Animateur enfance - jeunesse (h/f)

Offre n° O053250702000620
Publiée le 02/07/2025

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
64 Avenue Saint Exupery, Saint-Berthevin (Mayenne)
Poste à pourvoir le
29/08/2025
Date limite de candidature
03/08/2025
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
12 mois

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps non complet, 18h36 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
LA VILLE DE SAINT-BERTHEVIN (7700 habitants - Mayenne)
RECRUTE
Sous statut contractuel
Un animateur temporaire pour l'année scolaire 2025/2026 (h/f)
référent sur deux collectifs CLAS, accueil de loisirs et temps périscolaire.

pour le Pôle Education, Sport et Lien Social

Durée hebdomadaire : 18h36 lissées annuellement
Période : CDD du 29 août 2025 au 31 août 2026
Lieu de travail : Ecoles et accueils de loisirs de Saint-Berthevin

Au sein de l'équipe du service Enfance et Vie scolaire, vous aurez à remplir les missions suivantes :
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS ET ACTIVITES DU POSTE

Missions principales

Animateur référent de deux collectifs CLAS : Contrat d'Accompagnement à la Scolarité

- Participe à l'élaboration du projet du CLAS
- Accueille et encadre des groupes d'enfants scolarisés en école primaire
- Fédère et encourage une équipe d'accompagnants bénévoles
- Conçoit et met en oeuvre des actions avec une pédagogie du détour comme des activités ludiques, artistiques, culturelles, sportives ... pour renforcer la curiosité et le plaisir d'apprendre
- Développe une aide méthodologique dans le travail scolaire favorisant l'autonomie et souligne les réussites individuelles
- Met en place des temps avec les familles les associant à l'accompagnement proposé à leurs enfants et valorisant leurs compétences de parents
- Participe à l'évaluation individuelle de chaque enfant avec la coordinatrice et les enseignants
- S'engage dans des actions de formation CLAS

Animateur accueil de loisirs et périscolaire :
- Conçoit, propose et met en oeuvre des activités d'animation dans le cadre du PEDT
- Anime un groupe d'enfants dans le cadre périscolaire et extrascolaire
- Applique les règles de sécurité dans les activités
- Accueille et prend en charge les enfants dans le cadre péri et extrascolaire (APS et ALSH)
- Encadre les enfants au cours des repas : service des plats, respect des règles (roulement)

Ainsi que toute activité nécessaire au bon fonctionnement du service et de la collectivité

Contraintes
- Réunions ou animations ponctuelles en dehors des horaires habituels de travail (soir, samedis)
Profils recherchés
COMPETENCES ET QUALIFICATIONS REQUISES

Qualifications
-Diplôme d'animation BAFA - BPJEPS

Savoirs
- Bonne connaissance des enfants et de leurs besoins spécifiques
- Maîtrise en technique d'animation, d'encadrement et d'écoute
- Respect des règles d'hygiène

Savoir faire
- Construire et développer une démarche coopérative de projet
- Connaître les techniques d'animation, d'encadrement de groupe et de menée de réunions
- Coordonner des temps d'animation
- Etre en capacité d'analyser les besoins du public et de s'adapter
- Etre à l'écoute, communiquer et rendre compte

Savoir être
- Sens du travail en équipe
- Qualités relationnelles
- Force de proposition et d'initiatives ? Dynamisme
- Respect des principes de confidentialité, non-jugement et impartialité

Contact et modalités de candidature

Contact
06.65.03.59.21
Informations complémentaires
Lettre de motivation et CV

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.