Un médiateur ou une médiatrice du patrimoine
Offre n° O053250601400991
Publiée le 30/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
La Maison des Champs "La Frénouse" - 1030 route de Cosmes, Cossé-le-Vivien (Mayenne)
Poste à pourvoir le
30/07/2025
Date limite de candidature
30/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Médiation
Grade(s) recherché(s)
Assistant de conservation
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le musée Robert-Tatin, musée départemental depuis le 1er janvier 2020, conserve et valorise l'oeuvre de l'artiste Robert Tatin (1902-1983).
Ce poste est rattaché au service des publics de la direction du patrimoine. Il est en lien étroit avec les autres services de la direction : service ressources et coordination, service recherche archéologique et service connaissance, conservation et valorisation. Le service de rattachement regroupe l'ensemble des médiateurs et des agents d'accueil des trois sites patrimoniaux.
Le métier de médiatrice du patrimoine au sein de la direction du patrimoine a pour objectif de valoriser le patrimoine du Département en s'appuyant sur les expositions temporaires et permanentes et les collections. La médiatrice du patrimoine anime des visites, des ateliers, des parcours pédagogiques et contribue à la création et à la diffusion de documents d'informations.
Ce poste est rattaché au service des publics de la direction du patrimoine. Il est en lien étroit avec les autres services de la direction : service ressources et coordination, service recherche archéologique et service connaissance, conservation et valorisation. Le service de rattachement regroupe l'ensemble des médiateurs et des agents d'accueil des trois sites patrimoniaux.
Le métier de médiatrice du patrimoine au sein de la direction du patrimoine a pour objectif de valoriser le patrimoine du Département en s'appuyant sur les expositions temporaires et permanentes et les collections. La médiatrice du patrimoine anime des visites, des ateliers, des parcours pédagogiques et contribue à la création et à la diffusion de documents d'informations.
Missions / conditions d'exercice
Au sein d'un service d'une dizaine d'agents, permanents et contractuels, et sous l'autorité du chef du service des publics, le médiateur ou la médiatrice est chargé.e de :
Participation à l'accueil du public
- Contribuer à assurer l'ouverture et la fermeture du site de rattachement
- Garantir la surveillance du site et veiller à la bonne utilisation des lieux
- Participer à l'accueil physique et téléphonique des différents publics
- Participer à la gestion des réservations
- Participer à la régie de recettes (suppléance)
Animation d'activités patrimoniales et pédagogiques
- Concevoir et organiser des visites ou manifestations culturelles
- Rechercher, sélectionner et synthétiser des informations culturelles et patrimoniales
- Animer des ateliers pour l'ensemble des publics accueillis en prenant en compte leurs spécificités
- Participer à la programmation culturelle mise en oeuvre sur le site du musée Robert-Tatin
- Evaluer et réajuster les actions (animations et ateliers) mises en place
- Assurer la logistique des ateliers ou activités et gérer les stocks de matériels le cas échéant
Valorisation du site
- Contribuer à l'élaboration des supports de communication en adaptant les messages aux supports et aux publics ciblés
- Elaborer des supports pédagogiques (brochures, articles, documents...)
- Sensibiliser certains publics relais, notamment les enseignants et conseiller dans son domaine d'expertise
- Contribuer à la bonne tenue des espaces intérieurs et extérieurs des sites patrimoniaux
Contribution au pilotage de l'activité
- Compléter des tableaux de bord de suivi d'activité
- Contribuer à l'analyse des données de fréquentation
- Apporter sa contribution à la programmation culturelle du site
Veille culturelle
- S'informer régulièrement des évolutions culturelles dans son domaine d'activités
- S'informer sur les nouvelles techniques de médiation
- Mobiliser des ressources spécialisées (périodiques, publications, sites internet, cycles de formation...) pour assurer une veille
- Participer à la formation de stagiaires, vacataires et apprentis.
