Un(e) Coordinateur(rice) Contrat local de santé
Offre n° O053250512001243
Publiée le 12/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
PARC D'ACTIVITE DE LA QUERMINAIS, Ernée (Mayenne)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
04/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Cadre de santé
Cadre supérieur de santé
Puéricultrice-cadre supérieur de santé (en extinction)
Puéricultrice-cadre de santé (en extinction)
Puéricultrice
Cadre supérieur de santé
Puéricultrice-cadre supérieur de santé (en extinction)
Puéricultrice-cadre de santé (en extinction)
Puéricultrice
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Au coeur d'un territoire rural dynamique, 21 000 habitants (15 communes), au nord de Laval (30 minutes de la gare TGV) et à proximité directe de la Bretagne (Fougères, Rennes, Vitré), le CIAS de l'Ernée recrute?:
Un(e) Coordinateur(trice) Contrat local de santé
Le Centre intercommunal d'action sociale de l'Ernée (CIAS) et la Communauté de communes du Bocage mayennais (CCBM) (42 communes - 41?000 habitants) ont signé avec l'Agence régionale de santé des Pays de la Loire et le Conseil départemental de la Mayenne leur premier Contrat local de santé (CLS) pour la période 2023-2026.
Cet outil au service des professionnels du médico-social et des habitants se décline en 4 axes à savoir:
1/ Renforcer l'accès aux soins
2/ Renforcer la prévention en santé
3/ Améliorer les parcours de santé des personnes âgées et des personnes en situation de handicap
4/ Favoriser les actions autour de la santé mentale
Descriptif du poste:
Au sein d'une équipe dynamique, vous accompagnerez les techniciens, les professionnels, les élus et les acteurs locaux dans l'animation, la coordination, le suivi et l'évaluation du Contrat local de santé (CLS).
Un(e) Coordinateur(trice) Contrat local de santé
Le Centre intercommunal d'action sociale de l'Ernée (CIAS) et la Communauté de communes du Bocage mayennais (CCBM) (42 communes - 41?000 habitants) ont signé avec l'Agence régionale de santé des Pays de la Loire et le Conseil départemental de la Mayenne leur premier Contrat local de santé (CLS) pour la période 2023-2026.
Cet outil au service des professionnels du médico-social et des habitants se décline en 4 axes à savoir:
1/ Renforcer l'accès aux soins
2/ Renforcer la prévention en santé
3/ Améliorer les parcours de santé des personnes âgées et des personnes en situation de handicap
4/ Favoriser les actions autour de la santé mentale
Descriptif du poste:
Au sein d'une équipe dynamique, vous accompagnerez les techniciens, les professionnels, les élus et les acteurs locaux dans l'animation, la coordination, le suivi et l'évaluation du Contrat local de santé (CLS).
Missions / conditions d'exercice
Missions:
- Etre garant du suivi de l'état d'avancement et de l'évaluation du CLS en étant l'interlocuteur privilégié des instances partenaires (ARS, CD53, CAF, MSA...), des professionnels, élus, acteurs locaux et habitants.
- Renforcer, développer, animer en proximité ce réseau partenarial et plus particulièrement le suivi de la relation avec les professionnels de santé au sein des Maisons de santé pluridisciplinaires du territoire.
-Animer les instances de suivi en lien avec l'ARS, le Conseil départemental de la Mayenne et l'élu référent (Comité technique, Comité de pilotage).
- Assurer un travail de veille et de réponse aux appels à projets.
- Accompagner les élus et porteurs de projets dans la structuration et réalisation de leurs projets et recherches de financements.
- Favoriser l'identification au niveau local des besoins de santé de la population.
- Répondre aux demandes et attentes des (futurs) professionnels de santé: visites des MSP, présentation des dispositifs existants: CLS, CPTS, pôle de santé.
- Assurer la gestion locative des Maisons de santé pluridisciplinaires (MSP): rédaction, transmission et suivi des baux, prise en compte des attentes et besoins techniques des professionnels locataires.
-Participer aux échanges et retours d'expériences organisés par l'ARS et ou le département
Ainsi que les autres partenaires du CLS.
- Participer au fonctionnement administratif et institutionnel du CIAS de l'Ernée (rapport d'activités, préparation et comptes-rendus de réunions, préparation, exécution et suivi du budget en lien avec le CLS)
- Etre garant du suivi de l'état d'avancement et de l'évaluation du CLS en étant l'interlocuteur privilégié des instances partenaires (ARS, CD53, CAF, MSA...), des professionnels, élus, acteurs locaux et habitants.
- Renforcer, développer, animer en proximité ce réseau partenarial et plus particulièrement le suivi de la relation avec les professionnels de santé au sein des Maisons de santé pluridisciplinaires du territoire.
