Adjoint Administratif
Offre n° O053260107001113
Publiée le 07/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
8 RUE DES LAVANDIERES, Livré-la-Touche (Mayenne (53))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
16h00 hebdomadaire
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La commune de Livré la Touche (800 habitants) recrute :
Un adjoint administratif principal de 1ère ou de2ème Classe suite à un départ à la retraite
Temps de travail : 16 heures par semaine
Poste à pourvoir à partir du 01/02/2026 avec une période d’essai d’un mois.
Un adjoint administratif principal de 1ère ou de2ème Classe suite à un départ à la retraite
Temps de travail : 16 heures par semaine
Poste à pourvoir à partir du 01/02/2026 avec une période d’essai d’un mois.
Missions / conditions d'exercice
En tant qu’Adjoint Administratif, vous serez en charge des missions suivantes, en binôme avec la secrétaire générale de mairie :
• Accueil physique et téléphonique des usagers
• Secrétariat : gestion des courriers, boîte mail générale
• Gestion de l’état civil : suivi des actes (naissances, mariages, décès, PACS)
• Gestion du recensement militaire
• Suivi des dossiers d’urbanisme
• Gestion du cimetière : attribution, renouvellement concessions, suivi administratif
• Gestion des salles municipales
• Gestion Portail Famille (facturation cantine et périscolaire)
• Tâches de comptabilité : titres (loyers, cantine, périscolaire)
(Liste non exhaustive)
• Accueil physique et téléphonique des usagers
• Secrétariat : gestion des courriers, boîte mail générale
• Gestion de l’état civil : suivi des actes (naissances, mariages, décès, PACS)
• Gestion du recensement militaire
• Suivi des dossiers d’urbanisme
• Gestion du cimetière : attribution, renouvellement concessions, suivi administratif
• Gestion des salles municipales
• Gestion Portail Famille (facturation cantine et périscolaire)
• Tâches de comptabilité : titres (loyers, cantine, périscolaire)
(Liste non exhaustive)
Profils recherchés
SAVOIRS :
Une première expérience ou une connaissance du contexte territorial (domaine de compétences des communes, statut de la FPT, et règles générales d'état civil/urbanisme) serait un atout majeur facilitant la prise de poste rapide.
- Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel…)
- Logiciels spécifiques ( Berger Levrault, Abelium)
SAVOIR FAIRE :
-compétences rédactionnelles, incluant une rigueur en orthographe et grammaire;
-respecter les délais réglementaires ;-
savoir gérer la polyvalence et les priorités ;
SAVOIR ÊTRE :
- savoir communiquer et avoir une bonne capacité d'écoute et de compréhension ;
- avoir le sens du service public (déontologie et discrétion) ;
- bénéficier d'excellentes qualités relationnelles.
Une première expérience ou une connaissance du contexte territorial (domaine de compétences des communes, statut de la FPT, et règles générales d'état civil/urbanisme) serait un atout majeur facilitant la prise de poste rapide.
- Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel…)
- Logiciels spécifiques ( Berger Levrault, Abelium)
SAVOIR FAIRE :
-compétences rédactionnelles, incluant une rigueur en orthographe et grammaire;
-respecter les délais réglementaires ;-
savoir gérer la polyvalence et les priorités ;
SAVOIR ÊTRE :
- savoir communiquer et avoir une bonne capacité d'écoute et de compréhension ;
- avoir le sens du service public (déontologie et discrétion) ;
- bénéficier d'excellentes qualités relationnelles.
Contact et modalités de candidature
Contact
0243061697
Informations complémentaires
Contact : 02 43 06 16 97
Informations complémentaires :
Si vous êtes motivé(e) et souhaitez rejoindre une équipe dynamique au service des habitants, merci d’envoyer votre candidature à l’attention de Monsieur le Maire Michel RAIMBAULT (CV et lettre de motivation) à l’adresse suivante : mairie@livrelatouche.fr
Informations complémentaires :
Si vous êtes motivé(e) et souhaitez rejoindre une équipe dynamique au service des habitants, merci d’envoyer votre candidature à l’attention de Monsieur le Maire Michel RAIMBAULT (CV et lettre de motivation) à l’adresse suivante : mairie@livrelatouche.fr
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE LIVRE
>8 RUE DES LAVANDIERES
53400 LIVRE-LA-TOUCHE
>8 RUE DES LAVANDIERES
53400 LIVRE-LA-TOUCHE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.