agent d'entretien des locaux
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O053230901201005
Publiée le 27/09/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Groupe scolaire le Lac , Saint-Berthevin (Mayenne)
Poste à pourvoir le
06/11/2023
Date limite de candidature
20/10/2023
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Durée de la mission
1 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps non complet,
25h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
LA VILLE DE SAINT-BERTHEVIN (7640 habitants - Mayenne)
RECRUTE UN AGENT D'ENTRETIEN DES LOCAUX (h/f)
Remplaçant(e) pour la période du 06 novembre au 08 décembre 2023
Contrat à temps non complet (25 heures hebdomadaires)
Basé(e) principalement au Groupe scolaire le Lac, sous l'autorité de la responsable du service
RECRUTE UN AGENT D'ENTRETIEN DES LOCAUX (h/f)
Remplaçant(e) pour la période du 06 novembre au 08 décembre 2023
Contrat à temps non complet (25 heures hebdomadaires)
Basé(e) principalement au Groupe scolaire le Lac, sous l'autorité de la responsable du service
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS
Entretien des locaux
-Effectue les travaux nécessaires au nettoyage des locaux et surfaces du patrimoine communal ou d'un établissement d'enseignement.
Période scolaire :
-Entretien courant des bâtiments divers, sanitaires, lieux communs (balayage, aspiration, lavage des sols, dépoussiérage du mobilier, vidage des corbeilles, vitrerie à hauteur d'homme, nettoyage et désinfection des sanitaires, entretien et approvisionnement des appareils sanitaires, etc.)
-Nettoyage du matériel et du local entretien
-Tri, évacuation des déchets et contrôle de l'état de propreté
-Entretien courant et rangement du matériel utilisé (lavage machine)
-Application des normes de sécurité
-Entretien des locaux pendant les vacances scolaires si besoin.
CONTRAINTES
-Pénibilité physique : travail requérant une bonne capacité physique, particulièrement au niveau du dos et des articulations des membres antérieurs.
-Horaires décalés
-Manutention de charge
-Bruit.
Entretien des locaux
-Effectue les travaux nécessaires au nettoyage des locaux et surfaces du patrimoine communal ou d'un établissement d'enseignement.
Période scolaire :
-Entretien courant des bâtiments divers, sanitaires, lieux communs (balayage, aspiration, lavage des sols, dépoussiérage du mobilier, vidage des corbeilles, vitrerie à hauteur d'homme, nettoyage et désinfection des sanitaires, entretien et approvisionnement des appareils sanitaires, etc.)
-Nettoyage du matériel et du local entretien
-Tri, évacuation des déchets et contrôle de l'état de propreté
-Entretien courant et rangement du matériel utilisé (lavage machine)
-Application des normes de sécurité
-Entretien des locaux pendant les vacances scolaires si besoin.
CONTRAINTES
-Pénibilité physique : travail requérant une bonne capacité physique, particulièrement au niveau du dos et des articulations des membres antérieurs.
-Horaires décalés
-Manutention de charge
-Bruit.
Profils recherchés
PROFIL
-Titulaire du permis B.
SAVOIRS
-Différencier les matériaux, les produits acides et alcalins, les principes de rangement, les conditions d'utilisation ...
-Maîtrise des techniques de nettoyage
-Maîtrise de la manipulation du matériel
-Maîtrise des règles d'hygiène spécifiques aux locaux à nettoyer
-Gestes et postures pour la manipulation du matériel et le port de charges.
SAVOIR FAIRE
-Organiser son travail en fonction du planning et des consignes
-Manipuler les différents matériels
-Effectuer le choix des dosages en fonction des produits et des surfaces
-Opérer le tri sélectif
-Vérifier l'état de propreté des locaux
-Nettoyer et ranger le matériel et les produits
-Identifier les signes de péremption des produits
SAVOIR ETRE
-Discrétion requise
-Détecter les anomalies et les signaler à la hiérarchie
-Sens de l'organisation
-Goût du travail en équipe
-Méthode et rigueur
-Sens de la communication
-Disponibilité et dynamisme
-Attitude d'accompagnement adéquate auprès des enfants.
-Titulaire du permis B.
SAVOIRS
-Différencier les matériaux, les produits acides et alcalins, les principes de rangement, les conditions d'utilisation ...
-Maîtrise des techniques de nettoyage
-Maîtrise de la manipulation du matériel
-Maîtrise des règles d'hygiène spécifiques aux locaux à nettoyer
-Gestes et postures pour la manipulation du matériel et le port de charges.
SAVOIR FAIRE
-Organiser son travail en fonction du planning et des consignes
-Manipuler les différents matériels
-Effectuer le choix des dosages en fonction des produits et des surfaces
-Opérer le tri sélectif
-Vérifier l'état de propreté des locaux
-Nettoyer et ranger le matériel et les produits
-Identifier les signes de péremption des produits
SAVOIR ETRE
-Discrétion requise
-Détecter les anomalies et les signaler à la hiérarchie
-Sens de l'organisation
-Goût du travail en équipe
-Méthode et rigueur
-Sens de la communication
-Disponibilité et dynamisme
-Attitude d'accompagnement adéquate auprès des enfants.
Contact et modalités de candidature
Contact
06.50.07.01.43
Informations complémentaires
-Recrutement par voie contractuelle.
-Emploi à 25 heures hebdomadaires à pourvoir à compter du 06 novembre 2023.
-Rémunération : Statutaire, Prime de fin d'année, tickets restaurant.
CONTACTS
Renseignements complémentaires auprès de Régine RENAUDIER, responsable du service entretien des locaux.
Mail : regine.renaudier@ville-saint-berthevin.fr/ Tél. : 06.50.07.01.43
Ou Service Ressources humaines tél. 02 43 69 83 81 ou 02 43 69 56 94 pendant la période du 09 au 13 octobre.
- Dépôt des candidatures : CV et lettre de motivation à adresser pour le 20 octobre 2023 au plus tard à :
Monsieur le Maire, Hôtel de Ville - Place de l'Europe BP 4255 - 53 940 SAINT-BERTHEVIN Cedex
ou par mail, à l'adresse indiquée ci-dessus.
-Emploi à 25 heures hebdomadaires à pourvoir à compter du 06 novembre 2023.
-Rémunération : Statutaire, Prime de fin d'année, tickets restaurant.
CONTACTS
Renseignements complémentaires auprès de Régine RENAUDIER, responsable du service entretien des locaux.
Mail : regine.renaudier@ville-saint-berthevin.fr/ Tél. : 06.50.07.01.43
Ou Service Ressources humaines tél. 02 43 69 83 81 ou 02 43 69 56 94 pendant la période du 09 au 13 octobre.
- Dépôt des candidatures : CV et lettre de motivation à adresser pour le 20 octobre 2023 au plus tard à :
Monsieur le Maire, Hôtel de Ville - Place de l'Europe BP 4255 - 53 940 SAINT-BERTHEVIN Cedex
ou par mail, à l'adresse indiquée ci-dessus.
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE SAINT BERTHEVIN
>Place de l'Europe
53940 SAINT BERTHEVIN
>Place de l'Europe
53940 SAINT BERTHEVIN
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.