Animateur enfance - jeunesse (h/f)
Offre n° O053240502000136
Publiée le 02/05/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Origne
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
01/07/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à un départ de l'agent précédemment sur le poste
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
28h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Accueils périscolaire et de loisirs
Restauration scolaire
Entretien des bâtiments communaux
Restauration scolaire
Entretien des bâtiments communaux
Missions / conditions d'exercice
- Accueillir les enfants et les parents
- Assurer la garderie périscolaire et l'accueil de loisirs
- Garantir la sécurité des enfants et entretenir les relations avec les familles
- Participer à l'éveil des enfants
- Animer des temps auprès des enfants
- Préparation et service des repas
- Accompagner les enfants pendant le temps de repas
- Accompagner les enfants sur les trajets école-restaurant scolaire
- Assurer l'entretien des bâtiments communaux et du matériel
- Assurer la garderie périscolaire et l'accueil de loisirs
- Garantir la sécurité des enfants et entretenir les relations avec les familles
- Participer à l'éveil des enfants
- Animer des temps auprès des enfants
- Préparation et service des repas
- Accompagner les enfants pendant le temps de repas
- Accompagner les enfants sur les trajets école-restaurant scolaire
- Assurer l'entretien des bâtiments communaux et du matériel
Profils recherchés
- SAVOIR-FAIRE :
- participation à l'élaboration du projet pédagogique ;
- analyser les besoins et les caractéristiques des publics accueillis ;
- mettre en œuvre les projets pédagogiques de la structure d'accueil ;
- animation des activités et accompagnement des publics accueillis ;
- encadrer des activités de loisirs et les adapter aux différents publics ;
- concevoir des séances en adaptant des supports d'animation en lien avec le projet pédagogique ;
- planifier des temps d'animation en respectant les rythmes des publics ;
- respecter les capacités, l'expression et la créativité de l'enfant ;
- être à l'écoute et savoir dialoguer avec le public ;
- impulser et animer la dynamique du groupe ;
- s'adapter à la diversité sociale et culturelle des enfants ;
- repérer les jeunes en difficulté et le signaler ;
- sensibiliser les enfants et les jeunes au respect de l'environnement.
- SAVOIRS :
- missions, projets éducatifs, structuration du service et valeurs partagées de l'animation ;
- réseau de partenaires socio-éducatifs ;
- connaissances pédagogiques liées au public ;
- rythme de l'enfant ;
- activités d'éveil, sportives, culturelles, artistiques ;
- techniques d'animation et d'encadrement ;
- caractéristiques du public adolescent.
- temps de travail : 28h/semaine temps de travail en coupure
-Permis B
-Poste disponible immédiatement
- participation à l'élaboration du projet pédagogique ;
- analyser les besoins et les caractéristiques des publics accueillis ;
- mettre en œuvre les projets pédagogiques de la structure d'accueil ;
- animation des activités et accompagnement des publics accueillis ;
- encadrer des activités de loisirs et les adapter aux différents publics ;
- concevoir des séances en adaptant des supports d'animation en lien avec le projet pédagogique ;
- planifier des temps d'animation en respectant les rythmes des publics ;
- respecter les capacités, l'expression et la créativité de l'enfant ;
- être à l'écoute et savoir dialoguer avec le public ;
- impulser et animer la dynamique du groupe ;
- s'adapter à la diversité sociale et culturelle des enfants ;
- repérer les jeunes en difficulté et le signaler ;
- sensibiliser les enfants et les jeunes au respect de l'environnement.
- SAVOIRS :
- missions, projets éducatifs, structuration du service et valeurs partagées de l'animation ;
- réseau de partenaires socio-éducatifs ;
- connaissances pédagogiques liées au public ;
- rythme de l'enfant ;
- activités d'éveil, sportives, culturelles, artistiques ;
- techniques d'animation et d'encadrement ;
- caractéristiques du public adolescent.
- temps de travail : 28h/semaine temps de travail en coupure
-Permis B
-Poste disponible immédiatement
Contact
Contact
0975845920
Informations complémentaires
-CV
-Lettre de motivation
-Permis B
-Temps de travail : 28h/semaine temps de travail en coupure (CDD)
-Poste disponible immédiatement
-Lettre de motivation
-Permis B
-Temps de travail : 28h/semaine temps de travail en coupure (CDD)
-Poste disponible immédiatement
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.