Un technicien de maintenance des piscines (F/H)
Offre n° O053251124000571
Publiée le 25/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Communauté d'Agglomération de 100 000 habitants, dont la ville centre est Laval, 54 000 habitants, située à 1h10 de Paris en TGV
Lieu de travail
Laval (Mayenne (53))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La communauté d'agglomération de Laval accompagne 34 communes et 117 000 habitants au quotidien. Située au cœur de la région Grand Ouest et au sein du département dynamique de la Mayenne, la ville de Laval compte 49 000 habitants.
L’Agglomération s’engage à développer ses structures et ses services publics afin de satisfaire au mieux sa population.
A la recherche d'une nouvelle opportunité professionnelle ?
Issu(e) de la Fonction Publique ou du secteur privé, vous souhaitez mettre vos compétences au service du développement de la communauté d'agglomération de Laval ?
Rejoignez-nous !
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Missions / conditions d'exercice
VOS MISSIONS :
Placé sous la coordination du responsable du pôle technique, vous êtes en charge du suivi et du contrôle des installations techniques rattachées au bon fonctionnement de l'établissement aquatique, de la qualité des eaux de baignade et des opérations de première maintenance tous corps d'état. Vous assurez par des contrôles réguliers, la vérification des différents paramètres obligatoires. Vous réalisez et exécutez des opérations de maintenance des ERP, et la mise en œuvre ponctuelle des protocoles d'hygiène et sanitaire obligatoires. Vous participez ponctuellement aux installations des événementiels et opérations de première maintenance tous corps d'état.
À cet effet, vos missions sont les suivantes :
• Surveiller et contrôler des installations techniques des établissements (intérieurs/extérieurs),
• Assurer la qualité des eaux de baignades,
• Assurer la qualité du traitement de l'air,
• Piloter les Gestions Techniques Centralisés des équipements techniques,
• Réaliser des interventions de maintenance technique, d'entretien et d'hygiène,
• Exécuter et mettre à jour des outils de recensement des énergies,
• Assurer le contrôle et la livraison des produits chimiques nécessaires aux fonctionnements des installations techniques, de la qualité des eaux de baignades, du traitement de l'air et des équipements connexes,
• Conseiller et assister les techniciens du secteur hygiène et entretien,
• Diagnostiquer, contrôler et assurer l'installation et la maintenance des petits et des grands équipements des établissements,
• Participer et co-organiser les arrêts techniques obligatoires,
• Assister et accompagner les entreprises et sociétés lors des programmes de GER/PPI en lien avec la direction des bâtiments,
• Veiller à la bonne tenue des registres de sécurité et sanitaires des établissements,
• Assurer la réception et le contrôle de la livraison des matériels et produits commandés et gérer les stocks,
• Aider à l'organisation et la mise en œuvre technique des évènementiels,
• Assurer les relations avec les usagers et utilisateurs,
• Participer à la mise en œuvre du règlement intérieur et d'usage,
• Participer et co-organiser les travaux et protocoles d'entretien et d'hygiène courants des équipements et des établissements,
• Vérifier l'utilisation et maintenance courante de l'outillage.
Placé sous la coordination du responsable du pôle technique, vous êtes en charge du suivi et du contrôle des installations techniques rattachées au bon fonctionnement de l'établissement aquatique, de la qualité des eaux de baignade et des opérations de première maintenance tous corps d'état. Vous assurez par des contrôles réguliers, la vérification des différents paramètres obligatoires. Vous réalisez et exécutez des opérations de maintenance des ERP, et la mise en œuvre ponctuelle des protocoles d'hygiène et sanitaire obligatoires. Vous participez ponctuellement aux installations des événementiels et opérations de première maintenance tous corps d'état.
À cet effet, vos missions sont les suivantes :
• Surveiller et contrôler des installations techniques des établissements (intérieurs/extérieurs),
• Assurer la qualité des eaux de baignades,
• Assurer la qualité du traitement de l'air,
• Piloter les Gestions Techniques Centralisés des équipements techniques,
• Réaliser des interventions de maintenance technique, d'entretien et d'hygiène,
• Exécuter et mettre à jour des outils de recensement des énergies,
• Assurer le contrôle et la livraison des produits chimiques nécessaires aux fonctionnements des installations techniques, de la qualité des eaux de baignades, du traitement de l'air et des équipements connexes,
• Conseiller et assister les techniciens du secteur hygiène et entretien,
• Diagnostiquer, contrôler et assurer l'installation et la maintenance des petits et des grands équipements des établissements,
• Participer et co-organiser les arrêts techniques obligatoires,
• Assister et accompagner les entreprises et sociétés lors des programmes de GER/PPI en lien avec la direction des bâtiments,
• Veiller à la bonne tenue des registres de sécurité et sanitaires des établissements,
• Assurer la réception et le contrôle de la livraison des matériels et produits commandés et gérer les stocks,
• Aider à l'organisation et la mise en œuvre technique des évènementiels,
• Assurer les relations avec les usagers et utilisateurs,
• Participer à la mise en œuvre du règlement intérieur et d'usage,
• Participer et co-organiser les travaux et protocoles d'entretien et d'hygiène courants des équipements et des établissements,
• Vérifier l'utilisation et maintenance courante de l'outillage.
