UN.E MANAGER CENTRE-VILLE (H/F)
Offre n° O052260616001414
Publiée le 16/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place de l'hôtel de ville CS 70127, Langres (Haute-Marne (52))
Poste à pourvoir le
26/07/2026
Date limite de candidature
16/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
* Coordonner et développer les animations du centre-ville
* Valoriser le commerce local à travers des actions de communication et d'animation
* Accompagner les partenaires dans l'organisation et la mise en oeuvre de leurs actions
* Accueillir et conseiller les nouveaux commerçants et accompagner les commerces existants
* Suivre et développer les projets et partenariats liés au commerce et à l'animation économique
* Participer au développement économique local en assurant le lien entre la Ville de Langres et les acteurs du territoire
* Accompagner les évolutions du tissu commercial et le suivi des locaux vacants
* Monter et suivre les dossiers de demandes d'aides et d'appels à projets liés au commerce et à l'artisanat
* Participer à la recherche et au suivi des partenariats financiers et techniques avec les services de la Ville et de la CCGL
* Identifier les besoins des entreprises, détecter les projets, conseiller, orienter et accompagner la mise en oeuvre de leur projet : diagnostic, préconisation, mise en oeuvre et suivi des actions.
* Concevoir et mettre en oeuvre des actions collectives au bénéfice des entreprises (sensibilisation, information, formation, accompagnement, animations de clubs d'entreprises, ...)
* Promouvoir et proposer les produits, prestations et actions de la CCI ou du service commerce
* Réaliser un reporting hebdomadaire incluant la collecte des indicateurs clés d'activité
* Valoriser le commerce local à travers des actions de communication et d'animation
* Accompagner les partenaires dans l'organisation et la mise en oeuvre de leurs actions
* Accueillir et conseiller les nouveaux commerçants et accompagner les commerces existants
* Suivre et développer les projets et partenariats liés au commerce et à l'animation économique
* Participer au développement économique local en assurant le lien entre la Ville de Langres et les acteurs du territoire
* Accompagner les évolutions du tissu commercial et le suivi des locaux vacants
* Monter et suivre les dossiers de demandes d'aides et d'appels à projets liés au commerce et à l'artisanat
* Participer à la recherche et au suivi des partenariats financiers et techniques avec les services de la Ville et de la CCGL
* Identifier les besoins des entreprises, détecter les projets, conseiller, orienter et accompagner la mise en oeuvre de leur projet : diagnostic, préconisation, mise en oeuvre et suivi des actions.
* Concevoir et mettre en oeuvre des actions collectives au bénéfice des entreprises (sensibilisation, information, formation, accompagnement, animations de clubs d'entreprises, ...)
* Promouvoir et proposer les produits, prestations et actions de la CCI ou du service commerce
* Réaliser un reporting hebdomadaire incluant la collecte des indicateurs clés d'activité
Missions / conditions d'exercice
Poste à pourvoir à compter du 1er septembre 2026
Recrute par voie statutaire ou à défaut par contrat
Le/la manager centre-ville est rattaché.e au pôle culture et vie de la cité de la Ville de Langres et au service commerce et tourisme de la CCI Meuse/Haute-Marne dans le cadre d'un partenariat financier et d'accompagnement sur ce poste. Les missions principales du service sont de fédérer les acteurs (commerçants, UCIA, CCI, services ville de Langres, CCGL...) autour d'une stratégie commune partagée et d'oeuvrer en faveur d'une vision globale du territoire en créant le lien entre les différents partenaires du projet de centre-ville, afin de conforter les commerces existants et de donner une nouvelle impulsion économique à la ville.
MISSIONS :
* Coordonner et développer les animations du centre-ville
* Valoriser le commerce local à travers des actions de communication et d'animation
* Accompagner les partenaires dans l'organisation et la mise en oeuvre de leurs actions
* Accueillir et conseiller les nouveaux commerçants et accompagner les commerces existants
* Suivre et développer les projets et partenariats liés au commerce et à l'animation économique
* Participer au développement économique local en assurant le lien entre la Ville de Langres et les acteurs du territoire
* Accompagner les évolutions du tissu commercial et le suivi des locaux vacants
* Monter et suivre les dossiers de demandes d'aides et d'appels à projets liés au commerce et à l'artisanat
* Participer à la recherche et au suivi des partenariats financiers et techniques avec les services de la Ville et de la CCGL
* Identifier les besoins des entreprises, détecter les projets, conseiller, orienter et accompagner la mise en oeuvre de leur projet : diagnostic, préconisation, mise en oeuvre et suivi des actions.
