Responsable des services techniques (h/f)

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O053240201342915
Publiée le 02/02/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
COMMUNE DE MONTSURS
151, rue de Saint Cénéré
53150 MONTSURS
Lieu de travail
MONTSURS
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
02/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Expert
Rémunération indicative
grille indiciaire de la fonction publique + regime indemnitaire + chèques-déjeuners+CNAS
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité de la direction des services, l'agent sera chargé de manager et animer le service technique composé de 5 agents. Il assurera la coordination et le contrôle des travaux sur l'ensemble du territoire avec la collaboration de l'équipe municipale. Il participera sur le terrain aux diverses activités du service (ex : bâtiments, voirie, travaux tout corps d'état, déneigement, festivités...).
Missions / conditions d'exercice
Activités principales :
* Planifier les emplois du temps des poste de travail du service technique
* Planifier les travaux à réaliser et faire établir les devis correspondants
* Participer aux réunions de chantier ou autres si nécessaire
* Superviser les travaux réalisés par l'équipe technique
* Rédiger certains cahier des charges et définir les besoins avant consultation
* participer au bon fonctionnement du service en réalisant diverses activités (2/3 du temps d'activité) de son équipe.

Activités annexes :
* Assurer le suivi des dossiers d'urbanisme (PC, DP, Permission de voirie, DICT) en binôme avec le service instructeur
* Interventions ponctuelles, si besoin, sur des problématiques de locations de salles des fêtes ou cinéma.
Profils recherchés
Profils demandés : BAC technique, BTS ou équivalent, Permis B obligatoire, Permis EB souhaité

Connaissances théoriques et savoir-faire :
-bonnes connaissances techniques des domaines : bâtiment, environnement, voirie, urbanisme
- capacités d'organisation du travail
- faire respecter les règles d'hygiène et de sécurité au travail des agents
- savoir conseiller et apporter des chiffrages sur des dossiers de travaux

Savoir-être :
- Qualités de management et d'autorité
- Capacité d'écoute et de négociation
- La diplomatie, la disponibilité et l'investissement sont fortement recherchés
- Sens du service public

Contact

Contact
0243010031
Informations complémentaires
lettre de motivation + CV

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.