Profils recherchés
VOTRE PROFIL :
• Cadre d'emplois des techniciens territoriaux (catégorie B),
• Formation de niveau BEP/CAP minimum, formation de type bac pro maintenance des bâtiments appréciée,
• Capacité de diagnostic et de contrôle des équipements relevant de ses spécialités,
• Maîtrise des règles d'entretien de bâtiments et réglementation des ERP, ainsi que des techniques de bâtiment second œuvre en fonction de ses spécialités,
• Maitrise des règles de sécurité et d'utilisation des matériels techniques et d'hygiène tout corps d'état, lié à l'exploitation spécifique du secteur aquatique,
• Maitrise des règles d'utilisation et de stock des produits chimiques liés à l'exploitation des piscines,
• Connaissances des consignes de sécurité au travail et des normes sanitaires,
• Connaissances des techniques de fonctionnement des différents types d'outillage et de matériels, ainsi que des règles d'hygiène et d'utilisation des produits d'hygiène,
• Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels métiers,
• Capacité à détecter les dysfonctionnements dans un bâtiment,
• Mise à jour obligatoire des habilitations électriques et travaux tout corps d'état,
• Qualité relationnelle, sens de l'écoute et de l'observation,
• Disponibilité, rigueur, dynamisme et réactivité,
• Esprit d'équipe, sens de l'autonomie.
• Cadre d'emplois des techniciens territoriaux (catégorie B),
• Formation de niveau BEP/CAP minimum, formation de type bac pro maintenance des bâtiments appréciée,
• Capacité de diagnostic et de contrôle des équipements relevant de ses spécialités,
• Maîtrise des règles d'entretien de bâtiments et réglementation des ERP, ainsi que des techniques de bâtiment second œuvre en fonction de ses spécialités,
• Maitrise des règles de sécurité et d'utilisation des matériels techniques et d'hygiène tout corps d'état, lié à l'exploitation spécifique du secteur aquatique,
• Maitrise des règles d'utilisation et de stock des produits chimiques liés à l'exploitation des piscines,
• Connaissances des consignes de sécurité au travail et des normes sanitaires,
• Connaissances des techniques de fonctionnement des différents types d'outillage et de matériels, ainsi que des règles d'hygiène et d'utilisation des produits d'hygiène,
• Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels métiers,
• Capacité à détecter les dysfonctionnements dans un bâtiment,
• Mise à jour obligatoire des habilitations électriques et travaux tout corps d'état,
• Qualité relationnelle, sens de l'écoute et de l'observation,
• Disponibilité, rigueur, dynamisme et réactivité,
• Esprit d'équipe, sens de l'autonomie.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
VOTRE ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL :
• Lieu de travail : Piscines Saint-Nicolas et l'Aquabulle - Laval
• Horaires de travail : du lundi au jeudi de 6h00 à 13h30 et le vendredi matin de 6h00 à 12h00
• Travail le dimanche et les jours fériés
• Astreinte – 1 semaine sur 3 et le soir après 17h00 – véhicule service à disposition
NOS POINTS FORTS :
• Rémunération statutaire avec prime mensuelle RIFSEEP + prime annuelle,
• Accès au comité d'œuvres sociales du CNAS, et au COSEM,
• Participation à la mutuelle santé si contrat labellisé fonction publique,
• Participation mensuelle pour la prévoyance via un contrat de groupe obligatoire
• Accès à une offre de formation variée.
Prise de poste envisagée dès que possible
Entretien de recrutement sous forme de jury prévu le mercredi 21 janvier 2026
Merci de déposer votre dossier de candidature, CV actualisé et lettre de motivation, directement sur notre site : https://recrutement.laval.fr
• Lieu de travail : Piscines Saint-Nicolas et l'Aquabulle - Laval
• Horaires de travail : du lundi au jeudi de 6h00 à 13h30 et le vendredi matin de 6h00 à 12h00
• Travail le dimanche et les jours fériés
• Astreinte – 1 semaine sur 3 et le soir après 17h00 – véhicule service à disposition
NOS POINTS FORTS :
• Rémunération statutaire avec prime mensuelle RIFSEEP + prime annuelle,
• Accès au comité d'œuvres sociales du CNAS, et au COSEM,
• Participation à la mutuelle santé si contrat labellisé fonction publique,
• Participation mensuelle pour la prévoyance via un contrat de groupe obligatoire
• Accès à une offre de formation variée.
Prise de poste envisagée dès que possible
Entretien de recrutement sous forme de jury prévu le mercredi 21 janvier 2026
Merci de déposer votre dossier de candidature, CV actualisé et lettre de motivation, directement sur notre site : https://recrutement.laval.fr
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.