LA VILLE DE SAINT-BERTHEVIN
7700 habitants, situé à proximité immédiate de la ville de Laval, principal pôle urbain du département de la Mayenne.
RECRUTE Sous statut titulaire ou contractuel
SON/SA RESPONSABLE DE PROJET " Adultes, familles, séniors " AU SEIN DU CENTRE SOCIAL ET RESPONSABLE DU CCAS (h/f).
Ouvert aux cadres d'emplois des ATTACHES, des REDACTEURS, des ANIMATEURS, des CONSEILLERS ET ASSISTANTS SOCIO-EDUCATIFS

Responsable du projet Adultes, familles, séniors au sein du centre social Le Lien et responsable du CCAS, vous assurez et animez ces deux grandes missions en développant les synergies.
Vous participez, sous l'autorité de la Directrice du pôle Education, Sport et Lien Social, à la mise en oeuvre du projet social au sein d'une équipe constituée et dont les champs d'action respectifs permettent d'accompagner l'ensemble des publics visés (petite enfance, enfance, jeunesse, " familles, adultes séniors " ...)
Développé depuis 2020, le projet social est situé au coeur des ambitions du programme de Ville Saint-Berthevin.

MISSIONS
Animation des projets familles, adultes, séniors au sein du Centre Social " Le Lien ", en tant que référent famille
-Créer et animer des temps d'accueil et d'animation pour les séniors, les adultes et les familles
-Accompagner les initiatives des habitants et coordonner les différentes propositions
-Construire des propositions collectives et/ou individuelles avec et pour les familles
-Mettre en place des actions de prévention à destination des différents publics (familles, adultes, séniors)
-Gérer et développer les partenariats nécessaires au projet famille du Centre Social et à l'action social
-Accompagner et orienter de façon individuel les habitants selon les besoins ou demandes sur du premier niveau d'information (logement, accès au droit, maintien à domicile, budget...)
-Participer à la procédure d'attribution des logements sociaux
-Suivi des impayés de la ville et accompagnement du public
-Suivi des chiffres de l'emploi
Gestion et animation du CCAS
-Préparer et animer les réunions du CCAS
-Gestion de l'établissement public (budget, RH...)
-Gestion des aides financières extra légales (Aide alimentaire, carte TUL)
-Gérer le service portage des repas (2 agents)
-Gérer le centre d'accueil d'urgence
-Suivre les élections de domicile
-Mettre en place le plan de veille saisonnière canicule et grand froid
-Organiser les animations annuelles pour les aînés
-Participer à l'instruction des dossier d'aide sociale au titre de l'hébergement / Obligation alimentaire / Regroupement familial

REMUNERATION ET CONDITIONS DE TRAVAIL
Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + Prime de fin d'année + Adhésion CNAS + Tickets restaurant + Participation employeur à la Prévoyance et à la complémentaire Santé.
Emploi à temps complet à pourvoir à compter du 16 juillet 2024.
Temps de travail : 36h/semaine sur 4,5 jours avec 4,5 jours de RTT.
Télétravail possible 1,5 jours par semaine.

PROFIL
-Titulaire d'un diplôme du travail social de niveau 3 obligatoire (DE CESF, DE JEPS, DE Educateur, DE ASS...)
-Connaissance de l'éducation populaire
-Bonne connaissance des instances de l'action sociale et des différents partenaires
-Connaissance des domaines de l'habitat, de la santé, de la vie sociale, culturelle ...
-Connaissance des dispositifs d'action sociale
-Maitrise des techniques d'animation de groupes et d'ateliers
-Maitrise des technique d'animation de temps participatifs
-Aisance rédactionnelle et de raisonnement
-Connaissance en gestion budgétaire
-Maitrise des techniques de conduite d'entretiens individuels
-Capacité à analyser les situations financières et sociales,
-Capacité à animer et à coordonner des équipes,
-Connaissance en méthodologie de projet