Animateur enfance - jeunesse (h/f)

Offre n° O053250627001684
Publiée le 27/06/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
1 RUE NATIONALE, Ballots (Mayenne)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
21/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet, 5h50 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La commune de BALLOTS dispose d'un accueil périscolaire, qui accueille les enfants des deux écoles.

Vous interviendrez au sein de cet accueil, sous l'autorité de la directrice, pour des missions d'animation sur les temps périscolaires.

Un complément de poste d'agent d'animation vous sera proposé dans le cadre des mercredis loisirs, petites et grandes vacances (contrat CIAS du Pays de Craon) et un poste d'agent de service de restauration scolaire (contrat EHPAD) pour la période scolaire.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
- Dans le cadre du projet éducatif de territoire, sur les temps périscolaires :
- accueil des enfants et animation des temps de garderie
- entretien des locaux

Missions complémentaires :
- accueille des enfants et animation des temps ALSH
- garantir le bon déroulement du repas au restaurant scolaire : service, gestion du calme, initiation au goût
- entretien des locaux
Profils recherchés
Compétences :
- planification et conception d'activités
- animation
- connaissance de la réglementation en ACM et des publics
- être capable de réactivité
- faire preuve de discrétion

- SAVOIR-FAIRE :
- participation à l'élaboration du projet pédagogique ;
- analyser les besoins et les caractéristiques des publics accueillis ;
- élaborer et mettre en ¿uvre les projets pédagogiques de la structure d'accueil ;
- construire et développer une démarche coopérative de projet ;
- prendre en compte le développement durable dans l'élaboration du projet pédagogique ;
- animation des activités et accompagnement des publics accueillis ;
- encadrer des activités de loisirs et les adapter aux différents publics ;
- concevoir des séances en adaptant des supports d'animation en lien avec le projet pédagogique ;
- planifier des temps d'animation en respectant les rythmes des publics ;
- élaborer et suivre le budget lié aux activités ;
- respecter les capacités, l'expression et la créativité de l'individu ;
- être à l'écoute et savoir dialoguer avec le public ;
- impulser et animer la dynamique du groupe ;
- mettre en forme et faciliter le projet du groupe de jeunes ;
- s'adapter à la diversité sociale et culturelle des jeunes ;
- repérer les jeunes en difficulté et signaler la situation au responsable de la structure ;
- sensibiliser les enfants et les jeunes au respect de l'environnement.

Profil :
- sens du travail en équipe
- capacité d'adaptation (équipes / publics accueillis)
- diplomation, pédagogie
- bon relationnel et dynamisme
- savoir rendre compte

Formation :
- BAFA, CAP AEPE

Contact et modalités de candidature

Contact
0243065208
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre lettre de motivation et votre CV :
- par mail : mairie@ballots.fr
- par courrier : MAIRIE 1 rue Nationale 53350 BALLOTS

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.