Un agent d'animation
Offre n° O053250710001452
Publiée le 10/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
2 RUE DU MAINE, L'Huisserie (Mayenne)
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
08/09/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
28h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Vous avez le sens de l’écoute, de l’énergie à revendre et une passion pour l’animation ? Rejoignez notre équipe dynamique !
Nous recherchons un agent d’animation prêt à s’investir aux côtés des enfants sur les temps périscolaires et extrascolaires, mais aussi à piloter l’accueil de loisirs pendant les vacances scolaires.
Nous recherchons un agent d’animation prêt à s’investir aux côtés des enfants sur les temps périscolaires et extrascolaires, mais aussi à piloter l’accueil de loisirs pendant les vacances scolaires.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions :
Sous la responsabilité de la responsable du service enfance jeunesse animation, vous serez amené à :
• Accueillir, accompagner et encadrer les enfants sur les temps périscolaires et extrascolaires, en veillant à leur bien-être, à leur développement et à leur intégration au sein du groupe ;
• Garantir leur sécurité physique, morale et affective, en étant vigilant et attentif à chaque instant ;
• Créer un lien de confiance avec les familles, en favorisant un dialogue fluide, respectueux et transparent ;
• Concevoir, proposer et animer des activités et des projets éducatifs, dans le cadre du Projet Éducatif de Territoire (PEDT), en lien avec les valeurs de la collectivité ;
• Participer activement à la vie d’équipe, partager vos idées, faire évoluer les pratiques collectives et co-construire des projets communs ;
• Identifier et signaler les situations à risques ou problématiques, en lien avec les référents et les responsables ;
• Contribuer au bon fonctionnement général du service, en participant aux différentes actions et projets transversaux.
Sous la responsabilité de la responsable du service enfance jeunesse animation, vous serez amené à :
• Accueillir, accompagner et encadrer les enfants sur les temps périscolaires et extrascolaires, en veillant à leur bien-être, à leur développement et à leur intégration au sein du groupe ;
• Garantir leur sécurité physique, morale et affective, en étant vigilant et attentif à chaque instant ;
• Créer un lien de confiance avec les familles, en favorisant un dialogue fluide, respectueux et transparent ;
• Concevoir, proposer et animer des activités et des projets éducatifs, dans le cadre du Projet Éducatif de Territoire (PEDT), en lien avec les valeurs de la collectivité ;
• Participer activement à la vie d’équipe, partager vos idées, faire évoluer les pratiques collectives et co-construire des projets communs ;
• Identifier et signaler les situations à risques ou problématiques, en lien avec les référents et les responsables ;
• Contribuer au bon fonctionnement général du service, en participant aux différentes actions et projets transversaux.
Profils recherchés
Profil recherché :
• Vous êtes titulaire du BAFA ou du CPJEPS (ou d’un diplôme équivalent reconnu). Le BPJEPS constituerait un atout supplémentaire ;
• Vous disposez idéalement d’une première expérience dans l’animation ;
• Vous connaissez bien la réglementation des accueils de loisirs, ainsi que les règles d’hygiène et de sécurité liées à l’encadrement d’enfants ;
• Vous avez une bonne compréhension des rythmes, des besoins et des étapes du développement de l’enfant ;
• Vous maîtrisez les techniques d’animation, les outils pédagogiques et la méthodologie de projet ;
• Vous faites preuve de rigueur, de créativité, d’adaptabilité et savez gérer les imprévus avec calme et professionnalisme ;
• Vous avez le sens de l’écoute, un bon relationnel, une attitude positive et constructive ;
• Enfin, vous êtes motivé par le travail en équipe, l’esprit d’initiative, et avez à cœur de porter les valeurs du service public.
• Vous êtes titulaire du BAFA ou du CPJEPS (ou d’un diplôme équivalent reconnu). Le BPJEPS constituerait un atout supplémentaire ;
• Vous disposez idéalement d’une première expérience dans l’animation ;
• Vous connaissez bien la réglementation des accueils de loisirs, ainsi que les règles d’hygiène et de sécurité liées à l’encadrement d’enfants ;
• Vous avez une bonne compréhension des rythmes, des besoins et des étapes du développement de l’enfant ;
• Vous maîtrisez les techniques d’animation, les outils pédagogiques et la méthodologie de projet ;
• Vous faites preuve de rigueur, de créativité, d’adaptabilité et savez gérer les imprévus avec calme et professionnalisme ;
• Vous avez le sens de l’écoute, un bon relationnel, une attitude positive et constructive ;
• Enfin, vous êtes motivé par le travail en équipe, l’esprit d’initiative, et avez à cœur de porter les valeurs du service public.
Contact et modalités de candidature
Contact
0243914820
Informations complémentaires
Pourquoi nous rejoindre ?
Parce que l’animation est plus qu’un métier : c’est une aventure humaine !
Rejoignez une collectivité engagée, avec une équipe passionnée et des projets plein la tête.
Rémunération et avantages :
• Rémunération statutaire,
• RIFSEEP (régime indemnitaire tenant compte des fonctions, des sujétions, de l'expertise et de l'engagement professionnel)
• CNAS (Comité National d'Action Sociale),
• Participation employeur à la protection sociale complémentaire (maintien de salaire) et à la complémentaire santé (mutuelle).
Postulez dès maintenant !
Envoyez-nous votre CV et lettre de motivation avant le 12 septembre 2025 à l’adresse suivante :
Monsieur le Maire de L’Huisserie
Service Ressources Humaines
17 place de l’Église – 53970 L’HUISSERIE
Ou par email à : rh@lhuisserie.fr
Parce que l’animation est plus qu’un métier : c’est une aventure humaine !
Rejoignez une collectivité engagée, avec une équipe passionnée et des projets plein la tête.
Rémunération et avantages :
• Rémunération statutaire,
• RIFSEEP (régime indemnitaire tenant compte des fonctions, des sujétions, de l'expertise et de l'engagement professionnel)
• CNAS (Comité National d'Action Sociale),
• Participation employeur à la protection sociale complémentaire (maintien de salaire) et à la complémentaire santé (mutuelle).
Postulez dès maintenant !
Envoyez-nous votre CV et lettre de motivation avant le 12 septembre 2025 à l’adresse suivante :
Monsieur le Maire de L’Huisserie
Service Ressources Humaines
17 place de l’Église – 53970 L’HUISSERIE
Ou par email à : rh@lhuisserie.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.