-Animer les instances de suivi en lien avec l'ARS, le Conseil départemental de la Mayenne et l'élu référent (Comité technique, Comité de pilotage).
- Assurer un travail de veille et de réponse aux appels à projets.
- Accompagner les élus et porteurs de projets dans la structuration et réalisation de leurs projets et recherches de financements.
- Favoriser l'identification au niveau local des besoins de santé de la population.
- Répondre aux demandes et attentes des (futurs) professionnels de santé: visites des MSP, présentation des dispositifs existants: CLS, CPTS, pôle de santé.
- Assurer la gestion locative des Maisons de santé pluridisciplinaires (MSP): rédaction, transmission et suivi des baux, prise en compte des attentes et besoins techniques des professionnels locataires.
-Participer aux échanges et retours d'expériences organisés par l'ARS et ou le département
Ainsi que les autres partenaires du CLS.
- Participer au fonctionnement administratif et institutionnel du CIAS de l'Ernée (rapport d'activités, préparation et comptes-rendus de réunions, préparation, exécution et suivi du budget en lien avec le CLS)
Profils recherchés
Compétences / connaissances requises:
-Diplôme supérieur dans le domaine de la santé publique
- Une 1ère expérience professionnelle en animation, gestion et pilotage de projets est souhaitée.
-Bonne connaissance du fonctionnement d'une collectivité territoriale et de son environnement
-Maîtrise des outils informatiques
-Diplôme supérieur dans le domaine de la santé publique
- Une 1ère expérience professionnelle en animation, gestion et pilotage de projets est souhaitée.
-Bonne connaissance du fonctionnement d'une collectivité territoriale et de son environnement
-Maîtrise des outils informatiques
Contact et modalités de candidature
Contact
0243059880
Informations complémentaires
Informations complémentaires :
Conditions de recrutement:
- Recrutement statutaire (mutation, détachement, liste d'aptitude) ou à défaut contractuel (sur la base de l'article L.332-8 du code de la Fonction Publique)
Recrutement dans le cadre d'emploi:
-Filière médico-sociale, catégorie A : cadre d'emploi des cadres territoriaux de santé paramédicaux
-Filière médico-sociale, catégorie A : puériculteurs et puéricultrices cadres territoriaux de santé
Spécificité du poste:
-Travail à temps complet du lundi au vendredi
-Disponibilité occasionnelle en soirée
-Rémunération statutaire + régime indemnitaire + CNAS + participation employeur au contrat santé labellisé et au contrat prévoyance + titres restaurant
-Possibilité d'un cycle de travail de 37,5 h ou 39 heures par semaine avec RTT
Prise de poste: 01/09/2025
Date limite des candidatures?: 4/07/2025
Renseignements: Madame Clarisse HEROUARD, responsable du CIAS, 02.43.05.46.40, cias@lernee.fr ou Madame Mélodie CERTENAIS, responsable RH, 02.49.66.11.11 m.certenais@lernee.fr
Merci d'adresser votre lettre de motivation accompagné d'un CV à jour à M. Le Président, CIAS de l'Ernée, 69, rue de la Querminais, Parc d'activités de la Querminais, 53500 Ernée
Courriel: Service ressources Humaines à rh@lernee.fr pour l'envoi des candidatures
Conditions de recrutement:
- Recrutement statutaire (mutation, détachement, liste d'aptitude) ou à défaut contractuel (sur la base de l'article L.332-8 du code de la Fonction Publique)
Recrutement dans le cadre d'emploi:
-Filière médico-sociale, catégorie A : cadre d'emploi des cadres territoriaux de santé paramédicaux
-Filière médico-sociale, catégorie A : puériculteurs et puéricultrices cadres territoriaux de santé
Spécificité du poste:
-Travail à temps complet du lundi au vendredi
-Disponibilité occasionnelle en soirée
-Rémunération statutaire + régime indemnitaire + CNAS + participation employeur au contrat santé labellisé et au contrat prévoyance + titres restaurant
-Possibilité d'un cycle de travail de 37,5 h ou 39 heures par semaine avec RTT
Prise de poste: 01/09/2025
Date limite des candidatures?: 4/07/2025
Renseignements: Madame Clarisse HEROUARD, responsable du CIAS, 02.43.05.46.40, cias@lernee.fr ou Madame Mélodie CERTENAIS, responsable RH, 02.49.66.11.11 m.certenais@lernee.fr
Merci d'adresser votre lettre de motivation accompagné d'un CV à jour à M. Le Président, CIAS de l'Ernée, 69, rue de la Querminais, Parc d'activités de la Querminais, 53500 Ernée
Courriel: Service ressources Humaines à rh@lernee.fr pour l'envoi des candidatures
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.