Un aide soignant (F/H)
Offre n° O053260210000664
Publiée le 10/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
22 place Albert Jacquard, Laval (Mayenne (53))
Poste à pourvoir le
01/04/2026
Date limite de candidature
15/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Aide-soignant de classe normale
Aide-soignant de classe supérieure
Aide-soignant de classe supérieure
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La communauté d'agglomération de Laval accompagne 34 communes et 117 000 habitants au quotidien. Située au cœur de la région Grand Ouest et au sein du département dynamique de la Mayenne, la ville de Laval compte 49 000 habitants.
L’Agglomération s’engage à développer ses structures et ses services publics afin de satisfaire au mieux sa population.
A la recherche d'une nouvelle opportunité professionnelle ?
Issu(e) de la Fonction Publique ou du secteur privé, vous souhaitez mettre vos compétences au service du développement de la communauté d'agglomération de Laval ?
Rejoignez-nous !
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Missions / conditions d'exercice
VOS MISSIONS :
Au sein de la direction aide et soins à domicile, sous la responsabilité de l’infirmière coordinatrice responsable du service de soins infirmiers à domicile (SSIAD), et des infirmières coordinatrices adjointes, dans le cadre d'une équipe pluridisciplinaire composée d'aides-soignants, d'infirmières, d'auxiliaires de vie, et d'une psychologue, vous êtes chargé(e) de :
• Assurer les soins et l'accompagnement des personnes âgées dépendantes dans les gestes de la vie quotidienne en maintenant leur autonomie,
• Dispenser les soins d'hygiène et de confort, sous la responsabilité de l'infirmière,
• Distribuer les médicaments, sous la responsabilité de l'infirmière,
• Participer à l'élaboration des projets d'accompagnement personnalisé des bénéficiaires en lien avec l'infirmière coordinatrice référente,
• Veiller à l'entretien du matériel servant aux soins,
• Participer à l'encadrement des stagiaires
• Participer au transport et aux activités conférence des financeurs à l'EHPAD
Au sein de la direction aide et soins à domicile, sous la responsabilité de l’infirmière coordinatrice responsable du service de soins infirmiers à domicile (SSIAD), et des infirmières coordinatrices adjointes, dans le cadre d'une équipe pluridisciplinaire composée d'aides-soignants, d'infirmières, d'auxiliaires de vie, et d'une psychologue, vous êtes chargé(e) de :
• Assurer les soins et l'accompagnement des personnes âgées dépendantes dans les gestes de la vie quotidienne en maintenant leur autonomie,
• Dispenser les soins d'hygiène et de confort, sous la responsabilité de l'infirmière,
• Distribuer les médicaments, sous la responsabilité de l'infirmière,
• Participer à l'élaboration des projets d'accompagnement personnalisé des bénéficiaires en lien avec l'infirmière coordinatrice référente,
• Veiller à l'entretien du matériel servant aux soins,
• Participer à l'encadrement des stagiaires
• Participer au transport et aux activités conférence des financeurs à l'EHPAD
Profils recherchés
VOTRE PROFIL :
• Cadre d'emplois des aides-soignants territoriaux (catégorie B),
• Titulaire du diplôme d'État d'aide-soignant obligatoire,
• Expérience demandée sur un poste similaire,
• Fort intérêt à travailler auprès de la personne âgée dépendante ou personne handicapée,
• Capacité d'analyse des besoins et des caractéristiques de la personne âgée dépendante ou personne handicapée,
• Qualités relationnelles, sens de l'écoute et de l'empathie indispensable,
• Sens de l'organisation et du travail en équipe tout en faisant preuve d'autonomie,
• Rigueur, autonomie et capacité de réaction en cas d'urgences,
• Discrétion professionnelle,
• Maîtrise basique de l'informatique (téléphone portable),
• Permis B obligatoire.
• Cadre d'emplois des aides-soignants territoriaux (catégorie B),
• Titulaire du diplôme d'État d'aide-soignant obligatoire,
• Expérience demandée sur un poste similaire,
• Fort intérêt à travailler auprès de la personne âgée dépendante ou personne handicapée,
• Capacité d'analyse des besoins et des caractéristiques de la personne âgée dépendante ou personne handicapée,
• Qualités relationnelles, sens de l'écoute et de l'empathie indispensable,
• Sens de l'organisation et du travail en équipe tout en faisant preuve d'autonomie,
• Rigueur, autonomie et capacité de réaction en cas d'urgences,
• Discrétion professionnelle,
• Maîtrise basique de l'informatique (téléphone portable),
• Permis B obligatoire.
Contact et modalités de candidature
Contact
0243494414
Informations complémentaires
VOTRE ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL :
• Lieu de travail : CCAS de LAVAL et domicile des bénéficiaires lavallois
• Poste à contraintes horaires (présence un week-end sur deux),
• 5 semaines de congés et 11 RTT par an.
NOS POINTS FORTS :
• Rémunération statutaire avec prime mensuelle RIFSEEP + prime annuelle,
• Attribution de la prime SEGUR et de la prime grand âge,
• Accès au comité d'œuvres sociales du CNAS et au COSEM,
• Participation à la mutuelle/prévoyance si contrat labellisé,
• Accès à une offre de formation variée,
• Mise à disposition d'un véhicule de service, d'un smartphone et des équipements de travail (tenues, chaussures…).
Prise de poste envisagée dès que possible
Entretien de recrutement prévu sous forme de jury le mardi 31 mars 2026 au matin
Merci de déposer votre dossier de candidature, CV actualisé et lettre de motivation, uniquement sur notre site https://recrutement.laval.fr
• Lieu de travail : CCAS de LAVAL et domicile des bénéficiaires lavallois
• Poste à contraintes horaires (présence un week-end sur deux),
• 5 semaines de congés et 11 RTT par an.
NOS POINTS FORTS :
• Rémunération statutaire avec prime mensuelle RIFSEEP + prime annuelle,
• Attribution de la prime SEGUR et de la prime grand âge,
• Accès au comité d'œuvres sociales du CNAS et au COSEM,
• Participation à la mutuelle/prévoyance si contrat labellisé,
• Accès à une offre de formation variée,
• Mise à disposition d'un véhicule de service, d'un smartphone et des équipements de travail (tenues, chaussures…).
Prise de poste envisagée dès que possible
Entretien de recrutement prévu sous forme de jury le mardi 31 mars 2026 au matin
Merci de déposer votre dossier de candidature, CV actualisé et lettre de motivation, uniquement sur notre site https://recrutement.laval.fr
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.