Agent d'entretien des locaux
Offre n° O053240418000388
Publiée le 18/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
SAINT ERBLON
Poste à pourvoir le
01/07/2024
Date limite de candidature
30/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
3h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Entretien de la salle communale et de la mairie
Missions / conditions d'exercice
-Entretien de la mairie
-Entretien de la salle communale avant et/ou après les locations.
-Gestion de la vaisselle pour les locations.
-Gestion de l'état des lieux entrant et remise des clés pour les locations de salle.
-Entretien de la salle communale avant et/ou après les locations.
-Gestion de la vaisselle pour les locations.
-Gestion de l'état des lieux entrant et remise des clés pour les locations de salle.
Profils recherchés
-Rigoureux, organisé et sachant travailler en autonomie
Contact
Contact
0243064440
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation par mail
st-erblon.commune@orange.fr
02.43.06.44.40
st-erblon.commune@orange.fr
02.43.06.44.40
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.