Agent du service technique - bâtiment

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O053240307000700
Publiée le 07/03/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
COMMUNE DE SAINT AIGNAN SUR ROE
8 BD CHARLES DE GAULLE
53390 SAINT AIGNAN SUR ROE
Lieu de travail
SAINT AIGNAN SUR ROE
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
07/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Grille statutaire + régime indemnitaire RIFSEEP - Adhésion au CNAS
Descriptif de l'emploi
La commune de Saint Aignan sur Roë (936 habitants) recherche pour son service technique un agent, à temps complet (35h). Placé sous l'autorité de Monsieur le Maire , vous aurez la charge de la maintenance, de l'entretien et de l'amélioration des bâtiment. Vous apporterez également une aide au service "espace vert".
Missions / conditions d'exercice
- Exécuter les travaux d'entretien et de maintenance des bâtiments de la collectivité de 1er niveau dans un ou plusieurs corps de métier du bâtiment.
- Effectuer les travaux courants se rapportant à l'entretien des bâtiments (maçonnerie, plâtrerie, peinture, plomberie, chauffage, électricité...)
- Programmer et suivre les éventuelles interventions des prestataires
- Détecter les dysfonctionnements dans les bâtiments
- Appliquer et faire appliquer les règles et consignes de sécurités liées aux travaux en cours dans les bâtiments
- Aide à la tonte, à l'entretien des parterres, du cimetière et voirie
- Fonctionnement et utilisation des matériels et outillages et son entretien
- Peut être amené à intervenir sur les week-ends et jours fériés en cas d'urgence (remplacement déchetterie...)
Profils recherchés
Compétences techniques : expérience dans un domaine équivalent exigé
-Permis B indispensable, habilitation électrique
- Permis EC, CACES serait un plus
-Aptitude à la conduite du tracteur et de grosses tondeuses
-Bonne connaissance des règles sécurité au travail
être autonome, avoir de bonnes notions d'organisation et de gestion de temps
-S'adapter aux exigences techniques et des nécessités de service, sens des responsabilité, polyvalence.
-Maintenir de bonnes relations avec les administrés, les élus et les collègues de travail.
-Être consciencieux et rigoureux, ponctuel, assidu et disponible. Avoir le sens du service public.
-Appréhender les demandes urgentes et rechercher les solutions les plus efficaces.
Suivre les formations nécessaires à l'amélioration de ses fonctions

Contact

Contact
0243065117
Informations complémentaires
Profil polyvalent. Sans nécessairement avoir de diplôme, la personne recherchée est une personne qui est avide d'apprendre et pouvant rapidement être autonome sur des petites interventions sur tous les corps de métier.
- maîtriser les techniques de base d'interventions de différents métiers du bâtiment pour être en capacité de réaliser tous les travaux d'entretien et de maintenance .

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.