Agent(e) polyvalent(e) 14h15
Offre n° O053250701401144
Publiée le 02/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
2 av raoul vadepied, Évron (Mayenne)
Poste à pourvoir le
28/08/2025
Date limite de candidature
01/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Restauration collective >
Production et distribution en restauration collective
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
14h15 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
La Communauté de Communes des Coëvrons recherche, pour la commune nouvelle d'Evron, un(e) agent(e) polyvalent(e) pour l'école Jean Monnet.
Missions / conditions d'exercice
· Assurer la circulation
· Accueillir les enfants et les parents lors de l'accueil périscolaire,
· Assurer la propreté des locaux et du matériel servant aux activités scolaire et périscolaire (+rangement...)
· Maintenir et/ou remettre en température les préparations culinaires,
· Distribuer et servir les repas dans le respect des bonnes pratiques d'hygiène,
· Nettoyer des locaux scolaires,
· Trier et évacuer les déchets courants,
· Assurer l'entretien de la vaisselle, du mobilier, du matériel et des locaux scolaires tout en respectant les règles d'hygiène et la bonne utilisation des produits et du matériel.
· Contrôler l'état de propreté des locaux et matériels
· Remplacements d'agents en cas d'absences
Contraintes du poste :
· Poste ayant des coupures dans la journée
· Remplacements d'agents en cas d'absences
· Prises des congés pendant les vacances scolaires
· Accueillir les enfants et les parents lors de l'accueil périscolaire,
· Assurer la propreté des locaux et du matériel servant aux activités scolaire et périscolaire (+rangement...)
· Maintenir et/ou remettre en température les préparations culinaires,
· Distribuer et servir les repas dans le respect des bonnes pratiques d'hygiène,
· Nettoyer des locaux scolaires,
· Trier et évacuer les déchets courants,
· Assurer l'entretien de la vaisselle, du mobilier, du matériel et des locaux scolaires tout en respectant les règles d'hygiène et la bonne utilisation des produits et du matériel.
· Contrôler l'état de propreté des locaux et matériels
· Remplacements d'agents en cas d'absences
Contraintes du poste :
· Poste ayant des coupures dans la journée
· Remplacements d'agents en cas d'absences
· Prises des congés pendant les vacances scolaires
Profils recherchés
· BAFA ou CAP petite enfance obligatoire
· CAP agent polyvalent entretien ou expérience significative dans le domaine
· Rigueur, ponctualité, autonomie, organisé(e), polyvalent(e)
· Savoir repérer et signaler les enfants en détresse, gérer les conflits,
· Capacité à travailler en équipe
· Respect de la règlementation et des consignes liées à son activité
· Savoir mettre en oeuvre des techniques d'animation de groupe, techniques manuelles,
· Connaître les techniques de nettoyage,
· Être capable de transmettre des informations aux différents interlocuteurs (enseignants, parents, élus, collègues...)
· Être polyvalent pour être en capacité d'assurer des remplacements ponctuels de collègues,
· Etre en capacité de prendre des initiatives
· Connaissance de la méthode HACCP et les consignes liées à son activité
· Capacité à travailler en équipe, à l'entraide et à la coopération,
· Etre bienveillant avec les enfants et tous les adultes de la structure,
· Capacité à organiser son travail en fonction des contraintes du service,
· Savoir s'adapter au rythme soutenu au moment des repas.
· CAP agent polyvalent entretien ou expérience significative dans le domaine
· Rigueur, ponctualité, autonomie, organisé(e), polyvalent(e)
· Savoir repérer et signaler les enfants en détresse, gérer les conflits,
· Capacité à travailler en équipe
· Respect de la règlementation et des consignes liées à son activité
· Savoir mettre en oeuvre des techniques d'animation de groupe, techniques manuelles,
· Connaître les techniques de nettoyage,
· Être capable de transmettre des informations aux différents interlocuteurs (enseignants, parents, élus, collègues...)
· Être polyvalent pour être en capacité d'assurer des remplacements ponctuels de collègues,
· Etre en capacité de prendre des initiatives
· Connaissance de la méthode HACCP et les consignes liées à son activité
· Capacité à travailler en équipe, à l'entraide et à la coopération,
· Etre bienveillant avec les enfants et tous les adultes de la structure,
· Capacité à organiser son travail en fonction des contraintes du service,
· Savoir s'adapter au rythme soutenu au moment des repas.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
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Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.