Au sein du Pôle Patrimoine et Cadre de Vie et sous l'autorité du Directeur des Services Techniques, le.a responsable du service Espaces Verts, assisté de son adjointe, coordonne les activités techniques, administratives, financières et humaines du service espaces verts de Château-Gontier sur Mayenne et des territoires appartenant à la Communauté de Communes du Pays de Château-Gontier .
Le service composé de 30 agents environ et 4 apprentis sur la rentrée 2023-24, est réparti en 4 secteurs géographiques encadré chacun d'un chargé d'équipe, d'un secteur tonte et équipements sportifs et dispose également de 1 612 m² de serres pour la production florale. Le.a responsable du service Espaces Verts met en place une politique paysagère prospective pour offrir un patrimoine de qualité, reconnu par le label national des 4 fleurs du CNVVF. (Conseil National des Villes et des Villages Fleuris).

Missions principales :
-Participe à l'élaboration, la mise en oeuvre et l'évaluation de la politique paysagère publique et assure la gestion administrative du temps de travail des agents ainsi que la gestion des équipements
- Animation et management des différentes équipes (4 équipes d'entretien de secteurs, une équipe tonte, une équipe terrains de sport, une équipe serres florales) :
* Coordination des travaux et contrôle avec les chargés d'équipe
* Gestion des plannings et des heures de travail des agents
* Gestion des remplacements avec le service RH
* Evaluation des agents en lien avec les chargés d'équipe
* Etablissement des besoins de formation
* Suivi des validités de toutes les autorisations de conduite en cours
* Contrôle quotidien du respect des règles d'hygiène et de sécurité en lien avec les chargés d'équipe des agents

-Gestion financière :

* Préparation, élaboration et suivi du budget,
* Gestion des heures de travail sur le logiciel ATAL pour refacturation entre les collectivités

-Analyse des besoins en aménagement et réalise les études de faisabilité des projets

-Conception d'aménagements paysagers et proposition des modes de réalisation

-Etude économique des projets

-Planification des plans de gestion et des guides techniques d'entretien pour chaque site public et pour le patrimoine arboré

-Elaboration et suivi des dossiers techniques

-Assistance et conseil technique en matière d'aménagements paysagers

-Suivi et contrôle de travaux effectués par les entreprises

-Diagnostic et suivi des aires de jeux

-Gestion des équipements et rédaction des comptes-rendus

Missions complémentaires :
-Participation à l'astreinte technique d'exploitation (tous corps d'état)

- Conditions d'exercice:
* Temps complet soumis aux 1607 heures annuelles (27 jours de congés annuels et 20 jours de RTT)
* Possibilité de réunions en soirée

- Compétences requises :
* Compétences techniques pointues dans le domaine des espaces verts (en termes de formation initiale et d'expérience)
* Savoir développer et conduire des projets au sein du territoire
* Savoir gérer les équipements
* Connaissance à minima budgétaire et des marchés publics
* Bonne connaissance outil informatique
* Qualités rédactionnelles
* Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité

- Profil personnel :
* Capacité à animer les équipes
* Sens de l'écoute et du dialogue
* Qualités relationnelles
* Capacité de décision
* Etre force de proposition
* Capacité d'analyse et d'aide à la décision
* Esprit de synthèse
* Sens du service public
* Savoir rendre compte

- Formation, Qualifications et expérience :
* Bac + 2 en aménagements paysagers, ou formation en floriculture ou pépinière
* Permis B boîte manuelle exigé
* Expérience professionnelle confirmée dans le domaine
* Expérience en gestion d'équipe