Agent administratif
Offre n° O053250620000745
Publiée le 20/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
12 PL DE L'EGLISE, Congrier (Mayenne)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
19/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
28h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité du Maire et de la secrétaire de mairie, l'agent a pour rôle principal d'accueillir, de renseigner et d'orienter le public, il est en relation avec les prestataires et les fournisseurs extérieurs. Il a également pour rôle d'assurer la mise à disposition des services à la population.
Missions / conditions d'exercice
Missions
-Accueil physique et téléphonique du public,
-Gestion du courrier,
-Classement et archivage, travaux de secrétariat
-Traitement des demandes d'état civil, du recensement militaire
-Facturation des services périscolaires aux familles
-Gestion des salles communales : réservation, établissements des contrats, relations avec les associations pour les plannings d'occupation hebdomadaire, émission des titres de recettes.
-Gestion du cimetière
-Vérification des factures, mandatement
-Accueil physique et téléphonique du public,
-Gestion du courrier,
-Classement et archivage, travaux de secrétariat
-Traitement des demandes d'état civil, du recensement militaire
-Facturation des services périscolaires aux familles
-Gestion des salles communales : réservation, établissements des contrats, relations avec les associations pour les plannings d'occupation hebdomadaire, émission des titres de recettes.
-Gestion du cimetière
-Vérification des factures, mandatement
Profils recherchés
Compétences, technicité, aptitudes et qualifications exigées
-Sens de l'accueil et du service public,
-Rigueur, sens de l'organisation,
-Discrétion, confidentialité
-Autonomie et polyvalence,
-Capacité à travailler en équipe
Profil
-Expérience vivement appréciée dans le domaine de l'accueil, l'état civil, en particulier au sein d'une commune de strate comparable.
-Candidature de personnel non titulaire admise et étudiée.
-Sens de l'accueil et du service public,
-Rigueur, sens de l'organisation,
-Discrétion, confidentialité
-Autonomie et polyvalence,
-Capacité à travailler en équipe
Profil
-Expérience vivement appréciée dans le domaine de l'accueil, l'état civil, en particulier au sein d'une commune de strate comparable.
-Candidature de personnel non titulaire admise et étudiée.
Contact et modalités de candidature
Contact
0243064206
Informations complémentaires
Contact : 02 43 06 42 06
Tout dossier de candidature doit comporter une lettre de motivation et un CV.
Tout dossier de candidature doit comporter une lettre de motivation et un CV.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.