Participation à l'accueil du public
- Contribuer à assurer l'ouverture et la fermeture du site de rattachement
- Garantir la surveillance du site et veiller à la bonne utilisation des lieux
- Participer à l'accueil physique et téléphonique des différents publics
- Participer à la gestion des réservations
- Participer à la régie de recettes (suppléance)
Animation d'activités patrimoniales et pédagogiques
- Concevoir et organiser des visites ou manifestations culturelles
- Rechercher, sélectionner et synthétiser des informations culturelles et patrimoniales
- Animer des ateliers pour l'ensemble des publics accueillis en prenant en compte leurs spécificités
- Participer à la programmation culturelle mise en oeuvre sur le site du musée Robert-Tatin
- Evaluer et réajuster les actions (animations et ateliers) mises en place
- Assurer la logistique des ateliers ou activités et gérer les stocks de matériels le cas échéant
Valorisation du site
- Contribuer à l'élaboration des supports de communication en adaptant les messages aux supports et aux publics ciblés
- Elaborer des supports pédagogiques (brochures, articles, documents...)
- Sensibiliser certains publics relais, notamment les enseignants et conseiller dans son domaine d'expertise
- Contribuer à la bonne tenue des espaces intérieurs et extérieurs des sites patrimoniaux
Contribution au pilotage de l'activité
- Compléter des tableaux de bord de suivi d'activité
- Contribuer à l'analyse des données de fréquentation
- Apporter sa contribution à la programmation culturelle du site
Veille culturelle
- S'informer régulièrement des évolutions culturelles dans son domaine d'activités
- S'informer sur les nouvelles techniques de médiation
- Mobiliser des ressources spécialisées (périodiques, publications, sites internet, cycles de formation...) pour assurer une veille
- Participer à la formation de stagiaires, vacataires et apprentis.
Profils recherchés
-Référence grades : cadre d'emplois des assistants territoriaux de conservation du patrimoine et des bibliothèques,
-Référence métier : médiateur du patrimoine,
-Formation supérieure de niveau Bac + 3 en histoire de l'art, en médiation du patrimoine ou en valorisation touristique,
-Capacité d'analyse et de synthèse
-Autonomie
-Rigueur et méthode
-Esprit d'initiative
-Organisation et respect des délais
-Aisance relationnelle en particulier avec le jeune public
-Maîtrise des outils bureautiques et de la suite Adobe (InDesign, Photoshop),
-Aptitude au travail en équipe, autonomie
-Aisances écrite et orale
-Langue étrangère
-Sens du service public et du travail en partenariat
-Traduction d'un vocabulaire technique en langage quotidien
-Pédagogie
-Langue étrangère
-Sens de l'innovation
-Disponibilité
-Permis B indispensable.
Contraintes : Temps de travail annualisé (week-ends, jours fériés)
Affectations : Musée départemental Robert-Tatin
La Maison des Champs " la Frénouse " - 53230 Cossé-le-Vivien
Résidence administrative : Cossé-le-Vivien
-Référence métier : médiateur du patrimoine,
-Formation supérieure de niveau Bac + 3 en histoire de l'art, en médiation du patrimoine ou en valorisation touristique,
-Capacité d'analyse et de synthèse
-Autonomie
-Rigueur et méthode
-Esprit d'initiative
-Organisation et respect des délais
-Aisance relationnelle en particulier avec le jeune public
-Maîtrise des outils bureautiques et de la suite Adobe (InDesign, Photoshop),
-Aptitude au travail en équipe, autonomie
-Aisances écrite et orale
-Langue étrangère
-Sens du service public et du travail en partenariat
-Traduction d'un vocabulaire technique en langage quotidien
-Pédagogie
-Langue étrangère
-Sens de l'innovation
-Disponibilité
-Permis B indispensable.
Contraintes : Temps de travail annualisé (week-ends, jours fériés)
Affectations : Musée départemental Robert-Tatin
La Maison des Champs " la Frénouse " - 53230 Cossé-le-Vivien
Résidence administrative : Cossé-le-Vivien
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
- Mme Sabrina DALIBARD, directrice du patrimoine - 02 43 59 96 02 ou par mail : sabrina.dalibard@lamayenne.fr
- Mme Sophie BROSSAIS, chef du service des publics - 02 43 59 96 20 ou par mail : sophie.brossais@lamayenne.fr
- Mme Sophie BROSSAIS, chef du service des publics - 02 43 59 96 20 ou par mail : sophie.brossais@lamayenne.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.