CHARGÉ.E PLANIFICATION ENERGETIQUE & ANIMATION ENTENTE PDL
Offre n° O053260127000954
Publiée le 27/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
La Mayenne : un département de 305 000 habitants dont le cadre de vie est agréable : la campagne, les services de proximité, des produits locaux un territoire ouvert sur les métropoles (en train : 1h15 de Paris, 23 mn de Rennes, 29 mn du Mans).
Un département innovant grâce à l'esprit collaboratif de ses entreprises et habitants.
Territoire d'énergie Mayenne, syndicat intercommunal d'énergies de La Mayenne, acteur intercommunal de premier plan du Département, est notamment l'autorité organisatrice de la distribution publique d'électricité pour l'ensemble des communes du département, soit 305 000 habitants.
Un département innovant grâce à l'esprit collaboratif de ses entreprises et habitants.
Territoire d'énergie Mayenne, syndicat intercommunal d'énergies de La Mayenne, acteur intercommunal de premier plan du Département, est notamment l'autorité organisatrice de la distribution publique d'électricité pour l'ensemble des communes du département, soit 305 000 habitants.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Rue louis de broglie, Changé (Mayenne (53))
Poste à pourvoir le
01/03/2026
Date limite de candidature
28/02/2026
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Nouveau projet
Durée de la mission
36 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ingénieur
Ingénieur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement
(Art. L332-24 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Descriptif de l'emploi
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Notre offre d'emploi
======================
Au cœur de nos activités, la mission du chargé de planification revêt une dimension stratégique puisqu’il s’agit de participer à la définition de la stratégie d’évolution, d’investissement et d’adaptation du réseau électrique et de l’apport en matière de planification de la transition énergétique ; aux développements des concessions électriques et gaz ; à la planification des investissements et au contrôle de la mise en œuvre.
De plus, la présidence de l’Entente Territoire d’énergie Pays de la Loire, actuellement assurée par un autre syndicat jusqu’à la fin de l’année 2026, sera prise en charge par TEM à compter de janvier 2027 pour 18 mois. Nous souhaitons que le candidat ait pu intégrer notre équipe dès cette année pour lui permettre d’assurer pleinement la missions du secrétariat général de l’entente. L’Entente traite de l’ensemble des activités des syndicats grâce aux GT thématiques. Le candidat devra être en mesure de présenter ces sujets à la fois techniques, sensibles et stratégiques auprès des directeurs et des présidents pour qu’ils puissent prendre des décisions.
C’est pourquoi le poste comprend une prise de fonction en deux temps :
1er temps : de la prise de poste à décembre 2026 - missions planification et concessions
2ème temps : de janvier 2027 à juin 2028 – missions d’animation de l’entente et missions planification/concessions
Notre offre d'emploi
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Au cœur de nos activités, la mission du chargé de planification revêt une dimension stratégique puisqu’il s’agit de participer à la définition de la stratégie d’évolution, d’investissement et d’adaptation du réseau électrique et de l’apport en matière de planification de la transition énergétique ; aux développements des concessions électriques et gaz ; à la planification des investissements et au contrôle de la mise en œuvre.
De plus, la présidence de l’Entente Territoire d’énergie Pays de la Loire, actuellement assurée par un autre syndicat jusqu’à la fin de l’année 2026, sera prise en charge par TEM à compter de janvier 2027 pour 18 mois. Nous souhaitons que le candidat ait pu intégrer notre équipe dès cette année pour lui permettre d’assurer pleinement la missions du secrétariat général de l’entente. L’Entente traite de l’ensemble des activités des syndicats grâce aux GT thématiques. Le candidat devra être en mesure de présenter ces sujets à la fois techniques, sensibles et stratégiques auprès des directeurs et des présidents pour qu’ils puissent prendre des décisions.
