Agent polyvalent service manifestations H/F
Offre n° O053260219000411
Publiée le 19/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Mayenne Communauté, « la douceur de vivre » : un territoire à taille humaine (33 communes, 38 000 habitants), un cadre de vie agréable à la campagne tout en étant proche des grandes villes et de la mer (Mont Saint Michel : 1h, Rennes : 1h30, Paris : 3h), aux portes de la Bretagne.
Une communauté de communes qui donne la priorité au développement économique et à la qualité de vie de ses familles avec une activité culturelle foisonnante. C est aussi une vie associative débordante, une offre sportive diversifiée et un esprit coopératif.
Une communauté de communes qui donne la priorité au développement économique et à la qualité de vie de ses familles avec une activité culturelle foisonnante. C est aussi une vie associative débordante, une offre sportive diversifiée et un esprit coopératif.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
10 rue de Verdun, Mayenne (Mayenne (53))
Poste à pourvoir le
01/04/2026
Date limite de candidature
22/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre de l’organisation régulière d’événements culturels, sportifs, institutionnels et associatifs, la collectivité, vous assurez l’ensemble des opérations techniques, logistiques et matérielles nécessaires au bon fonctionnement des bâtiments communaux et à l’organisation des manifestations culturelles, sportives, institutionnelles et associatives de la collectivité.
À ce titre, vous garantissez la maintenance courante des équipements, la manutention et l’installation des infrastructures événementielles, ainsi que la réalisation des états des lieux des sites loués, afin d’assurer leur sécurité, leur disponibilité et leur qualité d’accueil.
À ce titre, vous garantissez la maintenance courante des équipements, la manutention et l’installation des infrastructures événementielles, ainsi que la réalisation des états des lieux des sites loués, afin d’assurer leur sécurité, leur disponibilité et leur qualité d’accueil.
Missions / conditions d'exercice
Logistique et manifestations :
• Préparer, installer et démonter les équipements nécessaires aux événements (tables, chaises, barrières, podiums…).
• Assurer le transport, la manutention, le rangement et le stockage du matériel.
• Accompagner les associations et les services municipaux dans l’organisation des manifestations.
• Participer activement aux temps forts de la commune (fêtes locales, inaugurations, commémorations…).
Maintenance et bâtiments communaux :
• Réaliser des petits travaux de maintenance (peinture, menuiserie, électricité de base…).
• Assurer le suivi, l’entretien et la réparation du matériel communal.
• Participer aux déménagements et réaménagements internes.
• Veiller à la sécurité des locaux et signaler les dysfonctionnements.
Gestion des états des lieux :
• Réaliser les états des lieux entrants et sortants des bâtiments communaux loués.
• Préparer, installer et démonter les équipements nécessaires aux événements (tables, chaises, barrières, podiums…).
• Assurer le transport, la manutention, le rangement et le stockage du matériel.
• Accompagner les associations et les services municipaux dans l’organisation des manifestations.
• Participer activement aux temps forts de la commune (fêtes locales, inaugurations, commémorations…).
Maintenance et bâtiments communaux :
• Réaliser des petits travaux de maintenance (peinture, menuiserie, électricité de base…).
• Assurer le suivi, l’entretien et la réparation du matériel communal.
• Participer aux déménagements et réaménagements internes.
• Veiller à la sécurité des locaux et signaler les dysfonctionnements.
Gestion des états des lieux :
• Réaliser les états des lieux entrants et sortants des bâtiments communaux loués.
Profils recherchés
• Formation de niveau CAP/BEP dans le domaine du bâtiment (ou expérience équivalente).
• Une première expérience appréciée.
• Permis B obligatoire (CACES, habilitations ou permis CE appréciés).
• Connaissances en manutention, logistique et montage de structures temporaires.
• Notions en bricolage (électricité, plomberie, menuiserie, peinture).
• Capacité à lire un plan ou une fiche technique.
• À l’aise avec le travail en autonomie comme en équipe.
Qualités attendues :
• Sens du service public et de l’intérêt général.
• Organisation, polyvalence et réactivité.
• Bon relationnel avec les élus, agents, associations et partenaires.
• Disponibilité (travail possible en horaires décalés, soirs et week-ends).
• Bonne condition physique et respect strict des règles de sécurité.
• Une première expérience appréciée.
• Permis B obligatoire (CACES, habilitations ou permis CE appréciés).
• Connaissances en manutention, logistique et montage de structures temporaires.
• Notions en bricolage (électricité, plomberie, menuiserie, peinture).
• Capacité à lire un plan ou une fiche technique.
• À l’aise avec le travail en autonomie comme en équipe.
Qualités attendues :
• Sens du service public et de l’intérêt général.
• Organisation, polyvalence et réactivité.
• Bon relationnel avec les élus, agents, associations et partenaires.
• Disponibilité (travail possible en horaires décalés, soirs et week-ends).
• Bonne condition physique et respect strict des règles de sécurité.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Date d’entretien : lundi 30 mars 2026 (après-midi)
Avantages :
-Rémunération statutaire ;
-Régime indemnitaire ;
-CNAS ;
-Participation au maintien de salaire (15€ ; 20€ ou 25€ selon votre indice majoré) ;
-Participation de 15€ bruts pour la souscription à contrat de mutuelle santé labelisée ;
-Chèques déjeuner (5€ par jour travaillé : 2€ de cotisation agent et 3€ de la collectivité) ;
-RTT selon temps de travail.
Avantages :
-Rémunération statutaire ;
-Régime indemnitaire ;
-CNAS ;
-Participation au maintien de salaire (15€ ; 20€ ou 25€ selon votre indice majoré) ;
-Participation de 15€ bruts pour la souscription à contrat de mutuelle santé labelisée ;
-Chèques déjeuner (5€ par jour travaillé : 2€ de cotisation agent et 3€ de la collectivité) ;
-RTT selon temps de travail.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.