* Concevoir et mettre en oeuvre des actions collectives au bénéfice des entreprises (sensibilisation, information, formation, accompagnement, animations de clubs d'entreprises, ...)
* Promouvoir et proposer les produits, prestations et actions de la CCI ou du service commerce
* Réaliser un reporting hebdomadaire incluant la collecte des indicateurs clés d'activité
CONDITIONS D'EXERCICE DU POSTE :
* Poste basé à Langres avec des déplacements réguliers à la CCI Meuse / Haute-Marne à Chaumont
* Poste à temps complet
* Recrutement par voie statutaire ou à défaut par contrat
* Cadre d'emplois des rédacteurs ou grade d'attaché
* Rémunération statutaire, régime indemnitaire mensuel prime de fin d'année, participation prévoyance et complémentaire santé, titres restaurants, CNAS et COS
Renseignements auprès du service des ressources humaines 03.25.87.77.77.
Adressez votre candidature (CV + lettre de motivation) -
Avant le 15 juillet 2026 au plus tard
Recrute par voie statutaire ou à défaut par contrat
Le/la manager centre-ville est rattaché.e au pôle culture et vie de la cité de la Ville de Langres et au service commerce et tourisme de la CCI Meuse/Haute-Marne dans le cadre d'un partenariat financier et d'accompagnement sur ce poste. Les missions principales du service sont de fédérer les acteurs (commerçants, UCIA, CCI, services ville de Langres, CCGL...) autour d'une stratégie commune partagée et d'oeuvrer en faveur d'une vision globale du territoire en créant le lien entre les différents partenaires du projet de centre-ville, afin de conforter les commerces existants et de donner une nouvelle impulsion économique à la ville.
MISSIONS :
* Coordonner et développer les animations du centre-ville
* Valoriser le commerce local à travers des actions de communication et d'animation
* Accompagner les partenaires dans l'organisation et la mise en oeuvre de leurs actions
* Accueillir et conseiller les nouveaux commerçants et accompagner les commerces existants
* Suivre et développer les projets et partenariats liés au commerce et à l'animation économique
* Participer au développement économique local en assurant le lien entre la Ville de Langres et les acteurs du territoire
* Accompagner les évolutions du tissu commercial et le suivi des locaux vacants
* Monter et suivre les dossiers de demandes d'aides et d'appels à projets liés au commerce et à l'artisanat
* Participer à la recherche et au suivi des partenariats financiers et techniques avec les services de la Ville et de la CCGL
* Identifier les besoins des entreprises, détecter les projets, conseiller, orienter et accompagner la mise en oeuvre de leur projet : diagnostic, préconisation, mise en oeuvre et suivi des actions.
* Concevoir et mettre en oeuvre des actions collectives au bénéfice des entreprises (sensibilisation, information, formation, accompagnement, animations de clubs d'entreprises, ...)
* Promouvoir et proposer les produits, prestations et actions de la CCI ou du service commerce
* Réaliser un reporting hebdomadaire incluant la collecte des indicateurs clés d'activité
CONDITIONS D'EXERCICE DU POSTE :
* Poste basé à Langres avec des déplacements réguliers à la CCI Meuse / Haute-Marne à Chaumont
* Poste à temps complet
* Recrutement par voie statutaire ou à défaut par contrat
* Cadre d'emplois des rédacteurs ou grade d'attaché
* Rémunération statutaire, régime indemnitaire mensuel prime de fin d'année, participation prévoyance et complémentaire santé, titres restaurants, CNAS et COS
Renseignements auprès du service des ressources humaines 03.25.87.77.77.
Adressez votre candidature (CV + lettre de motivation) -
Avant le 15 juillet 2026 au plus tard
Profils recherchés
Diplômé.e dans le domaine de l'économie, du commerce, du marketing ou du développement territorial, vous possédez une première expérience dans un poste similaire.
Doté.e de bonnes qualités rédactionnelles et relationnelles, vous appréciez le contact et faites preuve de capacités d'adaptation.
Vous savez planifier des actions en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Doté.e de bonnes qualités rédactionnelles et relationnelles, vous appréciez le contact et faites preuve de capacités d'adaptation.
Vous savez planifier des actions en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
https://langres.candidater.fr/
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.