C’est pourquoi le poste comprend une prise de fonction en deux temps :
1er temps : de la prise de poste à décembre 2026 - missions planification et concessions
2ème temps : de janvier 2027 à juin 2028 – missions d’animation de l’entente et missions planification/concessions
Missions / conditions d'exercice
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Contrôle des concessions
=========================
- Participer à la définition des orientations du syndicat en matière de contrôle des concessions
- Proposer la création d’outils de renfort du contrôle de la concession électrique (Enedis)
*Participer à la préparation et la tenue des réunions de suivi de la concession
*Participer au contrôle des données de la concession et proposer des outils d’analyse
*Proposer et piloter des points de contrôle avec des cabinets externes (constitution marchés, consultation et suivi de la bonne exécution)
- Mettre en œuvre le contrôle des concessions gaz (Primagaz et GRDF)
-Proposer des outils de contrôle des données des concessions, des compte-rendu d’activités des concessions
-Participer à la prospection pour le développement et la densification des réseaux de distribution de gaz naturel
-Participer à la mise en œuvre des délégations de service public associées
=>Missions en lien avec la responsable concession et planification et DST Adjoint
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Planification énergétique
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- Participer à la définition et la mise en œuvre de la planification et gestion patrimoniale des concessions de service public, électricité et gaz, de Territoire d’énergie Mayenne
- Accompagner la planification et définir la programmation du développement des concessions gaz
- Participer à la mise à jour du schéma directeur gaz en Mayenne (défini en 2020)
- Accompagner les développeurs de projets de méthanisation et les collectivités territoriales concernées
=> Missions en lien avec le responsable transition énergétique
=======================
Animation du secrétariat générale de l’Entente régionale
=======================
- Assurer la préparation des séances de travail des directeurs et des présidents de l’entente
- Assurer la coordination des groupes de travail thématiques
- Participer aux travaux de réflexions sur les sujets stratégiques en qualité de représentant de l’entente avec les partenaires régionaux et nationaux
* Préparer les réunions des directeurs et des élus de l’entente
* Participer aux réunions et formaliser les CR
* Participer à certains groupes de travail pour en assurer le circuit décisionnel
* Assurer la représentation de l’entente lors de groupes de travail nationaux ou lors de négociations nationales (FNCCR, RTE, Enedis, Natran, GRDF….)
* Relayer la communication des activités de l’entente auprès des partenaires externes :
=> Missions en lien avec la DGS
===========================
Informations complémentaires
===========================
> Temps de travail hebdomadaire : 38H30 avec ARTT (possibilité de cycles de travail) ; Temps complet ;
> Poste à pourvoir à compter du 1er mars 2026 ;
> Rémunération statutaire + régime indemnitaire + tickets restaurant + C.N.A.S.+ forfait télétravail + indemnité mobilité durable + participation employeur garantie maintien de salaire et santé ;
> Poste basé à Changé 53810 (Technopole), proche gare SNCF
Contrôle des concessions
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- Participer à la définition des orientations du syndicat en matière de contrôle des concessions
- Proposer la création d’outils de renfort du contrôle de la concession électrique (Enedis)
*Participer à la préparation et la tenue des réunions de suivi de la concession
*Participer au contrôle des données de la concession et proposer des outils d’analyse
*Proposer et piloter des points de contrôle avec des cabinets externes (constitution marchés, consultation et suivi de la bonne exécution)
- Mettre en œuvre le contrôle des concessions gaz (Primagaz et GRDF)
-Proposer des outils de contrôle des données des concessions, des compte-rendu d’activités des concessions
-Participer à la prospection pour le développement et la densification des réseaux de distribution de gaz naturel
-Participer à la mise en œuvre des délégations de service public associées
=>Missions en lien avec la responsable concession et planification et DST Adjoint
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Planification énergétique
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- Participer à la définition et la mise en œuvre de la planification et gestion patrimoniale des concessions de service public, électricité et gaz, de Territoire d’énergie Mayenne
- Accompagner la planification et définir la programmation du développement des concessions gaz
- Participer à la mise à jour du schéma directeur gaz en Mayenne (défini en 2020)
- Accompagner les développeurs de projets de méthanisation et les collectivités territoriales concernées
=> Missions en lien avec le responsable transition énergétique
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Animation du secrétariat générale de l’Entente régionale
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- Assurer la préparation des séances de travail des directeurs et des présidents de l’entente
- Assurer la coordination des groupes de travail thématiques
- Participer aux travaux de réflexions sur les sujets stratégiques en qualité de représentant de l’entente avec les partenaires régionaux et nationaux
* Préparer les réunions des directeurs et des élus de l’entente
* Participer aux réunions et formaliser les CR
* Participer à certains groupes de travail pour en assurer le circuit décisionnel
* Assurer la représentation de l’entente lors de groupes de travail nationaux ou lors de négociations nationales (FNCCR, RTE, Enedis, Natran, GRDF….)
