Musicien-ne Intervenant-e – Spécialité Handicap – Petite enfance
Offre n° O053250513000222
Publiée le 13/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
La Communauté de Communes du Pays de Craon, Située dans le grand-ouest, à 50 minutes d'Angers, 1h20 de Rennes et 1h45 de Nantes, regroupe 37 communes pour 30 000 habitants. La Communauté de Communes du Pays de Craon entend répondre aux enjeux économiques, sociaux et environnementaux dans une démarche de territoire cohérente et ambitieuse. Territoire à taille humaine, dynamique et riche de nouveaux équipements sportifs, culturels, économiques : Centre Aquatique, Médiathèque, Micro-crèche.... Le Pays de Craon est un lieu de vie possédant de nombreux atouts.
Lieu de travail
58 place Tussenhausen, Cossé-le-Vivien (Mayenne)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
13/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Enseignement artistique
Grade(s) recherché(s)
Assistant d'enseignement artistique
Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe
Assistant d'enseignement artistique principal de 1ère classe
Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe
Assistant d'enseignement artistique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps non complet,
17h30 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Au sein du Pôle Culture du Pays de Craon et sous la responsabilité de la directrice de l’Etablissement d’Enseignements Artistiques, vous assurez les interventions en milieu scolaire et ou en structures adaptées et auprès du Réseau Petite Enfance (RPE), en milieu scolaire à partir d’une expertise artistique et pédagogique au sein de l’Etablissement d’Enseignements Artistiques à partir d’une expertise artistique et pédagogique. Vous développez la curiosité et l’engagement artistique, transmettez les répertoires les plus larges possible en inscrivant votre activité dans un projet collectif d’établissement et d’enseignement
Missions / conditions d'exercice
- S’engager dans le cadre d’interventions en milieu scolaire, dispositif Ulis ou en structures adaptées (adultes) sur le territoire pour développer et mettre en œuvre des projets artistiques en partenariat avec les équipes enseignantes et éducatives.
- Sensibiliser les plus jeunes, dans le cadre des séances partagées Parents enfants musique et mouvement (0-3ans) en partenariat avec l’intervenant danse.
- Enseigner l’Eveil artistique (4-5ans) au sein de la structure sur les trois sites d’Enseignements en partenariat avec l’intervenant danse.
- S’engager dans le cadre des interventions auprès du Relais petite enfance (RPE) et ou milieu scolaire sur le territoire pour développer et mettre en œuvre des projets artistiques en partenariat avec les équipes enseignantes et éducatives.
- Enseigner un ou plusieurs Ateliers Artistiques Interdisciplinaires en pratique collective au sein de l’EEA dans le cadre du projet d’Etablissement en cours et des parcours proposés ;
- S'engager dans une démarche de pédagogie collective et innovante en utilisant comme outils l'oralité, l'improvisation, le E-learning et en utilisant l’éducation artistique et culturelle comme fil conducteur de sa pédagogie ; dispositifs EAC (OAE-AAC) ;
- Suivre et orienter les élèves avec l'ensemble de l'équipe pédagogique, projets transversaux interdisciplinaires ;
- Encadrer des élèves lors de manifestations proposées et ou les Etablissements ;
- Favoriser l’accès aux diverses esthétiques et répertoires ;
- Réaliser des arrangements en lien avec les propositions artistiques et suivi des élèves ;
- Assurer la relation aux parents et ou personnels ;
- Participer à la réflexion pédagogique de l’Etablissement en lien avec l’équipe et la direction ;
- Participer à la dynamique culturelle du territoire ;
- Formation en interne tout au long de la carrière.
- Sensibiliser les plus jeunes, dans le cadre des séances partagées Parents enfants musique et mouvement (0-3ans) en partenariat avec l’intervenant danse.
- Enseigner l’Eveil artistique (4-5ans) au sein de la structure sur les trois sites d’Enseignements en partenariat avec l’intervenant danse.
- S’engager dans le cadre des interventions auprès du Relais petite enfance (RPE) et ou milieu scolaire sur le territoire pour développer et mettre en œuvre des projets artistiques en partenariat avec les équipes enseignantes et éducatives.
- Enseigner un ou plusieurs Ateliers Artistiques Interdisciplinaires en pratique collective au sein de l’EEA dans le cadre du projet d’Etablissement en cours et des parcours proposés ;
- S'engager dans une démarche de pédagogie collective et innovante en utilisant comme outils l'oralité, l'improvisation, le E-learning et en utilisant l’éducation artistique et culturelle comme fil conducteur de sa pédagogie ; dispositifs EAC (OAE-AAC) ;
- Suivre et orienter les élèves avec l'ensemble de l'équipe pédagogique, projets transversaux interdisciplinaires ;
- Encadrer des élèves lors de manifestations proposées et ou les Etablissements ;
- Favoriser l’accès aux diverses esthétiques et répertoires ;
- Réaliser des arrangements en lien avec les propositions artistiques et suivi des élèves ;
- Assurer la relation aux parents et ou personnels ;
- Participer à la réflexion pédagogique de l’Etablissement en lien avec l’équipe et la direction ;
- Participer à la dynamique culturelle du territoire ;
- Formation en interne tout au long de la carrière.
