Chargé de missions bocage
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O053230901179000
Publiée le 06/09/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
23 pl de la republique, Château-Gontier (Mayenne)
Poste à pourvoir le
01/11/2023
Date limite de candidature
03/10/2023
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Prolongation du projet
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Biodiversité, nature, paysage
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement
(Art. L332-24 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre de la mise en place d'une nouvelle stratégie pour le maintien et la mise en valeur du bocage et en lien avec le technicien GEMAPI, le.a chargé.e de missions Bocage met en oeuvre la politique bocagère du territoire.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
-Elaboration et mise en œuvre de la politique bocagère du territoire
-Propositions d'aménagements aux acteurs du territoire, conseils techniques et appui administratif aux porteurs de projet,
-Organisation et Suivi de chantiers de création et de restauration de haies bocagères et accompagnement des porteurs de projets à leur entretien approprié,
-Organisation, Suivi de chantiers de restauration ou de création de mares bocagères,
-Inventaire de terrain et Elaboration de Plans de Gestion Durable des Haies
-Animation de réunions, de commissions locales sur la thématique,
-Actions de sensibilisation ou de formation auprès des élus, acteurs, scolaires et grand public sur l'intérêt du bocage,
-Lien avec les partenaires techniques et financiers
-Coordination avec les actions Milieux Aquatiques
-Veille et conseils sur l'aspect réglementaire de la haie et de la mare
-Elaboration des marchés publics
-Suivi administratif et financier
Missions ponctuelles:
-Planification et suivi des actions de lutte contre les espèces exotiques envahissantes (végétales et animales) et les Rongeurs Aquatiques Envahissants
-Cartographie Numérique (SIG - QGIS)
-Assurer le lien avec les services de la collectivité (Urbanisme, Marchés publics...)
-Elaboration et mise en œuvre de la politique bocagère du territoire
-Propositions d'aménagements aux acteurs du territoire, conseils techniques et appui administratif aux porteurs de projet,
-Organisation et Suivi de chantiers de création et de restauration de haies bocagères et accompagnement des porteurs de projets à leur entretien approprié,
-Organisation, Suivi de chantiers de restauration ou de création de mares bocagères,
-Inventaire de terrain et Elaboration de Plans de Gestion Durable des Haies
-Animation de réunions, de commissions locales sur la thématique,
-Actions de sensibilisation ou de formation auprès des élus, acteurs, scolaires et grand public sur l'intérêt du bocage,
-Lien avec les partenaires techniques et financiers
-Coordination avec les actions Milieux Aquatiques
-Veille et conseils sur l'aspect réglementaire de la haie et de la mare
-Elaboration des marchés publics
-Suivi administratif et financier
Missions ponctuelles:
-Planification et suivi des actions de lutte contre les espèces exotiques envahissantes (végétales et animales) et les Rongeurs Aquatiques Envahissants
-Cartographie Numérique (SIG - QGIS)
-Assurer le lien avec les services de la collectivité (Urbanisme, Marchés publics...)
Profils recherchés
Compétences requises :
-Connaissance des écosystèmes et de leurs fonctionnements
-Connaissance des végétaux et de leur gestion
-Connaissance de la réglementation environnementale
-Connaissance du monde agricole
-Compétences dans la conduite de chantiers de plantations, d'entretien de haies, de terrassement
Profil recherché :
-Bac +2 bac +3 dans le domaine de la gestion des milieux naturels, de l'environnement, de l'agriculture (type BTS GPN, ...)
-Maitrise de l'outil informatique
-Capacités rédactionnelles, de synthèse et d'animation de réunions de travail, de sorties pédagogiques
-Bon relationnel, Travail en extérieur/intérieur, en équipe/autonomie
-Permis B- Véhiculé
-Connaissance des écosystèmes et de leurs fonctionnements
-Connaissance des végétaux et de leur gestion
-Connaissance de la réglementation environnementale
-Connaissance du monde agricole
-Compétences dans la conduite de chantiers de plantations, d'entretien de haies, de terrassement
Profil recherché :
-Bac +2 bac +3 dans le domaine de la gestion des milieux naturels, de l'environnement, de l'agriculture (type BTS GPN, ...)
-Maitrise de l'outil informatique
-Capacités rédactionnelles, de synthèse et d'animation de réunions de travail, de sorties pédagogiques
-Bon relationnel, Travail en extérieur/intérieur, en équipe/autonomie
-Permis B- Véhiculé
Contact et modalités de candidature
Contact
0243095551
Informations complémentaires
- Modalités de recrutement :
Par voie contractuelle : Contrat de projet : contrat à durée déterminée d'un an
-Rémunération :
Rémunération sur le grade de technicien territorial (grille indiciaire de la fonction publique territoriale) + Régime indemnitaire + Prime annuelle
Poste à pourvoir le 01/11/2023 :
Candidature (CV+ Lettre de motivation OBLIGATOIRE sous format PDF exclusivement)
A l'attention de M. le Président de la Communauté de Communes
Hôtel de Ville et de Pays Service des Ressources Humaines 23, place de la République
Château-Gontier 53200 CHATEAU-GONTIER-SUR-MAYENNE
Ou par email : recrutement@chateaugontier.fr (pièces jointes exclusivement en format pdf)
Par voie contractuelle : Contrat de projet : contrat à durée déterminée d'un an
-Rémunération :
Rémunération sur le grade de technicien territorial (grille indiciaire de la fonction publique territoriale) + Régime indemnitaire + Prime annuelle
Poste à pourvoir le 01/11/2023 :
Candidature (CV+ Lettre de motivation OBLIGATOIRE sous format PDF exclusivement)
A l'attention de M. le Président de la Communauté de Communes
Hôtel de Ville et de Pays Service des Ressources Humaines 23, place de la République
Château-Gontier 53200 CHATEAU-GONTIER-SUR-MAYENNE
Ou par email : recrutement@chateaugontier.fr (pièces jointes exclusivement en format pdf)
Adresse de l'employeur
COMM COM DU PAYS DE CHATEAU GONTIER
>23 pl de la republique
53200 Chateau gontier
>23 pl de la republique
53200 Chateau gontier
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.