Chargé-e de mission Musiques Actuelles/ Enseignant(e) MAO/ Référent du site de Renazé
Offre n° O053250513000175
Publiée le 13/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
La Communauté de Communes du Pays de Craon, Située dans le grand-ouest, à 50 minutes d'Angers, 1h20 de Rennes et 1h45 de Nantes, regroupe 37 communes pour 30 000 habitants. La Communauté de Communes du Pays de Craon entend répondre aux enjeux économiques, sociaux et environnementaux dans une démarche de territoire cohérente et ambitieuse. Territoire à taille humaine, dynamique et riche de nouveaux équipements sportifs, culturels, économiques : Centre Aquatique, Médiathèque, Micro-crèche.... Le Pays de Craon est un lieu de vie possédant de nombreux atouts.
Lieu de travail
58 place Tussenhausen, Cossé-le-Vivien (Mayenne)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
13/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Enseignement artistique
Grade(s) recherché(s)
Assistant d'enseignement artistique
Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe
Assistant d'enseignement artistique principal de 1ère classe
Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe
Assistant d'enseignement artistique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
13h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Au sein du Pôle Culture du Pays de Craon et sous la responsabilité de la directrice de l’Etablissement d’Enseignements Artistiques, vous aurez la responsabilité du projet « musiques actuelles » à partir d’une expertise artistique et pédagogique. Vous développez la curiosité et l’engagement artistique, transmettez les répertoires les plus larges possible en inscrivant votre activité dans un projet collectif d’établissement et d’enseignement.
Missions / conditions d'exercice
- Accompagner les groupes amateurs en leur proposant un suivi personnalisé, des temps d’écoute et de formations collectifs ou individuels pour faire évoluer leurs projets ;
- Être un médiateur auprès des musiciens amateurs.
- Participer à la réflexion et aux actions départementales Musiques Actuelles (Stage au 6/4, dispositif 5/3, Accompagnement des groupes, Concertation, Arrangements) ;
- Participer à la mise en œuvre du projet d'établissement sur le volet des Musiques Actuelles, MAO, E Learning.
- Suivre le fonctionnement, matériel, respect du règlement intérieur, accès aux locaux (badge) lié au studio en partenariat avec le service bâtiment
- Être en étroite communication avec les groupes de musiques actuelles du territoire, la direction, le responsable de site EEA et les partenaires du territoire.
- Etre personne ressource au sein de l’équipe de l’EEA sur le suivi et logistique du matériel et logiciels numériques.
- Enseigner la musique assistée par ordinateur (MAO) en collectif dans le cadre du projet d’Etablissement en cours et des parcours proposés
- Enseigner une ou plusieurs pratiques collectives et/ou ateliers artistiques musicaux
- S'engager dans une démarche de pédagogie collective et innovante en utilisant comme outils l'oralité, l'improvisation et le E-learning en utilisant l’éducation artistique et culturelle comme fil conducteur de sa pédagogie ; Dispositifs d’EAC (OAE/AAC)
- Suivre et orienter les élèves avec l'ensemble de l'équipe pédagogique, dans le cadre des évaluations internes et de projets transversaux
- Encadrer des élèves lors de manifestations proposées par l’enseignant et l’Etablissement
- Favoriser l’accès aux diverses esthétiques et répertoires
- Réaliser des arrangements en lien avec les propositions artistiques et suivi des élèves
- Assurer la relation aux parents
- Participer à la réflexion pédagogique de l’Etablissement en lien avec l’équipe et la direction.
- Participer à la dynamique culturelle du territoire
- Formation en interne tout au long de la carrière.
- Être en étroite communication avec la direction
- Animer le nouveau site de Renazé
- Participer et animer les temps d’échange et de réflexion au sein du comité de développement et/ou réunions d’équipes ;
- Participer à la mise en œuvre du projet d'établissement ;
- Participer aux réunions pôles culture et partenaires en fonction des thématiques
- Recevoir le public lors de permanences.
- Suivre le bon déroulement du service et son fonctionnement.
- Rendre compte aux services ressources (bâtiments…) en cas de besoin.
- Enseigner sur le site de Renazé
- Être un médiateur auprès des musiciens amateurs.
- Participer à la réflexion et aux actions départementales Musiques Actuelles (Stage au 6/4, dispositif 5/3, Accompagnement des groupes, Concertation, Arrangements) ;
- Participer à la mise en œuvre du projet d'établissement sur le volet des Musiques Actuelles, MAO, E Learning.
- Suivre le fonctionnement, matériel, respect du règlement intérieur, accès aux locaux (badge) lié au studio en partenariat avec le service bâtiment
- Être en étroite communication avec les groupes de musiques actuelles du territoire, la direction, le responsable de site EEA et les partenaires du territoire.
- Etre personne ressource au sein de l’équipe de l’EEA sur le suivi et logistique du matériel et logiciels numériques.
- Enseigner la musique assistée par ordinateur (MAO) en collectif dans le cadre du projet d’Etablissement en cours et des parcours proposés
- Enseigner une ou plusieurs pratiques collectives et/ou ateliers artistiques musicaux
- S'engager dans une démarche de pédagogie collective et innovante en utilisant comme outils l'oralité, l'improvisation et le E-learning en utilisant l’éducation artistique et culturelle comme fil conducteur de sa pédagogie ; Dispositifs d’EAC (OAE/AAC)
- Suivre et orienter les élèves avec l'ensemble de l'équipe pédagogique, dans le cadre des évaluations internes et de projets transversaux
- Encadrer des élèves lors de manifestations proposées par l’enseignant et l’Etablissement
- Favoriser l’accès aux diverses esthétiques et répertoires
- Réaliser des arrangements en lien avec les propositions artistiques et suivi des élèves
- Assurer la relation aux parents
- Participer à la réflexion pédagogique de l’Etablissement en lien avec l’équipe et la direction.
