Agents d'accueil et de médiation du patrimoine (vacations vacances scolaires,week-ends,jours fériés)
Offre n° O053251231000058
Publiée le 31/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Château SAINTE SUZANNE - Musée archéologique JUBLAINS - Musée Robert Tatin, Cossé-le-Vivien (Mayenne (53))
Poste à pourvoir le
14/02/2026
Date limite de candidature
30/01/2026
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
11 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Patrimoines
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Direction du patrimoine regroupe une trentaine d'agents permanents répartis sur quatre sites : Laval, Jublains, Sainte-Suzanne et Cossé-le-Vivien. Elle gère plusieurs équipements : château de Sainte-Suzanne, musée Robert Tatin et musée archéologique départemental de Jublains.
Les agent-es recrutés seront rattaché-es au service des publics, regroupant les agents d'accueil et les médiateurs des trois sites patrimoniaux de la direction du patrimoine : musée et site de Jublains, château de Sainte-Suzanne et musée Robert Tatin. Les chargé-es d'accueil et de médiation auront la charge de l'accueil des publics, et contribueront par ailleurs au bon fonctionnement des sites.
Les agent-es recrutés seront rattaché-es au service des publics, regroupant les agents d'accueil et les médiateurs des trois sites patrimoniaux de la direction du patrimoine : musée et site de Jublains, château de Sainte-Suzanne et musée Robert Tatin. Les chargé-es d'accueil et de médiation auront la charge de l'accueil des publics, et contribueront par ailleurs au bon fonctionnement des sites.
Missions / conditions d'exercice
Au sein de la Direction du patrimoine, les chargés d'accueil et de médiation participent à l'accueil et à l'information du public, à la surveillance des espaces et plus ponctuellement, à la réalisation d'animations du patrimoine. Vous serez chargé de :
Accueillir et informer le public :
· Garantir la surveillance du site et veiller à la bonne utilisation des lieux
· Assurer l'information et l'accueil physique et téléphonique des publics
· Prendre des réservations
· Encaisser les ventes de la billetterie-boutique
· Valoriser le site
Contribuer à la gestion de la boutique du musée
· Contribuer à l'alimentation de la boutique en produits et à la gestion des stocks
Contribuer au pilotage de l'activité
· Contribuer à l'élaboration du calendrier des visites de groupes
· Participer à l'enregistrement et au suivi des statistiques de fréquentation du musée et du site
Plus ponctuellement,
Animer des activités de découverte du patrimoine :
· Participer à la réalisation des visites commentées
· Participer à la réalisation d'ateliers éducatifs pour le jeune public pendant et hors temps scolaire
Travail certains dimanches et jours fériés selon le planning établi à l'année
Permis B et véhicule indispensables (pas de transport en commun à proximité immédiate des sites)
Lieu de travail :
- Musée Robert Tatin - Cossé le Vivien
- Château - Sainte-Suzanne
- Musée archéologique départemental - Jublains
Les entretiens sont prévus le mardi 13 janvier 2026 (toute la journée) à Laval
Accueillir et informer le public :
· Garantir la surveillance du site et veiller à la bonne utilisation des lieux
· Assurer l'information et l'accueil physique et téléphonique des publics
· Prendre des réservations
· Encaisser les ventes de la billetterie-boutique
· Valoriser le site
Contribuer à la gestion de la boutique du musée
· Contribuer à l'alimentation de la boutique en produits et à la gestion des stocks
Contribuer au pilotage de l'activité
· Contribuer à l'élaboration du calendrier des visites de groupes
· Participer à l'enregistrement et au suivi des statistiques de fréquentation du musée et du site
Plus ponctuellement,
Animer des activités de découverte du patrimoine :
· Participer à la réalisation des visites commentées
· Participer à la réalisation d'ateliers éducatifs pour le jeune public pendant et hors temps scolaire
Travail certains dimanches et jours fériés selon le planning établi à l'année
Permis B et véhicule indispensables (pas de transport en commun à proximité immédiate des sites)
Lieu de travail :
- Musée Robert Tatin - Cossé le Vivien
- Château - Sainte-Suzanne
- Musée archéologique départemental - Jublains
Les entretiens sont prévus le mardi 13 janvier 2026 (toute la journée) à Laval
Profils recherchés
· Formation supérieure en histoire, histoire de l'art, médiation du patrimoine, tourisme
· Expérience souhaitée sur un poste similaire
· Connaissance de la politique départementale dans les domaines du patrimoine et du tourisme
· Aisance rédactionnelle, relationnelle et aptitude à la communication orale en public
· Maîtrise des outils bureautiques
· Rigueur et sens de l'organisation, respect des délais et des procédures
· Autonomie
· Sens de l'innovation, créativité
· Sens du travail en équipe
· Sens du service public
· Disponibilité
· Anglais
· Expérience souhaitée sur un poste similaire
· Connaissance de la politique départementale dans les domaines du patrimoine et du tourisme
· Aisance rédactionnelle, relationnelle et aptitude à la communication orale en public
· Maîtrise des outils bureautiques
· Rigueur et sens de l'organisation, respect des délais et des procédures
· Autonomie
· Sens de l'innovation, créativité
· Sens du travail en équipe
· Sens du service public
· Disponibilité
· Anglais
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Madame Sabrina DALIBARD, Directrice du patrimoine, 02 43 59 96 02
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.