Ouvrier polyvalent des bâtiments (h/f)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O053230701118771
Publiée le 12/07/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
10 av de l'hotel de ville, Meslay-du-Maine (Mayenne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
La commune de Meslay du Maine recrute par voie de mutation sous voie statutaire à compter du 1er juillet 2023 un agent polyvalent pour ses services techniques, idéalement avec une spécialité en électricité ou plomberie. Il est sous l'autorité du Directeur des Services Techniques.
Missions / conditions d'exercice
-Contrôle et entretien des équipements relevant de sa spécialité
-Effectuer les travaux courants se rapportant à l'entretien des bâtiments et équipements (maçonnerie, plâtrerie, peinture, électricité, plomberie, chauffage, menuiserie, métallerie)
-Détecter les dysfonctionnements du matériel
-Lire et comprendre une notice d'entretien
-Nettoyer et entretenir les outils et équipements mis à disposition
-Appliquer les normes et techniques de mise en œuvre des matériaux et matériels
-Détecter les dysfonctionnements dans un bâtiment
-Appliquer, faire appliquer les règles et consignes de sécurité liées aux travaux en cours dans les bâtiments
-Participation aux travaux des espaces verts
-Effectuer les travaux courants se rapportant à l'entretien des bâtiments et équipements (maçonnerie, plâtrerie, peinture, électricité, plomberie, chauffage, menuiserie, métallerie)
-Détecter les dysfonctionnements du matériel
-Lire et comprendre une notice d'entretien
-Nettoyer et entretenir les outils et équipements mis à disposition
-Appliquer les normes et techniques de mise en œuvre des matériaux et matériels
-Détecter les dysfonctionnements dans un bâtiment
-Appliquer, faire appliquer les règles et consignes de sécurité liées aux travaux en cours dans les bâtiments
-Participation aux travaux des espaces verts
Profils recherchés
-Niveau d'études : titre ou diplôme homologué de niveau V (certificat d'aptitude professionnelle...).
-Permis de conduire B indispensable, Permis PL souhaité.
Les compétences requises
-Capacité à diagnostiquer et contrôler des équipements relevant de sa ou ses spécialités
-Aptitude à appliquer les règles de sécurité relatives aux outils et produits
-Capacité à effectuer les travaux courants se rapportant à l'entretien des bâtiments et équipements (maçonnerie, plâtrerie, peinture, électricité, plomberie, chauffage, menuiserie, métallerie...)
-Connaissances des règles d'hygiène et de sécurité
Les qualités requises
-Respect des consignes
-Sens de l'organisation, méthodique et rigoureux
-Autonomie
-Relations fonctionnelles et hiérarchiques
-Discrétion
-Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
-Formation : CAP, BEP et équivalents
-Permis : B Exigé,
-Permis de conduire B indispensable, Permis PL souhaité.
Les compétences requises
-Capacité à diagnostiquer et contrôler des équipements relevant de sa ou ses spécialités
-Aptitude à appliquer les règles de sécurité relatives aux outils et produits
-Capacité à effectuer les travaux courants se rapportant à l'entretien des bâtiments et équipements (maçonnerie, plâtrerie, peinture, électricité, plomberie, chauffage, menuiserie, métallerie...)
-Connaissances des règles d'hygiène et de sécurité
Les qualités requises
-Respect des consignes
-Sens de l'organisation, méthodique et rigoureux
-Autonomie
-Relations fonctionnelles et hiérarchiques
-Discrétion
-Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
-Formation : CAP, BEP et équivalents
-Permis : B Exigé,
Contact et modalités de candidature
Contact
0243641040
Informations complémentaires
- Recrutement par voie de mutation sous voie statutaire
- Régime indemnitaire (IFSE + CIA)
- Adhésion au CNAS
- Participation de l'employeur à la garantie maintien de salaire
- Astreintes rémunérées
- Régime indemnitaire (IFSE + CIA)
- Adhésion au CNAS
- Participation de l'employeur à la garantie maintien de salaire
- Astreintes rémunérées
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE MESLAY DU MAINE
>10 av de l'hotel de ville
53170 MESLAY DU MAINE
>10 av de l'hotel de ville
53170 MESLAY DU MAINE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.