Un technicien informatique

Offre n° O053240426001177
Publiée le 26/04/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
COMMUNAUTE DE COMMUNES DE L ERNEE
Parc d'activités de la querminais
53500 Ernee
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Ernee
Poste à pourvoir le
15/07/2024
Date limite de candidature
31/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Informatique et système d'information > Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Oui
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Au cœur d'un territoire rural dynamique, 21 000 habitants (15 communes), au nord de Laval (30 minutes de la gare TGV) et à proximité directe de la Bretagne (Fougères, Rennes, Vitré), la Communauté de communes de l'Ernée recrute :
Un technicien informatique - Temps complet
Missions / conditions d'exercice
Descriptif du poste
Au sein d'un service composé de 3 agents, sous la responsabilité du Responsable des Systèmes d'information, vos missions seront les suivantes :
- Assistance aux utilisateurs
- Gestion du système informatique et téléphonique de la CCE et de ces communes adhérentes
- Exécuter les travaux d'exploitation et restituer les résultats de la production
- Gérer les stocks, consommables liés à l'exploitation
- Installer, mettre à jour et suivre l'exploitation des applications, systèmes, réseaux et outils de télécommunication dont il a la charge
- Prévenir et prendre en charge les dysfonctionnements et les incidents d'exploitation (alertes, interventions de premier niveau, suivi)
- Suivre la disponibilité et la sécurité des ressources physiques et des ressources logiques
- Suivre l'exploitation des systèmes et des outils de production
Profils recherchés
Compétences / connaissances requises
- Anglais
- Applications et techniques de surveillance
- Composants logiciels matériels du domaine
- Exploitation des SIC
- Méthodes, processus et standards utilisés par l'entité
- Normes de sécurité informatique et téléphoniques
- Système d'exploitation Linux, Windows, Android, et iOS
- Outils collaboratifs Microsoft 365
- Téléphonie VoIP
- Outil de gestion de parc informatique GLPI
- Rigueur, persévérance, adaptation, réactivité

Contact

Contact
0249661113
Informations complémentaires
Informations complémentaires :
- Conditions de recrutement :
* Recrutement statutaire (mutation, détachement, liste d'aptitude) ou à défaut contractuel (sur la base de l'article L.332-8 du code de la Fonction Publique : CDD de 3 ans renouvelable)
* Recrutement dans le cadre d'emploi des techniciens territoriaux (catégorie B)
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire + CNAS + participation employeur au contrat santé labellisé
- Différents cycles de travail possible : 39h/sem avec RTT, 37.5h/sem sur 4.5 jours avec RTT, 35h/sem sur 4.5 jours
- Télétravail, maximum 2 j/sem

Prise de poste : 15/07/2024
Date limite des candidatures : 31/05/2024

Renseignements : Monsieur Laurent LEMAITRE Responsable du service des Systèmes d'information, 02.43.05.46.34, l.lemaitre@lernee.fr

Lettre de candidature et CV à adresser à : M. Le Président, Communauté de communes de l'Ernée, Parc d'activités de la Querminais, 53500 Ernée

Courriel : Responsable des Ressources Humaines : rh@lernee.fr (dépôt des candidatures)

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.