Profils recherchés
Profil :
- Titulaire du DE ou DUMI, ou inscrit sur la liste d’aptitude ou en voie de professionnalisation
- Expérience similaire sur un même type de poste appréciée
- Permis B exigé
Compétences :
- Capacité à s'intégrer dans une équipe et à rendre compte
- Etre force de proposition par rapport à une large ouverture culturelle
- Maitrise des outils numériques collaboratifs et participatifs
- Capacité à travailler en transversalité avec l’équipe et l’administration
- Bonne connaissance des enjeux de l’EAC
- Bon sens relationnel et respect du cadre d’emploi
- Titulaire du DE ou DUMI, ou inscrit sur la liste d’aptitude ou en voie de professionnalisation
- Expérience similaire sur un même type de poste appréciée
- Permis B exigé
Compétences :
- Capacité à s'intégrer dans une équipe et à rendre compte
- Etre force de proposition par rapport à une large ouverture culturelle
- Maitrise des outils numériques collaboratifs et participatifs
- Capacité à travailler en transversalité avec l’équipe et l’administration
- Bonne connaissance des enjeux de l’EAC
- Bon sens relationnel et respect du cadre d’emploi
Contact et modalités de candidature
Contact
0243096161
Informations complémentaires
Modalités de recrutement :
Par voie statutaire :
- Poste ouvert au cadre d’emplois des assistants d’enseignements artistiques
Par voie contractuelle :
- Contrat à Durée Déterminée de 3 ans, renouvelable
Rémunération :
- Rémunération selon la grille indiciaire de la Fonction Publique
- SFT (Supplément Familial de Traitement)
Avantage sociaux :
- CNAS (Comité National d’Action Sociale) à partir de 6 mois d’ancienneté
- Participation de l’employeur à la mutuelle et à la prévoyance
Conditions d’exercice :
- Temps de travail du poste : 17h30 (17.50/20ème) qui se compose comme suit :
- Ateliers Artistiques : 4.50/20ème
- Eveil artistique : 2.25/20ème
- Petite enfance : 2.75/20ème
- Séances partagées : 0.35/20ème
- MI Handicap : 2.75/20ème
- Interventions en Milieu scolaire : 5/20ème
- Horaires irréguliers et amplitudes variables
- Pics d’activité selon les projets (weekend-soirée)
- Travail en équipes (EEA-Pôle Culture)
- Le temps de travail du poste peut se mutualiser avec d’autres offres publiées par l’EEA du Pays de Craon
Poste à pourvoir au 1er septembre 2025, entretien à compter du 16 juin 2025.
Déroulé de l’entretien :
- 30 minutes de mise en situation
- 30 minutes d’entretien
Site Pédagogique EEA : www.eeapaysdecraon.com
Candidature (CV + Lettre de motivation) : Monsieur le Président de la Communauté de communes du Pays de Craon – rue Buchenberg – 53400 CRAON ou par mail : recrutement@paysdecraon.fr
Par voie statutaire :
- Poste ouvert au cadre d’emplois des assistants d’enseignements artistiques
Par voie contractuelle :
- Contrat à Durée Déterminée de 3 ans, renouvelable
Rémunération :
- Rémunération selon la grille indiciaire de la Fonction Publique
- SFT (Supplément Familial de Traitement)
Avantage sociaux :
- CNAS (Comité National d’Action Sociale) à partir de 6 mois d’ancienneté
- Participation de l’employeur à la mutuelle et à la prévoyance
Conditions d’exercice :
- Temps de travail du poste : 17h30 (17.50/20ème) qui se compose comme suit :
- Ateliers Artistiques : 4.50/20ème
- Eveil artistique : 2.25/20ème
- Petite enfance : 2.75/20ème
- Séances partagées : 0.35/20ème
- MI Handicap : 2.75/20ème
- Interventions en Milieu scolaire : 5/20ème
- Horaires irréguliers et amplitudes variables
- Pics d’activité selon les projets (weekend-soirée)
- Travail en équipes (EEA-Pôle Culture)
- Le temps de travail du poste peut se mutualiser avec d’autres offres publiées par l’EEA du Pays de Craon
Poste à pourvoir au 1er septembre 2025, entretien à compter du 16 juin 2025.
Déroulé de l’entretien :
- 30 minutes de mise en situation
- 30 minutes d’entretien
Site Pédagogique EEA : www.eeapaysdecraon.com
Candidature (CV + Lettre de motivation) : Monsieur le Président de la Communauté de communes du Pays de Craon – rue Buchenberg – 53400 CRAON ou par mail : recrutement@paysdecraon.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.