Un(e) directeur(trice) adjoint(e) de la crèche à temps complet
Offre n° O053250917000053
Publiée le 17/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Commune de Louverné (4457 habitants)
Lieu de travail
2, rue Abbé Angot, Louverné (Mayenne)
Poste à pourvoir le
03/11/2025
Date limite de candidature
17/10/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Educateur de jeunes enfants
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La commune de LOUVERNE (Mayenne), 4 500 habitants recrute :
Un (une) Directeur (trice) Adjoint(e) de la crèche à temps complet.
La crèche de Louverné accueille 18 places.
Rattaché (e) à la directrice, vous la seconderez dans son rôle d'animation, d'organisation et de suivi de l'enfant et de sa famille. Vous assurez la continuité de service en l'absence de la directrice.
Un (une) Directeur (trice) Adjoint(e) de la crèche à temps complet.
La crèche de Louverné accueille 18 places.
Rattaché (e) à la directrice, vous la seconderez dans son rôle d'animation, d'organisation et de suivi de l'enfant et de sa famille. Vous assurez la continuité de service en l'absence de la directrice.
Missions / conditions d'exercice
- Assurer l'accueil du jeune enfant et de sa famille ainsi que l'accompagnement du groupe d'enfants
- Assurer le développement et le suivi du projet d'établissement en lien avec la directrice
- Encadrer et manager l'équipe en l'absence de la directrice (4 agents)
- Assurer les soins d'hygiène et de vie quotidienne des enfants
- Organiser et assurer l'hygiène des matériels mis à disposition des enfants
- Être à l'initiative des activités proposées en fonction de l'âge des enfants, organise et encadrer matériellement les activités d'éveil
- Encadrer les stagiaires accueillis en lien avec la directrice
- Assurer des missions administratives sur délégation de missions de la directrice en cas d'absence de la directrice
- Participer aux réunions de service en soirée (réunions d'équipe et échanges de la pratique notamment) et à la journée pédagogique
- Assurer le développement et le suivi du projet d'établissement en lien avec la directrice
- Encadrer et manager l'équipe en l'absence de la directrice (4 agents)
- Assurer les soins d'hygiène et de vie quotidienne des enfants
- Organiser et assurer l'hygiène des matériels mis à disposition des enfants
- Être à l'initiative des activités proposées en fonction de l'âge des enfants, organise et encadrer matériellement les activités d'éveil
- Encadrer les stagiaires accueillis en lien avec la directrice
- Assurer des missions administratives sur délégation de missions de la directrice en cas d'absence de la directrice
- Participer aux réunions de service en soirée (réunions d'équipe et échanges de la pratique notamment) et à la journée pédagogique
Profils recherchés
- Titulaire obligatoirement d'un diplôme d'Etat EJE, vous détenez une première expérience sur un poste similaire (copie du diplôme à fournir avec la candidature)
- Idéalement être titulaire du concours catégorie A
- Sens des responsabilités
- Force de proposition
- Dynamisme, rigueur,
- Faculté d'adaptation
- Motivation à travailler en équipe
- Idéalement être titulaire du concours catégorie A
- Sens des responsabilités
- Force de proposition
- Dynamisme, rigueur,
- Faculté d'adaptation
- Motivation à travailler en équipe
Contact et modalités de candidature
Contact
0243011008
Informations complémentaires
Informations complémentaires :
Grade possible : éducateur de jeunes enfants titulaire ou contractuel (CDD d'un an)
- Rémunération statutaire
- RIFSEEP
- Adhésion au CNAS
- Participation de l'employeur à la garantie maintien de salaire
Pour des renseignements sur la structure et le poste : Mme LASBLEIZ Emilie, directrice de la crèche : multiaccueil1@louverne.fr
Merci d'adresser votre lettre de candidature et votre CV à l 'attention de Madame le Maire à : dg.mairie@louverne.fr
Grade possible : éducateur de jeunes enfants titulaire ou contractuel (CDD d'un an)
- Rémunération statutaire
- RIFSEEP
- Adhésion au CNAS
- Participation de l'employeur à la garantie maintien de salaire
Pour des renseignements sur la structure et le poste : Mme LASBLEIZ Emilie, directrice de la crèche : multiaccueil1@louverne.fr
Merci d'adresser votre lettre de candidature et votre CV à l 'attention de Madame le Maire à : dg.mairie@louverne.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.