicateurs. Vous assurez la coordination transversale de vos services, mais aussi les relations avec les institutions et les partenaires. Représentant de l'institution, vous négociez avec les acteurs du territoire pour développer des logiques de cohérence et de coproduction de l'action publique. Enfin, vous assurez également une veille prospective dans le domaine de l'action sociale et de la solidarité.