PROFESSEUR de CLARINETTE

Offre n° O053240506000255
Publiée le 06/05/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
COMMUNAUTE COM DU BOCAGE MAYENNAIS
1 GRANDE RUE
53120 GORRON
Site web de l'employeur
Lieu de travail
GORRON
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
15/06/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Culture > Enseignement artistique
Grade(s) recherché(s)
Assistant d'enseignement artistique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet, 9h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Intercommunalité de 27 communes et 20 000 habitants, le Bocage Mayennais est un territoire rural et attractif qui cultive l'entreprenariat et l'esprit d'initiative. Avec un faible taux de chômage et un tissu économique dynamique, il offre de réelles opportunités d'emploi, dans de multiples domaines d'activités et avec des possibilités d'évolution.
Idéalement positionné entre Bretagne et Normandie, les connexions sont faciles et rapides avec les principales agglomérations de la Région et la mer (Rennes, St-Malo, Granville, le Mont-St-Michel,...).
Conjuguer qualité de vie personnelle et épanouissement professionnel devient une réalité dans ce territoire engagé pour un aménagement harmonieux, résolument orienté vers la nature, et disposant d'un maillage associatif dense et d'une offre culturelle riche.
Une équipe jeune et dynamique d'une centaine d'agents œuvre ainsi chaque jour dans notre collectivité, organisée autour de 6 pôles (administration générale, économie et attractivité, solidarité et jeunesse, culture, services techniques et environnement) pour apporter le meilleur service aux habitants et développer le territoire.

Alors, rejoignez-nous !

La Communauté de Communes du Bocage Mayennais RECRUTE par voie de mutation ou liste d'aptitude ou contractuelle pour son Ecole de Musique Intercommunale (500 élèves - 15 professeurs - 3 sites d'enseignement sur un rayon de 20km) un PROFESSEUR de CLARINETTE sur un grade d'ASSISTANT D'ENSEIGNEMENT ARTISTIQUE PRINCIPAL 1er CLASSE.
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité du directeur de l'école de musique, et dans le cadre du projet
d'établissement, les missions s'articulent sur 2 sites de l'école de musique (Gorron et
Landivy) :

Discipline clarinette :
- enseignement des cours individuels : 3h (sur Gorron)
- enseignement des cours collectifs (cadre des orchestres à l'école, en milieu scolaire) : 6h
(4h le jeudi matin sur Gorron et 2h le mardi après-midi sur Landivy)
- orientation et suivi des élèves dans leurs projets
- participation aux évènements musicaux, aux réunions et à la vie pédagogique de
l'établissement
Profils recherchés
- Titulaire du DE ou du DUMI, ou sur liste d'aptitude, ou en démarche diplômante
- Capacité à travailler en équipe
- Disponibilité
- Intérêt pour les pratiques amateurs
- Capacité rédactionnelle
- Adaptabilité au milieu rural
- Permis B et véhicule indispensables

Contact

Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature avec CV et lettre de motivation à :
Monsieur Le Président de la Communauté de Communes du Bocage Mayennais
1 Grande Rue – BP 53 – 53120 GORRON.

Pour tout renseignement complémentaire, prendre contact auprès du directeur de l'école de musique. tel : 02 30 05 10 52 / 06 34 54 46 20
Mail : xavierardourel@bocage-mayennais.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.