Agent chargé.e de la Vie associative
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O053240326000496
Publiée le 26/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Chateau gontier
Poste à pourvoir le
01/06/2024
Date limite de candidature
18/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Chaque année, de très nombreuses manifestations animent notre ville. Que ce soit dans les domaines des loisirs, de l'éducation, de la solidarité, ou encore de la culture, toutes ces actions ne pourraient avoir lieu sans la formidable détermination et l'implication des bénévoles et adhérents qui composent le tissu associatif de notre territoire.
Les associations de Château-Gontier sur Mayenne sont à l'évidence créatrices de liens sociaux durables et contribuent très largement au développement et à l'image dynamique de notre commune.
L'agent chargé.e de la Vie associative exercera ses missions au sein du Pôle Vie Locale, sous l'autorité du Responsable du service Vie associative et culturelle.
Les associations de Château-Gontier sur Mayenne sont à l'évidence créatrices de liens sociaux durables et contribuent très largement au développement et à l'image dynamique de notre commune.
L'agent chargé.e de la Vie associative exercera ses missions au sein du Pôle Vie Locale, sous l'autorité du Responsable du service Vie associative et culturelle.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
1 - Accompagnement des Associations locales
-Création d'associations
-Aide aux projets développés par les associations
2 - Gestion des prêts de salle et de matériels auprès des associations
-Organisation des plannings, remise des clés, conventions...
3 - Développer et dynamiser les relations entre les associations et la collectivité dans un objectif de citoyenneté
4 - Créer un lien pour impulser de nouveaux projets et initiatives locales
Evénementiels :
- Préparation et exécution des projets portés par la ville de Château-Gontier sur Mayenne (fête des voisins, rallye pédestre, forum des associations, ...)
- Accompagnement et coordination des projets interservices et/ou en partenariat : soirée diapo du Kiosque à images, l'art dans les jardins, la bourse aux jouets, les beaux dimanches du kiosque, etc...
- Participation aux autres évènementiels du service : fête de la musique, Chalibaude, etc...
Communication :
- Création pour les panneaux lumineux concernant la vie associative
- Elaboration de l'agenda vie locale
5 - Régisseur suppléant sur la régie Vie des Quartiers
1 - Accompagnement des Associations locales
-Création d'associations
-Aide aux projets développés par les associations
2 - Gestion des prêts de salle et de matériels auprès des associations
-Organisation des plannings, remise des clés, conventions...
3 - Développer et dynamiser les relations entre les associations et la collectivité dans un objectif de citoyenneté
4 - Créer un lien pour impulser de nouveaux projets et initiatives locales
Evénementiels :
- Préparation et exécution des projets portés par la ville de Château-Gontier sur Mayenne (fête des voisins, rallye pédestre, forum des associations, ...)
- Accompagnement et coordination des projets interservices et/ou en partenariat : soirée diapo du Kiosque à images, l'art dans les jardins, la bourse aux jouets, les beaux dimanches du kiosque, etc...
- Participation aux autres évènementiels du service : fête de la musique, Chalibaude, etc...
Communication :
- Création pour les panneaux lumineux concernant la vie associative
- Elaboration de l'agenda vie locale
5 - Régisseur suppléant sur la régie Vie des Quartiers
Profils recherchés
Compétences :
-Connaissance des modalités relatives à la vie des associations : création, assemblée générale, dissolution...
Profil personnel :
-Être rigoureux et autonome
-Qualités relationnelles
-Sens du service public
-Savoir rendre compte
Formation :
-Expérience auprès des associations souhaitée
-Connaissance des modalités relatives à la vie des associations : création, assemblée générale, dissolution...
Profil personnel :
-Être rigoureux et autonome
-Qualités relationnelles
-Sens du service public
-Savoir rendre compte
Formation :
-Expérience auprès des associations souhaitée
Contact
Contact
0243095551
Informations complémentaires
Observations :
-Disponibilités soir et week-end (notamment lors des évènements festifs)
-Temps complet soumis aux 1607 heures annuelles
Modalité de recrutement :
-Par voie statutaire : grade maximum Adjoint administratif principal de 2ème classe
-Par voie contractuelle : Contrat à durée déterminée d'un an (possibilité de reconduction)
Rémunération :
-Rémunération selon grille indiciaire de la fonction publique (selon grade + Régime Indemnitaire + Prime annuelle)
-Prestations actions sociales
-Adhésion au CNAS et au Comité d'œuvres Sociales
-Participation à la prévoyance
Candidature (CV+ Lettre de motivation) à envoyer :
A l'attention de M. le Président de la Communauté de Communes
Hôtel de Ville et de Pays - Service des Ressources Humaines -
23, place de la République
Château-Gontier
53200 CHATEAU-GONTIER-SUR-MAYENNE
Ou par email : recrutement@chateaugontier.fr (pièces jointes exclusivement en format pdf)
Si titulaire de la fonction publique, merci de joindre votre dernier arrêté de situation administrative.
-Disponibilités soir et week-end (notamment lors des évènements festifs)
-Temps complet soumis aux 1607 heures annuelles
Modalité de recrutement :
-Par voie statutaire : grade maximum Adjoint administratif principal de 2ème classe
-Par voie contractuelle : Contrat à durée déterminée d'un an (possibilité de reconduction)
Rémunération :
-Rémunération selon grille indiciaire de la fonction publique (selon grade + Régime Indemnitaire + Prime annuelle)
-Prestations actions sociales
-Adhésion au CNAS et au Comité d'œuvres Sociales
-Participation à la prévoyance
Candidature (CV+ Lettre de motivation) à envoyer :
A l'attention de M. le Président de la Communauté de Communes
Hôtel de Ville et de Pays - Service des Ressources Humaines -
23, place de la République
Château-Gontier
53200 CHATEAU-GONTIER-SUR-MAYENNE
Ou par email : recrutement@chateaugontier.fr (pièces jointes exclusivement en format pdf)
Si titulaire de la fonction publique, merci de joindre votre dernier arrêté de situation administrative.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.