Directeur des Services Techniques
Offre n° O053260304001118
Publiée le 04/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Cossé-le-Vivien est une commune française de 3276 habitants, située en Mayenne, dans la région des Pays de la Loire.
La commune de Cossé le Vivien est le chef-lieu de canton du sud-ouest mayennais, à la frontière de l'Ille et Vilaine. Elle est située à 11 km de Craon, 18 km de Laval et 22 km de Château-Gontier. Elle fait partie de la Communauté de Communes du Pays de Craon depuis le 1er janvier 2015.
La commune dispose d'infrastructures adaptées pour accompagner les aînés (Résidence Ambroise Paré), les enfants (écoles primaires, collèges, accueil de loisirs, restaurant municipal, médiathèque) et plus généralement, la population qui ne cesse de s'accroître.
La commune dispose aussi d'espaces verts pour se balader : la Pré de Cossé, le Jardin public et les chemins pédestres.
Dotée d'une richesse culturelle, le Musée Robert Tatin, qui est un « environnement d'art » créé entre 1962 et 1983, se situe au lieu-dit La Frénouse à Cossé-le-Vivien. Des festivals ont aussi lieux à Cossé-le-Vivien : Le festival « à travers chant » qui est un festival de chanson française, le festival « les Embuscades » qui est un festival de l'humour et le festival « 4C Tout court » qui est un festival de cinéma.
Nous recensons actuellement une cinquantaine d'associations dans différents domaines. (Sport, Culture, Patrimoine, Education, Enfance, Jeunesse, Solidarité, Santé, Culte, Action sociale, Environnement, Loisirs, Tourisme). Ces associations contribuent à l'animation et à l'attractivité de notre commune.
Concernant le tissu économique, la commune compte environ 85 entreprises dont les activités principales sont : agricoles, commerciales ou artisanales. Cela témoigne du dynamisme de la commune et de ses savoir-faire.
Les professionnels de la santé sont également présents sur le territoire avec notamment deux cabinets de médecins généralistes, une pharmacie, un dentiste, des infirmiers libéraux, des ostéopathes, des ambulances,...).
La commune de Cossé le Vivien est le chef-lieu de canton du sud-ouest mayennais, à la frontière de l'Ille et Vilaine. Elle est située à 11 km de Craon, 18 km de Laval et 22 km de Château-Gontier. Elle fait partie de la Communauté de Communes du Pays de Craon depuis le 1er janvier 2015.
La commune dispose d'infrastructures adaptées pour accompagner les aînés (Résidence Ambroise Paré), les enfants (écoles primaires, collèges, accueil de loisirs, restaurant municipal, médiathèque) et plus généralement, la population qui ne cesse de s'accroître.
La commune dispose aussi d'espaces verts pour se balader : la Pré de Cossé, le Jardin public et les chemins pédestres.
Dotée d'une richesse culturelle, le Musée Robert Tatin, qui est un « environnement d'art » créé entre 1962 et 1983, se situe au lieu-dit La Frénouse à Cossé-le-Vivien. Des festivals ont aussi lieux à Cossé-le-Vivien : Le festival « à travers chant » qui est un festival de chanson française, le festival « les Embuscades » qui est un festival de l'humour et le festival « 4C Tout court » qui est un festival de cinéma.
Nous recensons actuellement une cinquantaine d'associations dans différents domaines. (Sport, Culture, Patrimoine, Education, Enfance, Jeunesse, Solidarité, Santé, Culte, Action sociale, Environnement, Loisirs, Tourisme). Ces associations contribuent à l'animation et à l'attractivité de notre commune.
Concernant le tissu économique, la commune compte environ 85 entreprises dont les activités principales sont : agricoles, commerciales ou artisanales. Cela témoigne du dynamisme de la commune et de ses savoir-faire.
Les professionnels de la santé sont également présents sur le territoire avec notamment deux cabinets de médecins généralistes, une pharmacie, un dentiste, des infirmiers libéraux, des ostéopathes, des ambulances,...).
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Rue de nantes, Cossé-le-Vivien (Mayenne (53))
Poste à pourvoir le
01/05/2026
Date limite de candidature
04/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + régime indemnitaire des fonctionnaires territoriaux (IFSE + CIA)
Descriptif de l'emploi
Cossé-le-Vivien, commune dynamique de 3 300 habitants engagée dans de nombreux projets, à 20 minutes de Laval, pôle de centralité de la communauté de communes du Pays de Craon, recrute au sein de sa direction :
Un Directeur des Services Techniques (H/F)
(À temps complet, 35/35ème)
Emploi permanent
A compter du 1er mai 2026
Définition du poste :
Vous dirigez les services techniques composés d’un service espaces naturels / voirie et d’un service bâtiment.
Vous assistez les élus dans leurs projets d’investissement sur le plan technique et participez au suivi administratif des principaux marchés.
Sous la direction du Directeur Général des Services et en collaboration avec les responsables de service, vous organisez et pilotez les travaux des services techniques.
Un Directeur des Services Techniques (H/F)
(À temps complet, 35/35ème)
Emploi permanent
A compter du 1er mai 2026
Définition du poste :
Vous dirigez les services techniques composés d’un service espaces naturels / voirie et d’un service bâtiment.
Vous assistez les élus dans leurs projets d’investissement sur le plan technique et participez au suivi administratif des principaux marchés.
Sous la direction du Directeur Général des Services et en collaboration avec les responsables de service, vous organisez et pilotez les travaux des services techniques.
