Animateur enfance - jeunesse (h/f)

Offre n° O053250519001415
Publiée le 19/05/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
15 rue du Prieuré, Placé (Mayenne)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
30/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet, 3h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Surveiller les enfants sur la cour de l'école de 12h50 à 13h20 le lundi, mardi, jeudi et vendredi.
Missions / conditions d'exercice
-Accueillir les élèves,
-Assurer le service des repas à la cantine dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité et la surveillance.
Profils recherchés
-SAVOIR-FAIRE:
-Repérer les jeunes en difficulté et signaler la situation au responsable de la structure;
-Sensibiliser les enfants et les jeunes au respect de l'environnement.

-SAVOIRS:
-Rythme de l'enfant et des préadolescents,
-Caractéristiques du jeune public

Contact et modalités de candidature

Contact
0243698470
Informations complémentaires
Candidatures par voie postale:
Mairie de placé 15, Rue du Prieuré 53240 Placé
ou bien
par email : mairie.place@wanadoo.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.