Adjoint technique

Offre n° O053250605001012
Publiée le 05/06/2025

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
47 RUE DES VALLEES, Chantrigné (Mayenne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet, 11h45 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Agent technique polyvalent
Missions / conditions d'exercice
- Remplacement de l'ATSEM le temps de sa pause réglementaire
- Surveillance des enfants le temps du midi (recréation + repas)
- Garderie du soir
- Gestion de la salle de loisirs : état des lieux entrant et sortant
- Entretien des locaux de l'école, de la mairie, de la salle de loisirs
Profils recherchés
- Savoir faire preuve de discrétion
- Maîtrise des règles d'hygiène et d'entretien
- Sens de l'organisation, autonomie et rigueur
- Sens du travail en équipe
- Expérience souhaitée
- Contrainte du poste : horaire discontinu

Contact et modalités de candidature

Contact
0243008169
Informations complémentaires
CV + Lettre de motivation à l'attention de Mme DUCHEMIN Françoise
Mairie - 47 rue des Vallées - 53300 CHANTRIGNÉ

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.