Missions / conditions d'exercice
Vous serez chargé(e) des missions suivantes :
Missions principales :
• Coordination et gestion du personnel des services techniques
• Planification des travaux et organisation des événements (fête de la musique, marché de Noël, manifestations diverses…)
• Gestion et planification de l’entretien courant des bâtiments et des voiries
• Gestion des relations avec les entreprises partenaires
• Management d’une équipe de 10 agents techniques.
• En collaboration avec le directeur général des services :
Rédaction de cahiers des charges, mise en concurrence…Organiser, planifier, suivre les chantiers confiés aux entreprises prestataires dans le cadre des marchés publics.
Assurer le suivi technique et administratif des obligations légales et réglementaires en matière d’ERP (incendie, électricité, gaz,…) et autres équipements.
Suivi des travaux neufs, gestion des relations avec les différents maîtres d’œuvre.
Missions principales :
• Coordination et gestion du personnel des services techniques
• Planification des travaux et organisation des événements (fête de la musique, marché de Noël, manifestations diverses…)
• Gestion et planification de l’entretien courant des bâtiments et des voiries
• Gestion des relations avec les entreprises partenaires
• Management d’une équipe de 10 agents techniques.
• En collaboration avec le directeur général des services :
Rédaction de cahiers des charges, mise en concurrence…Organiser, planifier, suivre les chantiers confiés aux entreprises prestataires dans le cadre des marchés publics.
Assurer le suivi technique et administratif des obligations légales et réglementaires en matière d’ERP (incendie, électricité, gaz,…) et autres équipements.
Suivi des travaux neufs, gestion des relations avec les différents maîtres d’œuvre.
Profils recherchés
Profil personnel :
• Parfaite connaissance de l’environnement territorial
• Bonne connaissance des principales règles du code de la commande publique
• Connaissance techniques avérées dans le domaine du bâtiment
• Forte aptitude à l’encadrement
• Sens prononcé de l’organisation et des responsabilités
• Initiative dans le respect des limites de compétences accordées.
• Permis B obligatoire
• Parfaite connaissance de l’environnement territorial
• Bonne connaissance des principales règles du code de la commande publique
• Connaissance techniques avérées dans le domaine du bâtiment
• Forte aptitude à l’encadrement
• Sens prononcé de l’organisation et des responsabilités
• Initiative dans le respect des limites de compétences accordées.
• Permis B obligatoire
Contact et modalités de candidature
Contact
0243988024
Informations complémentaires
Contraintes particulières liées au poste :
• Travail certains week-ends et jours fériés en fonction des manifestations organisées sur la commune.
• Présence lors de réunions en soirée (commissions municipales…)
Lieu d’exercice des fonctions :
• Services techniques – Rue Lavoisier – 53230 Cossé-le-Vivien
• Bureau individuel
• Possibilité de télétravail une journée par semaine sous réserve des nécessités de service.
Rémunération :
• Rémunération statutaire + régime indemnitaire des fonctionnaires territoriaux ;
• Bénéficiaire du comité national des actions sociales (CNAS) offrant de nombreuses prestations à tarif préférentiel (billetterie, voyages, spectacles, cinéma, noël, etc.) ;
• Adhésion contrat collectif prévoyance obligatoire + participation employeur ;
• Possibilité de participation de 15€/mois de l’employeur sur la cotisation d’un contrat labellisé mutuelle ;
• Titres déjeuner ;
• Possibilité de suivre des formations dans le but de développer vos compétences et évoluer de ce métier ;
• Arbre de noël et soirée des agents ;
Poste à pourvoir le : 01/05/2026
Contact
Lettre de motivation + CV (et le dernier arrêté de situation administrative en cas de mutation, détachement…) sont à adresser à Monsieur Le Maire.
Mairie de Cossé-Le-Vivien – 23 Rue de Nantes – BP 65 - 53230 COSSE-LE-VIVIEN
Tel : 02.43.98.80.24 Adresse mail : ressources@cosse-le-vivien.fr
• Travail certains week-ends et jours fériés en fonction des manifestations organisées sur la commune.
• Présence lors de réunions en soirée (commissions municipales…)
Lieu d’exercice des fonctions :
• Services techniques – Rue Lavoisier – 53230 Cossé-le-Vivien
• Bureau individuel
• Possibilité de télétravail une journée par semaine sous réserve des nécessités de service.
Rémunération :
• Rémunération statutaire + régime indemnitaire des fonctionnaires territoriaux ;
• Bénéficiaire du comité national des actions sociales (CNAS) offrant de nombreuses prestations à tarif préférentiel (billetterie, voyages, spectacles, cinéma, noël, etc.) ;
• Adhésion contrat collectif prévoyance obligatoire + participation employeur ;
• Possibilité de participation de 15€/mois de l’employeur sur la cotisation d’un contrat labellisé mutuelle ;
• Titres déjeuner ;
• Possibilité de suivre des formations dans le but de développer vos compétences et évoluer de ce métier ;
• Arbre de noël et soirée des agents ;
Poste à pourvoir le : 01/05/2026
Contact
Lettre de motivation + CV (et le dernier arrêté de situation administrative en cas de mutation, détachement…) sont à adresser à Monsieur Le Maire.
Mairie de Cossé-Le-Vivien – 23 Rue de Nantes – BP 65 - 53230 COSSE-LE-VIVIEN
Tel : 02.43.98.80.24 Adresse mail : ressources@cosse-le-vivien.fr
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE COSSE LE VIVIEN
>Rue de nantes
53230 Cosse le vivien
>Rue de nantes
53230 Cosse le vivien
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.