* Relayer la communication des activités de l’entente auprès des partenaires externes :
=> Missions en lien avec la DGS
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Informations complémentaires
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> Temps de travail hebdomadaire : 38H30 avec ARTT (possibilité de cycles de travail) ; Temps complet ;
> Poste à pourvoir à compter du 1er mars 2026 ;
> Rémunération statutaire + régime indemnitaire + tickets restaurant + C.N.A.S.+ forfait télétravail + indemnité mobilité durable + participation employeur garantie maintien de salaire et santé ;
> Poste basé à Changé 53810 (Technopole), proche gare SNCF
Profils recherchés
> De formation supérieure BAC+5 dans le domaine environnement , énergie, aménagement du territoire ou juridique (bonne connaissance des enjeux énergétiques et environnementaux) ;
> Expérience de 1 à 3 ans dans le domaine de l’énergie serait appréciée
> Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités et de la filière énergie appréciée ;
> Maitrise de la gestion de projet ;
> Capacité à prendre de la hauteur : vision stratégique, prise en compte des enjeux d’une thématique dans leur ensemble ;
> Qualités rédactionnelles : rédaction de rapport, notes de synthèse, cahiers des charges, conventions de partenariats;
> Notions en calculs statistiques
> Capacités relationnelles développées : capacité à mobiliser les parties prenantes, à animer des instances de gouvernance et goût et aptitude du travail en équipe
> Discrétion et respect de la confidentialité
> Autonomie, rigueur et capacité organisationnelle
> Expérience de 1 à 3 ans dans le domaine de l’énergie serait appréciée
> Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités et de la filière énergie appréciée ;
> Maitrise de la gestion de projet ;
> Capacité à prendre de la hauteur : vision stratégique, prise en compte des enjeux d’une thématique dans leur ensemble ;
> Qualités rédactionnelles : rédaction de rapport, notes de synthèse, cahiers des charges, conventions de partenariats;
> Notions en calculs statistiques
> Capacités relationnelles développées : capacité à mobiliser les parties prenantes, à animer des instances de gouvernance et goût et aptitude du travail en équipe
> Discrétion et respect de la confidentialité
> Autonomie, rigueur et capacité organisationnelle
Contact et modalités de candidature
Contact
0243599944
Informations complémentaires
Lettre de motivation et CV (pour les statutaires, fournir
le dernier arrêté administratif) à adresser à l’attention
de Monsieur le Président de Territoire d’énergie
Mayenne avant le 28 février 2026 à typhanny.touset@te53.fr
Parc Technopolis - Bât. R. Rue Louis de Broglie 53810 Changé
> Renseignements : Frédéric MICHEL, responsable du service
transition énergétique : 07 48 94 15 60 ou frederic.michel@te.53.fr
et/ou Typhanny TOUSET, responsable ressources humaines au
07 56 06 21 23 ou typhanny.touset@te53.f
le dernier arrêté administratif) à adresser à l’attention
de Monsieur le Président de Territoire d’énergie
Mayenne avant le 28 février 2026 à typhanny.touset@te53.fr
Parc Technopolis - Bât. R. Rue Louis de Broglie 53810 Changé
> Renseignements : Frédéric MICHEL, responsable du service
transition énergétique : 07 48 94 15 60 ou frederic.michel@te.53.fr
et/ou Typhanny TOUSET, responsable ressources humaines au
07 56 06 21 23 ou typhanny.touset@te53.f
Adresse de l'employeur
TERRITOIRE D'ENERGIE MAYENNE
>Rue louis de broglie
53810 Change
>Rue louis de broglie
53810 Change
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.