agent d'entretien
Offre n° O052261109001380
Publiée le 09/11/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Rue du Tertre, Châteauvillain (Haute-Marne (52))
Poste à pourvoir le
01/02/2027
Date limite de candidature
08/01/2027
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
1h51 hebdomadaire
Télétravail
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
l'agent devra pourvoir à l'entretien de la mairie : communs, sanitaires, secrétariat et salle du conseil, ainsi que de la salle de convivialité
Missions / conditions d'exercice
L'agent devra pourvoir à l'entretien de la mairie : communs, sanitaires, secrétariat et salle du conseil, ainsi que de la salle de convivialité
Profils recherchés
Discrétion
Contact et modalités de candidature
Contact
0325027809
Informations complémentaires
dépôt de candidature par courrier à l'adresse de la mairie pour de manière dématérialisée via l'adresse mail de la mairie.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.