Chargé de mission SCoT
Offre n° O052260903000117
Publiée le 03/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
40 B AV DU MARECHAL FOCH, Chaumont (Haute-Marne (52))
Poste à pourvoir le
07/12/2026
Date limite de candidature
02/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Selon la grille d'attaché
Descriptif de l'emploi
MISSIONS PRINCIPALES :
Sous l'autorité du Président et en lien direct avec la Direction du Syndicat Mixte et du SCOT :
* Contribuer à la mise en œuvre du SCoT du Pays de Chaumont
* Rédiger des avis sur des procédures d'urbanismes intervenant dans le cadre du SCoT
* Participer aux études et émettre les avis du SCoT dans le cadre de l'association/consultation des personnes publiques associées
* Réaliser des supports d'aide à la décision (notes, cartographies...)
* Assurer un suivi des documents d'urbanisme locaux (carte communale, PLU, PLUi) devant être compatibles avec le SCoT
* Mettre en place une fonction d'observation territoriale - Créer et enrichir des bases de données - Capitaliser sur les données et indicateurs de suivi collectés (production d'études thématiques, partage de données...)
* Soutenir l'animation et l'organisation des groupes de travail, comités de pilotage et commissions
* Réaliser une veille législative et règlementaire en matière d'urbanisme
* Participer activement à la procédure future d'évaluation et révision du SCOT
Sous l'autorité du Président et en lien direct avec la Direction du Syndicat Mixte et du SCOT :
* Contribuer à la mise en œuvre du SCoT du Pays de Chaumont
* Rédiger des avis sur des procédures d'urbanismes intervenant dans le cadre du SCoT
* Participer aux études et émettre les avis du SCoT dans le cadre de l'association/consultation des personnes publiques associées
* Réaliser des supports d'aide à la décision (notes, cartographies...)
* Assurer un suivi des documents d'urbanisme locaux (carte communale, PLU, PLUi) devant être compatibles avec le SCoT
* Mettre en place une fonction d'observation territoriale - Créer et enrichir des bases de données - Capitaliser sur les données et indicateurs de suivi collectés (production d'études thématiques, partage de données...)
* Soutenir l'animation et l'organisation des groupes de travail, comités de pilotage et commissions
* Réaliser une veille législative et règlementaire en matière d'urbanisme
* Participer activement à la procédure future d'évaluation et révision du SCOT
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS SECONDAIRES :
* Contribuer à la production des supports de communication du Syndicat Mixte
* Soutenir l'activité générale du Syndicat Mixte
* Contribuer à la production des supports de communication du Syndicat Mixte
* Soutenir l'activité générale du Syndicat Mixte
Profils recherchés
PROFIL DU POSTE :
* Service de rattachement : administration générale
* Formation supérieure (bac +5) en aménagement du territoire, urbanisme et développement local, Systèmes d'Information Géographique.
* Connaissance du droit de l'urbanisme, de l'environnement, et de l'aménagement, des SIG. Connaissance des politiques publiques territoriales et des outils de planification. Maîtrise des outils bureautiques.
* Une bonne maîtrise des outils SIG est attendue.
* Maîtrise des enjeux et procédures du SCOT et des procédures d'urbanisme
* Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités locales et de leur environnement
* Capacités d'organisation et de synthèse, esprit d'initiative
* Capacité à mobiliser les outils de la sensibilisation et de la communication
* Service de rattachement : administration générale
* Formation supérieure (bac +5) en aménagement du territoire, urbanisme et développement local, Systèmes d'Information Géographique.
* Connaissance du droit de l'urbanisme, de l'environnement, et de l'aménagement, des SIG. Connaissance des politiques publiques territoriales et des outils de planification. Maîtrise des outils bureautiques.
* Une bonne maîtrise des outils SIG est attendue.
* Maîtrise des enjeux et procédures du SCOT et des procédures d'urbanisme
* Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités locales et de leur environnement
* Capacités d'organisation et de synthèse, esprit d'initiative
* Capacité à mobiliser les outils de la sensibilisation et de la communication
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
CV + Lettre de motivation
Adresse de l'employeur
Syndicat Mixte du Pays de Chaumont
>40 B AV DU MARECHAL FOCH
52000 CHAUMONT
>40 B AV DU MARECHAL FOCH
52000 CHAUMONT
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.