- Participer à la dynamique culturelle du territoire
- Formation en interne tout au long de la carrière.
- Être en étroite communication avec la direction
- Animer le nouveau site de Renazé
- Participer et animer les temps d’échange et de réflexion au sein du comité de développement et/ou réunions d’équipes ;
- Participer à la mise en œuvre du projet d'établissement ;
- Participer aux réunions pôles culture et partenaires en fonction des thématiques
- Recevoir le public lors de permanences.
- Suivre le bon déroulement du service et son fonctionnement.
- Rendre compte aux services ressources (bâtiments…) en cas de besoin.
- Enseigner sur le site de Renazé
Profils recherchés
Profil :
- Titulaire du DE/DUMI ou diplôme équivalent souhaité ou inscrit sur la liste d’aptitude ou en voie de professionnalisation ;
- Expérience similaire sur un même type de poste appréciée
- Permis B exigé
Compétences :
- Capacité à s'intégrer dans une équipe et à rendre compte
- Bon relationnel
- Travail en équipes (EEA-Pôle culture- interservices)
- Etre force de proposition par rapport à une large ouverture culturelle
- Maîtrise des outils numériques collaboratifs et participatifs
- Maitrise des outils informatiques d’écriture musicale, d’enregistrement et de montage vidéo
- Maitrise des techniques du son
- Pratique artistique
- Connaissance des notions musicales
- Titulaire du DE/DUMI ou diplôme équivalent souhaité ou inscrit sur la liste d’aptitude ou en voie de professionnalisation ;
- Expérience similaire sur un même type de poste appréciée
- Permis B exigé
Compétences :
- Capacité à s'intégrer dans une équipe et à rendre compte
- Bon relationnel
- Travail en équipes (EEA-Pôle culture- interservices)
- Etre force de proposition par rapport à une large ouverture culturelle
- Maîtrise des outils numériques collaboratifs et participatifs
- Maitrise des outils informatiques d’écriture musicale, d’enregistrement et de montage vidéo
- Maitrise des techniques du son
- Pratique artistique
- Connaissance des notions musicales
Contact et modalités de candidature
Contact
0243096161
Informations complémentaires
Modalités de recrutement :
Par voie statutaire :
- Poste ouvert au cadre d’emploi des assistants d’enseignement artistique
Par voie contractuelle :
- Contrat à Durée Déterminée de 3 ans, renouvelable
Rémunération :
- Rémunération selon la grille indiciaire de la Fonction Publique
- SFT (Supplément Familial de Traitement)
Avantage sociaux :
- CNAS (Comité National d’Action Sociale) à partir de 6 mois d’ancienneté
- Participation de la collectivité à la mutuelle et à la prévoyance
Conditions d’exercice :
- Temps de travail du poste : 13h00 (13/20ème) composé comme suit :
- Référent musique actuelle : 5/20ème
- Référent du site de Renazé : 3/20ème
- Atelier MAO : 1/20ème
- Musique Actuelle Amplifiée : 1/20ème
- Ateliers Artistiques musicaux : 3/20ème
- Horaires irréguliers et amplitudes variables.
- Pics d’activité selon les projets (weekend-soirée)
- Travail en équipe
- Le temps de travail du poste peut se mutualiser avec d’autres offres publiées par l’EEA du Pays de Craon
Poste à pourvoir au 1er septembre 2025, entretien à compter du 16 juin 2025.
Déroulé de l’entretien :
- 30 minutes de mise en situation
- 30 minutes d’entretien
Site Pédagogique EEA : www.eeapaysdecraon.com
Candidature (CV + Lettre de motivation) : Monsieur le Président de la Communauté de communes du Pays de Craon – rue Buchenberg – 53400 CRAON ou par mail : recrutement@paysdecraon.fr
Par voie statutaire :
- Poste ouvert au cadre d’emploi des assistants d’enseignement artistique
Par voie contractuelle :
- Contrat à Durée Déterminée de 3 ans, renouvelable
Rémunération :
- Rémunération selon la grille indiciaire de la Fonction Publique
- SFT (Supplément Familial de Traitement)
Avantage sociaux :
- CNAS (Comité National d’Action Sociale) à partir de 6 mois d’ancienneté
- Participation de la collectivité à la mutuelle et à la prévoyance
Conditions d’exercice :
- Temps de travail du poste : 13h00 (13/20ème) composé comme suit :
- Référent musique actuelle : 5/20ème
- Référent du site de Renazé : 3/20ème
- Atelier MAO : 1/20ème
- Musique Actuelle Amplifiée : 1/20ème
- Ateliers Artistiques musicaux : 3/20ème
- Horaires irréguliers et amplitudes variables.
- Pics d’activité selon les projets (weekend-soirée)
- Travail en équipe
- Le temps de travail du poste peut se mutualiser avec d’autres offres publiées par l’EEA du Pays de Craon
Poste à pourvoir au 1er septembre 2025, entretien à compter du 16 juin 2025.
Déroulé de l’entretien :
- 30 minutes de mise en situation
- 30 minutes d’entretien
Site Pédagogique EEA : www.eeapaysdecraon.com
Candidature (CV + Lettre de motivation) : Monsieur le Président de la Communauté de communes du Pays de Craon – rue Buchenberg – 53400 CRAON ou par mail : recrutement@paysdecraon.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.